遇到他人欠钱不还、现在无法联系的事情，债权人要保留好借款借据、欠款欠条等真实的证据，经多次查找还是无法找到债务人的时候，应该在诉讼时效之内向法院起诉处理。
这样做，一是可以中断诉讼时效；二是如果起诉书提交的事实清楚，证据确实充分的话，法院可以根据实际需要决定缺席判决。
假若法院缺席判决，以后找到了被告人，就可以向法院申请执行了。
1、欠钱不还不知道家住哪的仍然可以起诉要求还款。如果没有债务人的真实地址的时候,可以委托律师协助，并起诉。债权人可以到债务人户口所在地法院去起诉，写好起诉状一式两份，均本人签名，并附身份证及欠据复印件各一份上交给法院，可以待判决生效后向法院执行局一般会根据其身份信息查找到对方住在哪里，根据实际执行情况可以进行强制执行或者是强制拘留。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须
诉讼时效法院一般不主动审查，需要被告抗辩。建议您尽量收集一些在诉讼时效内向债务人催告还款的证据，尽快起诉。对方找不到可以公告送达，以法院判决的方式保障你的债权待判决生效后申请强制执行。
在厂里辞职社保不能退。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。对于社保不能退只能进行补缴或者停缴之后转移到新的用人单位。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无
您好，请问您第一次赔偿的金额的性质您知道吗？是工伤医疗补助金还是就业补助金？正常来说在您离职时用人单位还需要发放给您一笔钱的，您可以详细与我聊一聊，我这边可以为您制定具体的方案。
你好，既然已经签订合同对方就应当让您把剩余工程做完，对方的行为属于违约，建议起诉对方以维护您的合法权益
公积金封存后提取的条件： 1、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 2、必须按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建
被起诉离婚，法院会给你发传票，让你出庭，无经济能力的，可以申请法律援助。有经济能力最好还是聘请律师，有利于争取自身利益最大化。
员工离职之后把社保转去外地需要办理下列手续：先完成工作交接；然后由原单位出具离职证明，转移本人的档案和社保关系；再由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；最后由现单位在新的参保地为本人办理社保的续接手续，之后就可以在新参保地缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支
若是想要领取失业金，需要满足以下条件才可以领取： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取失业金。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履
我劝你千万千万不要这样做。不管你是什么个人原因都尽量去解决他。工资这边可以和公司商议下月一起打入卡内。用别人的银行卡当做工资卡现在看起来是方便的，今后绝对绝对会生出很多事端，到时候你想解决都解决不了问题。千万别为了现在懒惰一下导致将来的损失惨重。
离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。 法律依据： 《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保
如果造成不良传播影响可以报警追究责任
合同丢了的处理办法：（1）找对方当事人签订一份新的合同或者对旧合同进行复印；（2）对于有备案的合同，可以到备案的部门复印无论是复印的合同还是重新签订的合同，均应当在合同中说明合同丢失的情况并签名或盖章《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所
恋爱期间男朋友给女方钱分手后一般不可以要回。因为恋爱财产赠与数量不多，价值不大，认定为恋爱支出，一般不予返还。但有特殊情况的除外。例如涉及大额赠与，或该赠与认定为彩礼性质，可依法主张返还。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 《最高人民法院关于适用〈
你好，建议报警处理，和警方交代情况
转账给女朋友的钱，分手了不一定可以要回，如果是在恋爱期间转账的钱一般属于赠与，分手之后不可以要回，但是如果该转账属于借款的，则当事人可以要回。法律依据：《民法典》第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。 第六百五十九条 赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关
单位和个人缴存的全部归职工个人所有，在销户时可全部提取，需要提供以下材料到本市建设银行公积金网点办理，无需经过住房公积金中心审核。(1)职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件两份(如职工公积金账户已处于封存状态则无需提供此项);(2)个人有效身份证原件及复印件两份;(3)住房公积金存折或公积金龙卡;上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
你好，是否了借款合同，发给本人帮你审查处理有需要查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面本人
不合理，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
可以。只要是符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都是可以提取公积金的。一般来说，提取公积金，还需要符合以下几个条件之一才能够提取：1.购买、建造、翻建或者大修自有住房；2.离休或者退休；3.完全丧失劳动能力，并且和单位终止了劳动关系的；4.到国外、港、澳或台地区定居；5.偿还住房贷款的本息；6.被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围，并支付房租的；7.非当地户口职员离开当地，并且与单位终止了劳动
