一般不可以在耕地上盖楼房。国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。占用耕地建房可以向县级以上人民政府自然资源主管部门举报，由政府部门责令退还非法占用的土地，限期改正治理并限期拆除。
法律依据：《土地管理法》第七十五条 违反本法规定，占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的，或者因开发土地造成土地荒漠化、盐渍化的，由县级以上人民政府自然资源主管部门、农业农村主管部门等按照职责责令限期改正或者治理，可以并处罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八十三条 依照本法规定，责令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施的，建设单位或者个人必须立即停止施工，自行拆除；
对继续施工的，作出处罚决定的机关有权制止。建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的，可以在接到责令限期拆除决定之日起十五日内，向人民法院起诉；
期满不起诉又不自行拆除的，由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行，费用由违法者承担。
1、依据我国相关法律的规定，受村盖房不让施工的，要依据具体原因才能确定是否属于侵权行为，如果是不符合施工条件而不让施工的，不属于侵权行为。2、《中华人民共和国土地管理法》第六十二条，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。3、人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定
您好！具体的拆迁补偿要根据拆迁补偿安置办法和当地政策具体考量，不能一概而论，建议您向当地负责拆迁的部门咨询，如果您对拆迁补偿标准有所异议，建议先不要签署任何的拆迁补偿安置协议，如果有任何纠纷，您可以通过行政复议与行政诉讼的方式维护自己的合法权益
如果是在不知情的情况被变为农田，起诉政府打行政官司，要回宅基地或政府给予补偿。
一、在自己基地不让盖房合法吗?1、我国土地管理法规定，村民是有权使用宅基地兴建房屋的，如果宅基地是依法取得的，不让盖房屋是不合法的，村民可以向乡镇政府投诉。2、《中华人民共和国土地管理法》第六十二条 农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡(镇)土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。农村村民住宅用地，经
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
违法使用农村宅基地可以向县级以上人民政府自然资源主管部门投诉举报，由其限期整改恢复土地原状，同时没收违法用地新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款。法律依据：违法使用农村宅基地可以向县级以上人民政府自然资源主管部门投诉举报，由其限期整改恢复土地原状，同时没收违法用地新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款。法律依据：《土地管理法》第七十四条 买卖或者以其他形式非法转让土地的，由县级以上人民政府自然资源主
建议报警处理，可以协商处理赔偿事宜，协商不成可起诉要求赔偿
违规建房由县级以上人民政府部门责令退还非法占用的土地，限期改正或者治理，并限期拆除。农村居民建房应当使用原有的宅基地和村内空闲地，使用国有土地建房的必须办理出让手续。 法律依据： 《土地管理法》第七十五条 违反本法规定，占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的，或者因开发土地造成土地荒漠化、盐渍化的，由县级以上人民政府自然资源主管部门、农业农村主管部门等按
1、关于宅基地被侵占如何办这应当属于土地使用权争议，在协商不成的情况下，应当先向乡（镇）政府或者县级人民政府申请处理，对人民政府的处理决定不服的，可以申请行政复议，也可以向人民法院起诉。如果不存在权属争议，就可以直接起诉要求返还。2、法律依据： 《土地管理法》第16条第1款 土地所有权和使用权有争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。”第2款规定：“单位之间的争议，由县级以上人民政府处
对于农村宅基地不让盖房的情况，每个地方的管理标准不一样的。如果你家想要盖房子，农村的话可以到所在镇或者街道的城建科进行咨询，符合建房条件的可以盖房子，如果村干部不符合建房条件的，建房你可以向上级城管部门举报进行核实，不符合条件的一律拆除，现在的政策是透明化的！
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
房产证未满一年小孩也是可以入学，不给入学的，可以向有关国家机关提出检举或者控告。我国实行九年制义务教育，父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。
你好，根据具体案情帮你处理，首先会见他，了解具体情况后指定解决问题的方案
1、民间借贷还不起被起诉的，债务人不构成犯罪。 2、民间借贷只是民事纠纷，如债务人到期不还款，法院会判决在限定期限内归还。判决生效后仍不归还的，债权人可以申请法院强制执行。 3、但是，如果在法院判决后，有能力或者有部分能力支付欠款而拒不支付的，或者通过转移、隐藏财产等方式逃避履行的，涉嫌构成拒不执行判决裁定罪，会被追究刑事责任。 《刑法》 第三百一十二条 【拒不执行判决、裁定罪】对
酒店不给退房一般违法。根据法律规定，如果消费者因不可抗力需要退房，酒店不同意的，可以向人民法院起诉。但如果消费者预定酒店后在无法定或者约定解除事由发生的情况下退房的，需要承担相应的违约责任。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形； （二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重
工厂不让辞职的，劳动者可以拨打12333向劳动行政部门进行投诉；也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。劳动者辞职是不需要经过用人单位批准的，其可以提前三十天以书面形式通知用人单位，在三十天届满后即可办理离职手续。
劳动者想要辞职的，公司不放人，处理方式为：如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞职的，即使公司不放人也可以直接走，或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。法律依据：《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一
商铺门口停车是否合法需要根据门口地面产权和相关场所停车规定进行判断，不能一概而论。新建、改建、扩建的公共建筑、商业街区、居住区、大（中）型建筑等，应当配建、增建停车场；停车泊位不足的，应当及时改建或者扩建；投入使用的停车场不得擅自停止使用或者改作他用。法律依据：《道路交通安全法》第三十三条 新建、改建、扩建的公共建筑、商业街区、居住区、大（中）型建筑等，应当配建、增建停车场；停车泊位不足的，应当及
