1您咨询的是买卖合同纠纷；2《合同法》第三十六条规定 法律行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同 当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务 对方接受的 该合同成立。
所以就算您没签书面合同 买卖合同也是成立并生效的 您有权要求对方按照约定全面履行合同；3对方不支付货款是违约行为 可起诉要求其承担违约责任。
是这样，我们做的是礼品，然后从这个供货商这买了一批礼品卡，就是那种类似蟹卡，然后他说由于我们提货过于集中，所以让我们每件增加35运费，这个我们肯定是不同意的，因为事先并没有说明说明这笔费用，但是我们这两天的货款已经打过去，总共两万多，他把发的货全部拦截，不给发货
交了首付款开发商不签合同的，可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务；如果期限届满开发商仍未签订合同，可以主张解除合同，由开放商双倍返还定金，并返还首付款；也可以起诉至法院要求开发商签订合同。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析:上诉案件通常情况下在三个月内审结，如果已经上诉并立案，可以跟审理案件的法官取得联系确定开庭时间。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十九条 第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。第一百
员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长1日至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长至30日。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，
可以跟执行法官沟通。执行款是指法院在受理强制执行立案申请后，根据执行文件和执行申请，向被执行人强制执行、需交加执行申请人的款项。执行款分配原则和顺序是优先用金钱债权受偿，资金不够赔偿全部债务时，债务人可申请破产，其资产将被银行冻结，再银行依法实行物权或财产按比例按序抵债。债务人抵债赔偿的金钱或其他财产即为执行款。当同一债务人有多个债主时，一般其执行款分配的原则和顺序是首先责令债务人以金钱进行债务赔
抵押公司没有这个拖车的权利，拖车的行为属于违法行为，在债务人逾期未还款后即采取措施强行委托他人将汽车控制以实现担保物权并无不当。抵押公司要走诉讼程序，然后对抵押物拍卖，所得价款优先受偿。抵押车被担保公司拖走处理办法：1、可以联系出卖方，通过协商解决。一般情况下，可以要求出卖赔偿损失之类的，承担违约损失。2、对于购买抵押车辆的车主是在明知车辆设有抵押的情况下购买的，不适用民法上的善意取得制度，车辆的
办理房产证的时候是需要购房合同原件的，在办理手续完毕之后，房管局会将购房合同返回。办理房产证流程和所需材料如下：1、办理流程：（1）登记收件。产权登记的第一程序就是登记收件。登记收件表示主管机关接受产权人主张权利的申请。因此，产权人必须填写申请书，并交验有关证明、证件；经审查符合登记条件的，予以收件。即接受申请书，收存需要进一步审查的有关证明、证件。（2）勘丈绘图。它是对已申请产权登记的房地产逐户
如果工作地点，薪资没有变化，工作单位是有自主调整的权力的。
【法律意见】一、邮政卡被止付了，可以打电话投诉。二、原因：如果不是持卡人主动止付、发卡银行止付、总行止付和持卡人主动注销和法院责令支付这五种情况。那么就可以投诉银行，属于侵权行为。【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚条例》中第二十三条的第四款规定故意损坏公私财物的，邮政卡属于私人物品，没有任何理由止付，那就相当于故意损坏公私财物，故被处罚和拘留。 第二十三条 有下列侵犯公私财物行为之一，尚不
你好，你这个情况建议先协商，如果协商不了，可直接到法院起诉
用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为：【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。因此，未签劳动合同最多可以主张11个月的双倍工资差额。"劳动合同应该一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位没有给您劳动合同的，您可以向劳动行政部门
这个问题这样来解决：1、登陆这家快递公司的网站，输入快递单号，查询快递记录，如果快递记录显示比较详细并且同时显示已签收，说明卖家确实已经发货了，收不到货的原因出在快递公司，如果查不到，说明很可能是卖家的原因；2、如果快递记录显示完整并显示签收，请和当地快递公司联系，他们应该能找出是谁送的件，并且在回单上有收件人联系电话，打这个电话联系一下，快递公司一般最长3天内会答复你；3、如果快递公司的回单上签
1、没有开发票，但是有收入，而且走的是公账，还是需要申报缴纳税。2、不开票取得的收入也要确认收入，账务处理是：借：银行存款贷：主营业务收入应交税费-应交增值税3、未开票收入，顾名思义就是没有开发票的收入。在实际销售中，有的销售金额很小，且是对自然人销售的，很多都不开发票（比如买包盐）。但是这部分收入也是经营者的应税收入，需要依法申报纳税的。
你可以向客户发催款函或者聘请律师出具律师函，看付款单位如何回复，同时可以收集有关证据证明付款单位没有付款的事实．你的担心虽然有道理，但是不一定就会失利．建议你聘请律师处理，律师可以通过非诉方式收款，同时作好起诉的准备，付款单位仍然不付款，律师可以代理提出诉讼主张货款．具体事宜可以电话咨询
可以起诉对方，如果对方说给了现金应当给出证据。
拆迁一般是以货币补偿金额或者产权调换，依照法定程序，通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估，之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础，在应安置面积内不结算差价的异地产权房屋调换。 货币补偿金额包括被拆迁集体土地住宅房屋补偿价和宅基地土地所有权区位补偿价。 房屋拆迁补偿的法律规定 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)
你好，可以双方沟通协商，协商不成持有效的借款凭证到欠款人或者借款地的法院起诉。为了避免欠款人转移财产，可以在立案后尽快申请财产保全。如果不知道对方有没有财产，可以申请法院到银行和房管局查询。法院判决后如对方拒绝执行还款，可以向法院申请申请强制执行，强制执行可以拍卖保全的财产、可以限制高消费等。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年，你要快点行动了，过了1年，劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第
