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企业改制前是特殊工种,改制后继续从事该工种改制后从事这一工种还认同特殊工种吗

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企业改制前是特殊工种,改制后继续从事该工种改制后从事这一工种还认同特殊工种吗
1个回答

完整描述下情况 当前您叙述的内容我们还无法给您正确法律建议!谢谢谢谢 关于您提问的回答如下: 您好,在申请职业病诊断的过程中,劳资双方如果对工种、岗位有争议的,属于劳动争议的范畴,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

职业病诊断机构不对争议内容作出评断。

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