你好，问一下民间借贷用房产证抵押合法吗

不合法。贷款月利息为六分，这样年息就是七十二，违反的法律规定，属于高利贷行为，不受国家法律保护。借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约

高额利息不受法律保护。《民法典》规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。民间借贷利率不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，是受法律保护的。民间借贷利率的上限不再是年利率24%，而是以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限。以2021年8月20日发布的一年期贷款市场报价利率 3.85%的4倍

民间借贷，是否可以在原告住所地起诉需要分两种情况：1、如果原告住所地就是合同履行地，那么就可以在原告住所地起诉。2、如果原告住所不是合同履行地，那就不可以在原告住所地起诉，需要在被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。【法律依据】《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被

其实对于一般案件而言，原告向人民法院申请撤诉或者按撤诉处理的案件都是可以再次起诉的，根据《民事诉讼法》司法解释第二百一十四条的规定：原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。也就是说，在法院没有对案件事实进行审理而是因为程序问题撤诉或按撤诉处理后，原告是可以再一次起诉的，在民间借贷纠纷中，再一次起诉并没有时间上的限制。在民间借贷的实务中，有时虽然原告起诉了，

民间借贷拘留被执行人的，需要满足的条件为，被执行人有以下行为之一：一、隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产。二、以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务。三、拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定。四、对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复。【法律依据】

住院可以用医保报销。住院报销流程如下：1、城镇职工医保a、入院时：医生开入院证，收费室缴纳预计总费用30%的预付金，主管病人核实病人身份并在身份复印件上签字，24小时内持病人医保卡，身份证复印件2份，到医保报销处录入医保报账系统； b、出院时：办理出院手续，持病情证明原件及复印件（医教科盖章）出院证，到医保报销处结算；2、城镇居民医保a、入院时：凭身份证由医生安排入院，要先缴纳一定的住院押金。b、

中国狮子会是慈善组织，是合法的。中国狮子联会于2005年6月14日在北京正式成立，是一个新型的社会组织，是借鉴国际狮子会的管理运作模式，依照国家相关法律正式注册成立的全国性民间慈善服务团体。【法律依据】《慈善法》第八条，本法所称慈善组织，是指依法成立、符合本法规定，以面向社会开展慈善活动为宗旨的非营利性组织。慈善组织可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等组织形式。

1、不合法。定制家具确定下单就要付全款对消费者不公平，也不合理，建议在付款时要求分期按比例付款，如被商家要求“不交全款便不能下单”，那完全可以不买他家的产品。定制家具下单时付全款，这属于付款方式问题，付款方式由消费者和商家约定，购买家具付款前要在定单合同上约定清楚细节等。下单时付全款属于对支付货款的特别约定，不存在霸王条款的说法，消费者要么接受合同支付全款，要么不接受，要么协商分期付款。一些消费者

1、可以。有贷款的房子可以抵押，比如说之前按揭贷款买了房子，这房子还可以进行二次抵押。2、不过有贷款的房子虽然能够抵押，但抵押申请能否通过，就得看个人的情况，有的银行是直接拒绝的。

加班费按本市最低工资不合法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位

1、“末位淘汰”作为企业内部的考核办法，属于一种激励机制，本身并不违法。2、但是，如果将此制度与聘用关系挂钩，是否合法应视具体情况而定。3、如果双方在劳动合同中约定，单位可因“末位淘汰”与劳动者解除劳动关系，那么当劳动者处于末位时，用人单位可以与其解除劳动关系。4、如果双方没有在劳动合同中约定“末位淘汰”，用人单位单方面以“末位淘汰”为由解除劳动关系是违法的。

1、公司单方面给员工调岗不合法。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

竞业协议没有补偿金不合法。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

一、医保可以报销急诊，不住院也可以报销，只要有符合规定的医药费单。二、医疗保险报销比例：1.门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日至12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2.结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3.参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含

新生儿不可以用父母的医疗保险报销，可以办理新生儿自己的医疗保险，住院报销。城镇户籍新生儿，自出生之日起3个月内到社区或居委会办理医疗保险手续，并一次性缴纳对应年度全年居民医疗保险费，自出生之日起享受居民医疗保险待遇。对于出生后超过3个月以上参保缴费的，仍按自缴费次月起享受居民医疗保险待遇的规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共

1.网上查询：点击省市链接进入各地房产管理局网站进行查询需要输入产权人姓名、产权证号(目前只有部分地区提供房屋产权信息查询)。2.房产局查询：若要查询的准确的个人房产证信息(包括：房屋所有人名称、产权证号、登记核准日期、建筑面积、房屋设计用途、权利来源、房屋是否抵押、是否被查封等等)，则必须携带个人身份证件及房产证到当地的房管局(房地产交易中心、房屋管理局、房管处)档案馆或窗口查询。

1、如果有房产证和国有土地证,房子买卖没有限制。2、如果有房产证和集体土地证,则必须是同村的居民才可以买卖。拆迁安置房若属于小产权房，即土地属于集体土地(或国有划拨土地)，在政府允许之前，该类房产是不允许上市交易的。3、有的地方规定：拆迁安置房满5年后，在补缴了土地出让金后，可以变成商品房性质，变成商品房性质后，可以上市买卖。但具体实施过程中，要看地方政府当时手头的用地指标情况，有的安置房已超5年

1、不一定。2、公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职，如果是企业的员工，与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话，这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的

房屋买卖过程中都是需要办理房产证的，在办理房产证是需要提交一些材料的。动迁房办房产证也是需要提交一些材料，下面我们以上海为例，说说上海动迁房办房产证的材料需要哪些(1)《上海市房地产登记申请书》(原件)；(2)身份证明(复印件)；(3)动迁单位原《房地产权证》(原件)；(4)《动迁协议》(原件)；(5)地籍图(原件两份)；(6)房屋平面图(原件两份)；(7)契税完税证明(原件)。

女方不出钱房产证加名字房产证上加名字，要分以下几种情况：1、婚前加名，一般是按赠与或买卖方式依据双方申请办理。2、通过赠与加名，需要夫妻双方先到公证处办理赠与公证书，夫妻一方赠与另一方一半产权，之后双方携带房产证、身份证、公证书到中心办理加名手续。3、买卖加名，双方需签订买卖合同，然后携带房产证、身份证、不动产完税凭证到不动产登记管理中心申请办理。4、婚后加名，这种情况属于变更登记，具体参考当地政