用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
每个月10号，社保经办机构核定完以后，参保单位便可以到地税部门缴纳社保了，1-10号的时间里，社保经办机构需要进行审核，对于增减业务进行审核计算，并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间，单位有人员变化需要及时上报。一、新公司社保开户流程是什么新公司社保开户流程是以下六步：1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户；2、索取表格，填写公司参保人员名单，并
法律咨询解答一、养老保险缴费比例与基数：1、缴费基数：上限14958元、下限2408元；2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元；2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位
1.按照社保缴交规定，如果员工离职，那么离职当月的社保原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。2.公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是当你当月离开公司，公司本月是已经缴交了的。3. 你如果还没有找到工作，你可以私下跟原单位协商下，是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户
个人交社保的流程：1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从
法律咨询解答1、现在社保一般在月底时进行申报缴纳，若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停交离职员工的社保。按照国家的规定员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。2、目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的
职工档案中有符合国家有关连续工龄政策认定的相关记载(含军龄等），可认定为视同缴费年限。退休时根据缴费记录及视同缴费年限的记载等计算养老金。目前政策规定按月领取基本养老金的条件之一是：缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及其以上。
法律分析私人公司利润提取如下：1、开转账支票，走借款形式；2、以现金形式取出；3、采用报销形式走账；4、按“股息、红利所得”提取利润，但要依法缴纳分配金额的20%作为个人所得税。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，
律师解答查询以前交的社保的方法：1、电话查询，当事人可拨打12333，选择人工客服，然后向工作人员报身份证号，对自己之前所缴纳的社保进行查询；2、线上查询，当事人在网上登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询之前所缴纳的社保。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
关于企业怎样给员工交社保,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：单位给员工交社保的步骤：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常
车祸造成他人死亡的，保险公司不会全部赔偿，而是在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，应由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
法律分析诉讼会对公司有影响。若公司败诉会面临经济、声誉上的损失。诉讼结果通常会涉及经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等，这是经济上的损失。诉讼结果也会记入公司诚信档案，公示社会，对公司的声誉造成一定程度上的影响。若是有劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了公司的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为，也会对公司招到人才产生不利影响。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉
查自己的五险一金缴纳情况可以采取以下办法：1.网上查询。登陆当地的人力资源和社会保障局网站，查看个人五险一金缴费情况。2.电话咨询。拨打社保查询电话：12333，选择人工服务进行查询。3.柜台咨询。持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处查询。4.社保查询。在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八条，社会保险经办机构提供社会保
公司增资需要缴税的。且一般按照《印花税税目税率表》缴纳印花税，按照所得的25％缴纳企业所得税。但非居民企业取得《企业所得税法实施细则》第三条第三款规定的所得，适用税率为20％。法律依据：2022年7月1日起施行的《中华人民共和国印花税法》第一条在中华人民共和国境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，为印花税的纳税人，应当依照本法规定缴纳印花税。在中华人民共和国境外书立在境内使用的应税凭证的单位
网赌公司的员工如果知情并且辅助公司进行赌博，按照共同犯罪追究员工的刑事责任。员工一般构成从犯，按照法定量刑标准从轻处罚、减轻处罚或者免除处罚。一、外汇诈骗案员工怎么办从犯是主犯的对称，共犯种类之一。指共同犯罪中起次要或辅助作用的分子。起辅助作用，指为犯罪的实施创造有利条件，如提出建议、提供工具、排除障碍等。起次要作用，指在主犯的指挥下进行某种具体犯罪活动，或在一般共同犯罪中实施某种情节轻微的犯罪行
转让上市公司股权需要交税，需要缴纳个人所得税，企业所得税以及印花税，股权赠与在税务机关认为没有合理理由的情况下，也需要纳税。转让股权需要按照约定的程序进行。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定》六、将第六条修改为：“应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个
法律分析公司出资人变更程序有：1、去工商局提出申请；2、提交变更材料（如股东名册、新股东的身份证明、股权转让协议或者股权交割证明、公司章程修正案等）；3、领取《登记决定通知书》，再换发《准予变更登记通知书》。法律依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批
公积金不是强制缴纳的我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。 1、用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正； 2、用人单位单位应当按
律师解答上海的无业人员可以前往社保经办机构进行登记，然后每月缴纳社保；同时也可以委托社保代缴公司代为缴纳社保。我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参
关于单位怎么补缴之前社保,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。法律依据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社
公司股份是可以赠送的，这是股权持有人的权利。程序与股权转让的程序相同。将股权赠与给配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等人员是不需要缴纳税款的。根据相关法律规定，股权变更需要进行登记。
