离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,快速、方便、简单。
如果是一方或者双方不愿意离婚,或者双方都愿意离婚,但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致,存在争议,那么只能选择诉讼离婚。
诉讼离婚的特点就是程序复杂、时间漫长,第一次诉讼还可能离不掉,需要二次诉讼。回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,直接电话联系或添加微信,手机号也是个人微信号。
本文介绍结婚彩礼返还的基本原则、不予返还的情形、减少彩礼返还额的情形以及贵重彩礼物品的返还。彩礼返还应当遵循当地习俗,符合彩礼返还标准。 我国《婚姻法》,并未对婚约和彩礼作出规定,都只规定了禁止买卖婚姻和禁止借婚姻索取财物的内容。但目前我国很多地方的风俗习惯中,仍存在把订婚作为结婚的前置程序,在农村尤盛。一旦婚约解除,便引发纠纷。这种基于婚约所发生的财产流转关系在婚约存续期间,当然不发生返还问题
一、向单位行贿罪的概念和特征 向单位行贿罪,指个人或单位为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的财物,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的行为。 向单位行贿罪具有以下构成特征: (一)本罪侵犯的客体是国家机关等单位的正常管理活动。行贿的对象是单位,并且是特定单位,即国家机关、国家公司、企业、事业单位、人民团体。这是本罪与行贿罪、单位行贿罪、向公
农村养老金发放标准和时间是怎么规定的60岁以上农村养老保险相关规定:年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人,可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放,直至终老:(一)本办法实施时,距领取养老金的年龄超过15年的参保人,累计缴费不少于15年;(二)本办法实施时,距领取养老金的年龄不足15年的参保人,累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;
农村养老金发放标准和时间60岁以上农村养老保险相关规定:年满60周岁、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇、并符合以下条件之一的参保人,可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放,直至终老:(一)本办法实施时,距领取养老金的年龄超过15年的参保人,累计缴费不少于15年;(二)本办法实施时,距领取养老金的年龄不足15年的参保人,累计缴费年限不少于本办法实施时距领取待遇年龄的年限;(三)本办法
对征信有异议才能申请修复,比如是银行主动过失造成逾期、第三方机构还款没有实时到账、不实信息导致个人信息被冒用,或信息有误等原因。征信修复流程:1、向征信中心提出异议申请,并提供身份证件、《个人征信异议申请表》用于审核;2、然后征信中心受理异议申请,在20日内给予用户回复;3、20日后到征信分中心领取回复函;4、有错误的地方征信中心会进行修复。通常逾期记录得在征信报告上保留5年的时间才会被系统删除,
学校围墙高度标准:围墙高度一般在2.2米左右。一般采用锌钢的较多。这个法律上没有规定,都是约定俗成的东西,所在地区的围墙基本上都应该是这个高度,围栏最合适的高度的应该是1.8到2米高。这个国家没有明确规定,但是一般站在美观安全的角度来说,普遍都是2米到2.5米之间。一、交通标志设置方式及有关规定交通标志设置方式有:(1)柱式(包括单柱式和双柱式);(2)悬臂式;(3)门式;(4)附着式。有关规定:
根据该法的规定, 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位必须依法参加工伤社会保险。
听证程序的流程和原则是什么听证程序遵循公开、公正和效率的原则。听证会应按下列程序进行:(1)听证会前首先由书记员清点核实申请人、案件调查人及其他听证参加人是否到场及其身份的真实性。(2)书记员宣布听证会纪律、听证参加人的权利义务,报告主持人听证会可以开始。(3)听证主持人介绍听证主持人、书记员的身份资格,并询问当事人是否申请回避。当事人申请听证主持人回避的,听证主持人应当宣布暂停听证,报请行政机关
