昆明市企业退休职工病故丧葬费标准是多少个月

企业退休人员丧葬费最新规定是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化。法律依据：《劳动保险条例》第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人

（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；。《社会保险法》第十七

一次性抚恤金的标准，根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元，等等

1.丧葬费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。 2.抚恤金。抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。 法律依据： 《湖南省：关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》 一、调整丧葬补助金和抚恤金标准 参加企业职工基本养老保险人员（包括在职

（一）丧葬补助金 　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

企业职工丧葬费抚恤金的规定如下：职工因工伤死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。法律依据：企业职工丧葬费抚恤金的规定如下：职工因工伤死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定

有地方领的话，是1.2万元左右。

事业单位退休职工死亡抚恤金标准是多少抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，

1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（，国家允许土葬的除外）。2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。对上述中，确定因工死亡的遗属增发65元，参加战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。3、遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿

很多地区,大约从10月中旬开始供暖,所以多个地区的社保部门也采取了取暖补贴措施,并在10月份发放到位。下面带来2022年山东取暖补贴发放标准,企业职工取暖费多少钱呢?山东2022年取暖补贴标准还是1700元,青岛、济南的企业离退休人员已经领取到了1700元的取暖补贴。对于10月到年底前退休的人员,在首次领取养老金时也会发放取暖补贴。1.2022日照市取暖补贴发放标准:为保障广大离退休(职)人员及时

离休干部丧葬费：一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

律师解答企业给职工交养老费标准由各省市根据前一年的职工工资进行规定，每个省份有所区别，一般为20%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、

一、职工因工死亡待遇一待遇项目和标准1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金1享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属2享受标准：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月40％，其他供养亲属每人每月30％；孤寡老人或孤儿每人每月增加10％。供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补

因公牺牲抚恤金标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。凡2004年10月1日后死亡已发放一次性抚恤金数额达不到规定标准的，其差额部分予以补发。烈士的抚恤待遇，按照国家有关规定执行。机关工作人员和企业人员抚恤金标准已先于事业单位进行了调整，本次事业单位工作人员和离退休人员调整标准后，实现了不同性质单位的工作人员和离退休人员享受同等抚恤标准

丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支

丧葬费标准为，企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由

每个市的规定有差别/

丧葬费标准： 为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

法律分析：国家机关、事业单位工作人员死亡后，一次性抚恤金的最新标准是：如果被评为烈士的，一次性补80个月基本退休费；因公死亡的，补40个月；病故的，补20个月；还有一次性补丧葬费3个月的退休费。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。法律依据：《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条 关于一次性抚恤金(工

丧葬费标准： 为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金