1、可以辞退,用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者额外支付一个月工资,并支付经济补偿金,即可解除劳动合同。
2、《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
派出所户籍科上班时间是:周一至周五9点到17点,中午不休息。法定节假日除外,周六日有人值班。不同地区上下班时间略有不同。派出所户籍科(户政科)主要职责:1、组织指导派出所户籍、人口、居民身份证管理;2、办理户口申报、迁移、注销等事项的审批;3、办理居民身份证;4、汇总辖区内人口统计报表。
私企实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第九十条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
不含税金额来计算。根据《关于营改增后契税房产税土地增值税个人所得税计税依据问题的通知》规定:计征契税的成交价格不含增值税,土地增值税纳税人转让房地产取得的收入为不含增值税收入。土地增值税纳税人转让房地产取得的收入为不含增值税收入。《中华人民共和国土地增值税暂行条例》等规定的土地增值税扣除项目涉及的增值税进项税额,允许在销项税额中计算抵扣的,不计入扣除项目,不允许在销项税额中计算抵扣的,可以计入扣除
1、劳动合同工作地点写全国及国外并不违法,工作地点是公司和员工协商确定的,不是法定的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险
这个过红绿灯被大车挡住视线闯黄灯要看情况的,一般交警处理时会看监控录像,如果确实是大车挡住红绿灯,且城市交通比较拥挤,交警认为可以取消红绿灯记录,如果是交通比较松散,故意闯红灯,已大车遮挡,会记录害郸愤肝莅菲缝十俯姜的。一般交警建议遇到大车,可以适当保持车距,既安全又视野开阔,不出现闯红灯现象。
在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
1、老公把结婚证隐藏了,能起诉离婚。2、要想起诉离婚,首先需要证明夫妻双方存在着夫妻关系。而结婚证就是证明夫妻双方关系的一种凭证。3、如果男方为了不离婚把结婚证藏了起来,那么女方可以向结婚登记机关申请出具夫妻关系存在的证明,跟结婚证的效果相同。4、再向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉
不算,一般按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹
签订房屋租赁合同后不想租赁房屋的,双方可以协商解除租赁合同,如果承租人单方解除合同的,出租人可以要求承租人承担违约责任。承租人可以和房东互相协商解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。经双方达成一致,则按约定的执行。【法律依据】《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
1、应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利;2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。3、股东有限责任是指股东以投资(出资额或者股份)为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。股东有限责任原则有两层含义:其一,股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,这种责任属于法定的量的有限责任;其二,公司独立责任,股东责任与公司
劳动仲裁上班时间是:工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
1、8岁以下的孩子进行的充值行为无效,必须是法定代理人也就是父母代孩子来做这事才有效,无效那就意味着这交易自始至终不存在,如果孩子已经充了值,那游戏平台就要全额退还。2、8岁以上,18岁以下的孩子是限制行为能力人,也就是说这孩子如果只是充了几块钱或者几十块钱这种孩子有足够的认知能力和处理能力自主决定,那他这个行为是有效的;但若是数额较大,已经超出了他这个年龄可以理智处置的范围。这样就需要孩子父母同
周六周日以及法定假日车管所都是不上班的,只能在周一到周五的正常工作时间去办理落户手续。 车辆落户流程如下: 1、购买机动车后,要先缴纳交强险,可以在4S店直接办理,也可以自己到保险公司办理。同时4S店要提供临时车牌。 2、拿着交强险保单、购车发票、机动车出厂合格证书,到税务局缴纳车辆购置税。 3、拿着购置税发票、购车发票、出厂合格证书、交强险保单、身份证,把车辆开到车管所,进大厅填写车辆
租房合同到期继续保持租赁关系的可以续签,需要重新签订租赁合同,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。到期不续签但继续租用,且出租人无异议的,视为不定期房租合同,承租人和出租人都可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。法律依据:《民法典》第七百三十三条 租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。 第七百三十四条 租赁期限届满,承租人继续
1、债务人暂时无力偿还债务的,可以征得债权人的同意或者人民法院裁决,分期支付债务。2、如果是永久无力清偿,只能就债务人的个人现有财产来清偿了,经过法院审理、作出判决,债务人有多少个人财产可供执行,债权人就拿多少。法律依据:《民法典》第一百八十九条 【分期履行债务的诉讼时效】当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
1、女生满14自愿发生性行为不违法。2、如果女生已满14岁且双方属于自愿发生关系,不承担法律责任。如果女生不满十四周岁,无论其是否自愿,均构成强奸罪,承担刑事责任,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强
1、根据《残疾人就业条例》第十九条的规定,国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。2、行政事业性收费具体包括以下项目:(1)行政管理类收费,即根据法律法规规定,在行使国家管理职能时,向被管理对象收取的费用;(2)资源补偿类收费,即根据法律法规规定向开采、利用自然和
1、有车位的情况下,没把车停在车位上,车辆被蹭由侵权人承担责任。配合、督促交警、管理员查找查找到相关责任人,找到责任人后,双方配合联系保险公司进行理赔。保险公司顺利理赔的话,案件即可告终结。如果对方是故意刮擦的,还可追究对方的治安管理责任。如果无法查到责任人,可以有两种选择,一是在收费停车的情况下要求停车位管理者承担赔偿责任;二是可以向自身车辆保险公司要求理赔,转让权利,协助保险公司代位求偿。2、
1、房产证去掉配偶名字的,应当去不动产登记机关办理变更登记。2、《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。