对于居间合同收费标准是多少,国家没有明确的规定。只要不违反法律的规定,居间费用的多少由当事人在合同中约定,对于约定不明的使用相关的法律规定。
中介人未促成合同成立的,不得请求支付报酬;但是,可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。介人未促成合同成立的,不得请求支付报酬;
但是,可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。双方当事人协商,且自愿确定居间费用情况的,应该属于合法居间费。
居间人有权收取居间费。最后在强调一下,根据合同标的的不同,居间费是多少也是不同的,对于这个,并没有什么明确的规定的,只要是在合理范围的,一般都会支持。
【法律依据】《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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律师解答一般而言我们说监理费的只是指工程监理费,其收费标准有按工程造价百分比和按参与监理人数一次性定价两种方式。实际操作中要根据监理公司的资质和工程的大小来具体确定监理费,这要在建设单位和监理单位签订的合同中予以约定,但必须在规定的幅度之内,具体工程造价及其对应的监理费范畴在《建设工程监理与相关服务收费管理规定》中有详细的介绍。此外,如果是中外合资、合作、外商独资的建设工程,其监理费用由双方参照国
法律咨询解答生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。享受条件:一、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。二、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。三、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月
法律不可能规定那么细致,这个是企业内部规章规定,规章必须有合法的程序
二次入伍要求不超过一定年龄:高中毕业以上文化程度的青年,企业事业单位职工,可以放宽到21岁,大专以上文化程度的可放宽到22岁,对大学本科应届毕业生,只要本人自愿参军的,可放宽到23岁。和正常当兵的要求是一样的,体检政审合格。程序上也一样,报名、体检、政审、走访、入伍。退伍军人再次当兵只要是年龄不超龄,基本上就能成的。二次入伍也是入伍,需要以下条件:第一,兵役登记。这是想二次入伍的第一步,先登记上信
1、农村户口60岁老人每月可以领取的养老金为116.5元。国家的最低缴费标准是最低100元/年,然后设置了100元-500元五个不同的缴费档次大城市上根据时间情况又增设了更多的缴费档次,大多数省会城市的最低标准都到了1000元/年,北京的最高标准是全国最高的9000元/年,不过不同的缴费标准所领取的养老金肯定是不一样的。 2、《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基
如果当兵5年退伍的话,退伍费大概每个月800元,根据每个地方每个年代会有不同。如果是一期士官的话,每个月大概会有四五千元。所以说退伍费大概是几千元不等,会根据当兵的年限地区,还有当地的经济水平,当地的政策有关系。发放是由户籍所在地的政府发放,此外还可以发放优待金等等。【法律依据】《军人优待抚恤条例》第二十二条义务兵服现役期间,其家庭由户籍所在地县级人民政府发给优待金或者给予其他优待,优待标准不低于
《民法典》中关于物业费的最新规定是,业主是有义务交纳物业费的,不能以不接受或者无需接受物业服务为由拒绝交纳物业费,对于物业服务公司来讲,就算业主没有按照规定缴纳物业费,物业公司也不能用停水、停电或者停止供暖等方式督促业主交物业费。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得解答!
1、教师的退休金是其基础养老金和个人养老金等养老金之和。2、即退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本养老保险个人账户储存额÷计发月数+退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数+职业年金。
级残疾属于重度残疾人,按照规定是有低保资格的,一般发达点的城市可以领取几百元,农村至少可以领取80元至200元不等。根据法律规定,残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。关于二级肢体残疾每月补助多少的问题, 还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
对于居间合同最高收费标准是多少,国家没有明确的规定。在不违反法律的规定,居间费用的多少由当事人在合同中约定,对于约定不明的适用民法典合同编的规定,由委托人或者双方平均负担。一、签了居间合同发现贵了怎么办签订居间合同后,发现居间报酬贵了,可以和居间人协商降低居间报酬,双方协商一致的,可以减少报酬。如果协商不成的,可以向法院起诉,申请减少报酬。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条【协议变更合同】当事
关于33年工龄退休能开多少,有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:33年工龄的职工,其退休金能按下列公式来开:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,等于个人账户储存额÷计发月数。法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均
律师解答在事业编工作30年的当事人在退休之后,每月可以领取到退休金一般在三千元左右;具体的数额根据其缴纳养老保险的数额以及其他因素综合确定。《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工
法律咨询解答我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%
1039违章不会扣分但是会被处以二十元以上二百元以下罚款。1039违章是指违反规定停放、临时停车且驾驶人不在现场或驾驶人虽在现场拒绝立即驶离,妨碍其它车辆、行人通行的。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴,不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
1、 社保缴费基数为60%~300%,很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的,也就是60%。2、 有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定,然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算。3、 一般职工的收入高于当地职工上年度平均月工资300%,会选择300%的缴费基数;如果低于上年度职工月平均工资的60%,那么就会选择60%的缴费基数。
市医保报销比例如下:居民医保报销比例,一级医院报销比例为65%,二级医院6000以上报销比例为80%。职工医保的住院报销比例,住院费一千三百元至三万元之间的为85%;三万元至四万元之间的报销比例为90%,四万元至十万元之间的报销比例为95%,十万元至三十万元之间的报销比例为85%。法律依据:《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国
一般情况下,房产代持协议协议有法律效力。双方协商达成一致意见后,签书面材料,签完协议就等于双方作出了约定。合同中的一方当事人需要通过合同来约束双方的行为,而且最好有第三方作为证明人在场。由一方银行卡把需要交纳的税费,直接转入到另一方的账户当中,并且需要保留证据。【法律依据】《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第二十四条,有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,
55万。而依照税率表来看,百万年薪的税率达到了45%这一档税率。依照税率来讲,摆在台面上的东西应该没有错。但以实际的税率规定为主,虽然是45%的收税率,但税收也不至于高达45万。在税收表上的税率后,速算扣除数是一项不容忽视,边际税率是在累进税率的情况下,适用最后税基的税率。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元
法律分析企业一百万纳税的数额:1、新企业所得税法规定法定税率为25%,所以一百万需缴税25万,内资企业和外资企业一致;2、国家需要重点扶持的高新技术企业为15%,一百万需缴税15万,小型微利企业和非居民企业为20%,一百万需缴税20万。法律依据《企业所得税》第三条居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境