想了解一下，对于公司可以过户给别人吗

公司车辆过户给个人所需手续1、单位的组织机构代码证(正本副本皆可)IC卡原件；2、车辆行驶证原件；3、机动车登记证书原件；4、车辆副表；5、车船使用税凭证；6、个人的身份证户口簿原件。7、携带以上资料，到所在地的公安交警办证处办理。

1、驾驶证照片可以换。2、但是不可以直接自己更换照片，要可以到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所，要求补办，然后重新拍照。3、持证人也可以在换发驾驶证的时候重新拍照。

1、法律专业的大专毕业生可以参加司法考试，但只能获得B证和C证，不能获得A证。其他专业的大专毕业生不能参加司法考试。 2、司法考试是获得律师或检察官或法官的资格考试，如果通过司法考试，就具备了律师或检察官或法官的基本资格。该考试不同于学历考试。通过了司法考试，当然可以继续上本科，但该本科已经与司法考试无关了，即获得的B证和C证，不因后来的本科毕业而转为A证。3、自学考试是国家承认的学历教育，当然可

未成年人可以被行政拘留，但如果存在下列情况的，则不执行行政拘留处罚：一、已满十四周岁不满十六周岁的；二、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的。【法律依据】《治安管理处罚法》第二十一条，违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满14周岁不满16周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；（三）70周岁以上的；（四）怀孕或者

没有年龄限制。父母将房产过户给子女，主要有三种方式：“继承”、“赠与”和“买卖”，3种过户方式都有各自的优缺点，需要的费用也不尽相同。如果父母还在世，只能采取“赠与”或“买卖”两种方式将房产过户给子女。如果考虑到将来女儿出售房产时需要缴纳的税费，“买卖”的税费有时候还可能低于“赠与”。《民法典》第二百一十四条【不动产物权变动的生效时间】不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自

1、只要符合取保候审条件，办案机关同意对其取保的，异地也是可以的。2、亲属和律师都可以申请，向案件的不前办案机关申请。比如在侦查阶段向公安机关申请，如在审查起诉阶段则向检察院申请，如在审判阶段，向法院申请。按照刑事诉讼法，只要符合取保候审条件的，这三个单位都可以对自己承办的案件的犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施。

1、身份证上的年龄如果错误可以更正。公民需要变更居民身份证登记的内容，在履行申请变更手续的同时申报换领新证。申报换领新证的，户口登记机关发给新证的同时收回旧证，原证作废。2、法律依据《中华人民共和国居民身份证法》第十一条 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新

子公司可以为母公司提供担保。但是需要在一定条件下进行：1、依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；2、公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。3、如果子公司的股东不止一个，子公司想要对其中一个股东提供担保，需要在不包括该股东的情况下，由其他股东所持表决权的过半数通过。4、对于全资子公司而言，在为母公司提供担保时，不存在损害其他股东利益的情

1.一般的公司都是没有业务都不交税的但是个人所得税除外，也就是你和你员工的工资部分超出了税法规定的就要交税的，超出部分的具体标准就要看是属于哪所城市了，没有收入可以实行零申报（不申报是要处罚的），但不需要缴纳税收。2.法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》 第三十九条 依照本法第三十七条、第三十八条规定应当扣缴的所得税，扣缴义务人未依法扣缴或者无法履行扣缴义务的，由纳税人在所得发生地缴纳。纳税人

退休不可以领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同

首先，产权证是可以写小孩名字的。房产证上写未成年子女名字的好处和风险并存。好处包括：1、可以节省一部分过户的费用;2、可以避免以后将房产过户给子女的繁琐手续;3、如果我国开征遗产税，可以节省这笔费用。风险包括：1、过早拥有属于自己的房产，不利于子女的奋斗;2、父母离异，谁拥有子女的监护权就拥有了相对较多的房产份额，容易引起不必要的纠纷;3、如果子女名下已有房产，再次购买属二套房，相应的首付和利率均

1、能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项

欠费没有时间规定，但是社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，

公司给员工调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更，因为根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同，我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制，必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。【相关延伸】问：公司调岗员工不同意怎么办？答：公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更

1、公司注销后还可以重新再注册,公司按照正常流程注销之后,从法律意义上来讲,不存在了,是不能恢复的。2、如果想要恢复公司,可以按照公司注销前的经营范围、经营地址等重新申请注册新的公司。但公司名字注销后最少1年,最多3年的时间才可以重新使用。

公司保安等特殊岗位的值班人员不可以主张加班费。司法实践中认定值班还是加班，主要是看劳动者是否继续在原岗位工作，或者是否有具体的生产或经营任务。值班只需要支付值班津贴，具体标准可由用人单位在规章制度中规定。用人单位安排员工从事与本职工作无关的值班任务，劳动者无权要求用人单位支付加班费。为了区别公司保安等特殊岗位员工的值班，依法公平维护值班人员和用人单位的合法权益，建议用人单位在规章制度中规定值班人员

1、公司拖欠工资可以仲裁是时间是：拖欠工资达到三十日可以申请劳动仲裁。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用

1.可以向劳动仲裁委申请仲裁。2.提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。

一般不建议马上注销，个别地方工商局规定成立1年内的公司不予办理注销。如果一定需要注销，那么可以去税务局申请税务注销备案后，前往注册地工商局做简易注销即可。公司注销的流程：一、注销公司国、地税登记证(补交了500多块钱的税)。二、到公司主管工商局办理 所需资料：1、公司营来执照复印件 。2、公司股东会决议(内容就是注销公司，成立清算小组)。3、公司原始档案。4、到工商局领取表格 。三、登报公告(登报

1、公司注册地址和经营地址不一致是不可以的。2、公司注册地址与经营地址必须一样。公司注册地址和经营地址不一致，不按规定办理变更登记的，经工商行政管理部门查处，会被予以警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等。