优惠政策
一、《关于延续小微企业增值税政策的通知》(财税〔2017〕76号)规定:为支持小微企业发展,自2018年1月1日至2020年12月31日,继续对月销售额2万元(含本数)至3万元的增值税小规模纳税人,免征增值税。 优惠政策
二、《关于支持小微企业融资有关税收政策的通知》(财税〔2017〕77号)第二条规定:自2018年1月1日至2020年12月31日,对金融机构与小型企业、微型企业签订的借款合同免征印花税。 优惠政策
三、《关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税〔2017〕43号)第一条规定:自2017年1月1日至2019年12月31日,将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元,对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法》第二十六条 企业的下列收入为免税收入: (一)国债利息收入; (二)符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益; (三)在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益; (四)符合条件的非营利组织的收入。
农业减免增值税条例?农业减免增值税属于农业生产者销售的自产农产品免征增值税。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条规定,下列项目免征增值税:(一)农业生产者销售的自产农产品;(二)避孕药品和用具;(三)古旧图书;(四)直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备;(五)外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备;(六)由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品;(七)销售的自己使用过的物品
律师解答农民将土地租给企业要缴税。农村土地流转需要交税,所交税包括营业税、土地增值税、城市维护建设税、教育费附加以及企业所得税,如果是个人所有交个人所得税、印花税。农户将土地租赁给农业生产者,并且是用于农业生产,免征增值税;用于非农业生产,应当按照不动产租赁缴纳增值税,征收率为5%。法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》第十七条从事生产、经营的纳税人应当按照国家有关规定,持税务登记证件,在银行或
离婚了户口可以迁回娘家。现在有政策针对离异一方已经没有地方迁移户口的(比如没有工作单位接收户口)可以将户口迁回娘家,这个需要带齐离婚协议,离婚证,户口本,还有娘家那边同意迁入的证明,自己写一份申请,内容就是离异而且没有购房,没有单位集体户口接收,去你娘家户口所在地派出所办理,开准迁证。手续:1、离婚后双方的户口就要分开,也就是每人一个户口本。2、带上户口簿,去当地派出所户籍处,工作人员会给你填一张
律师解答小微企业认定标准:年纳税不到30万元,员工不到100人,资产不到3千万元的工业企业;年纳税不到30万元,员工不到80人,资产不到1千万元的其他企业。根据《企业所得税法实施条例》第九十二条规定,企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过300
法律咨询解答1、登录国家企业信用信息公示系统。2、在官网主页输入企业名称、统一社会信用代码活注册号,点击查询即可。经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目,反映企业业务活动的内容和生产经营方向,是企业业务活动范围的法律界限,体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。相关法律规定《公司法》
企业退休70周岁有补偿。70周岁以上的企业单位退休人员,我们通常被称之为是高龄退休老人。作为高龄退休老人,那么确实能够比起低龄退休老人,往往可以多获得额外的一些补贴待遇,它的补贴主要分为几个方面,其中最典型的就是我们养老金的增长。绝大多数地区养老金在增长的过程中,认定高龄退休老人的标准都是从70岁开始认定,所以说只有到了70周岁以上的法定退休年龄,才可以获得倾斜调整的待遇。办理退休的流程怎么走?1
律师解答我国个人所得税的征收方式实行代扣代缴与自行申报并用。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。企业对员工的工资薪金所得、劳动报酬所得、稿酬所得、股息红利所得等收入实行代扣代缴。企业申报个人所得税的流程如下:1、下载个人所得税申报客户端,登陆到个人所得税申报平台;2、添加需申报个人所得税的人员信息;3、填写扣缴所得税报告表,
如果员工不接受企业的调岗降薪决定,可以提出拒绝;若企业强制员工调岗降薪的,员工可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理。调岗降薪需经企业与员工协商一致,且采用书面形式来签字确认的才有效。
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:根据我国公司法以及相关法律法规的规定,民营企业与私营企业的区别如下:1、定义不同:民营企业,指的是在中国境内的,除了国有企业、国有资产控股企业以及外商投资企业以外的所有企业;私营企业,指的是由自然人投资、设立又或者是由自然人控股的,以雇佣劳动为基础企业;2、范围略有不同:民营企业,包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司以及股份有限公司,私营企业,包括私营有
律师解答企业捐赠抵扣,年度扣除额不得超过利润总额的12%。超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。可以抵扣的捐赠是企业通过公益性社会组织或者县级(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于慈善活动、公益事业的捐赠支出。法律依据《中华人民共和国企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利
企业职工退休后,退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有:1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、.退休时的社会平均工资注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是6
企业车过户给个人需要的手续:1、卖方单位法人代码证书原件及复印件,法人代码证书须在年审有效期内;2、买方个人身份证原件及复印件;3、卖方单位须按评估价格给买车个人开具有效成交发票(需复印);4、过户车辆的机动车登记证书原件及复印件;5、车辆行驶证原件及复印件过户办理流程:1、来到过户大厅后,出示相关材料领取一张《————市旧机动车买卖合同》,双方各自填写资料。填好后,拿上以上所有的资料就可以去办理
法律咨询解答企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳:(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的,以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。(四)职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之
律师解答企业交了医保新农合的取消方式是当事人应携本人身份证复印件及公司或单位出具的参加城镇居民医保或职工医保的证明(加盖公章),到当地医疗保险管理中心办理注销。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保
国有企业破产后能提前退休,但必须满足一定情形。例如,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,完全丧失劳动能力等。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、
1.会罚款3万元以下。具体罚款多少由列入经营异常名录决定的工商局判定,不过一般是不罚款的。通常一些城市会罚款1000元至5000元不等。因个人原因导致企业分公司被列入经营异常,工商局要罚款一万,这个款应当公司支付。2.法律依据:《企业信息公示暂行条例》第十条 履行公示义务的,工商行政管理部门应当书面责令其在10日内履行公示义务。企业未在责令的期限内公示信息的,工商行政管理部门应当在责令的期限届满
免责协议只要协议的双方对协议的内容有处分的权利;是双方当事人真实意思表示;协议的内容不违反法律法规和公序良俗即有效。但合同中的下列免责条款无效:1、造成对方人身损害的;2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的,
1、机动车首次违章不可以免处罚,处罚是和正常的处罚一样。2、法律依据:《道路交通安全法实施条例》第四十六条 机动车行驶中遇有下列情形之一的,最高行驶速度不得超过每小时30公里,其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时15公里。
公司被列入失信被执行人的,不影响公司法人代表变更,公司法人变更后,原法人仍然会被列入失信人名单。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法律依据:《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
关于企业怎样给员工交社保,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常