1.被保证人有违反刑事诉讼法第五十六条规定的行为,保证人未及时报告的,应对保证人处以罚款;若保证人与被保证人串通,协助其逃匿或者明知其隐匿地点而不向司法机关提供的,还要依法追究刑事责任。根据现有司法解释,罚款的数额标准为1000元以上2万元以下。 2.此外,如果被保证人即刑事被告人同时也是附带民事诉讼的被告人,此时保证人应当承担连带赔偿责任,但应当以其保证前附带民事诉讼原告人提起的诉讼请求为限。
做过工程的都知道招标与投标,并且评标也有一定的标准,评标的方法也有三种,评标也是为了使中标更加透明化。对于评标准和方法的确定,也是有规定的。 评标标准和方法是怎样确定的 《招标投标法》第四十条规定,评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较。国务院对特定招标项目的评标有特别规定的,从其规定。简单地讲,评标是对投标文件的评审和比较。根据什么样的标准和方法进行评审,是一个
离婚财产分割的程序:1、明确夫妻共同财产的范围。2、进行夫妻共同财产分割。在分割夫妻间共同财产时,应遵循先调解,调解不成再判决,即应先由当事人双方协商,拿出分割方案,再由法院进行审查确认;如果离婚双方协商不成的,法院应先提出分割方案,尽量使当事人能在互谅互让的基础上,达成财产分割协议。如果还是达不成调解协议的,再进行依法判决。财产分割原则如下:一、男女平等原则。二、照顾子女和女方利益原则。三、有利
在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项
丧葬费抚恤金发放,按照以下标准进行:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个
劳动争议也是要收费的,一般简易程序是5元,普通程序是10元。普通民商事案件按标的收费,1万元一下都是25元,以上随着你要求解决的诉讼标的的数额增加而不断累加。具体是有一个计算方式的,很复杂,一时半会说不清楚,但是立案庭一般都有一个电脑程序,可以立即算出来。如果你是要求确定某种行为、撤销某种行为,即没有具体标的额时,按件来收,一件35元。离婚案件如果不涉及财产分割,按每件75元收费,如果涉及财产分割
【法律意见】根据我国民法典和有关法律的规定,夫妻之间共同的权利义务主要有以下几个方面: 第一、夫妻双方都有独立使用自己原来姓名的权利。封建法律规定,结婚后,妻子必须姓丈夫的姓氏,“倒插门”的女婿必须姓妻子的姓氏,这是封建后的宗法思想,是必须破除的。 第二、夫妻双方平等协商决定子女姓氏和民族从属的权利。子女出生后,是随母姓,还是随父姓;夫妻民族不同的,子女是随父亲的民族还是随母亲
通常,我们在申请贷款的时候都需要签立相关的合同,这些合同存在的目的就是敦促银行需要如约放款,而借款人则需要依约如期偿还借款,包括本金以及利息。而关于利息部分的计算,往往还包含了有可能产生的复利罚息或是逾期利息等,并非简单粗暴地按照“本金*利率*时间”的公式来计算。除此之外,甚至还有一些资方会在合同中出现透支利息手续费违约金等其他本金之外需偿付的费用。今天就来为大家详细介绍一下利息复利罚息等专业术语
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费,都是一次性发放的。
一、相邻权的通风和采光是怎样规定的1、法律、法规对处理相邻关系有规定的,依照其规定;法律、法规没有规定的,可以按照当地习惯;2、建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照;3、法律依据:《民法典》第二百八十八条,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。二、采光权受侵害的开发商责任1、开发商采光权违约的实务认定,如
信用卡的发明像一把双刃剑,可以解决经济上的暂时危机,但银行发行信用卡的目的是赚钱,一旦超过无息还款的时间,就会收取高额的利息,一般是每天万分之五的利息。 当用信用卡到一定期限就需要还款,要是过了时间还钱的话就会被认定为逾期还款。信用卡欠款后,一般需要计算逾期利息,银行还会要求收取滞纳金。那么信用卡逾期利息怎样计算? 以1万元为例,日息万分之五(月息1.5%)
内退的相关法律规定:内退,是企业根据自身情况,自己制定的内部退休政策,所谓内退,是企业自己搞的,依然是企业的职工,依然按照国家规定,缴纳养老保险,到法定年龄,再办理退休。事业单位病退条件最新规定:(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的