你好，我是铁路工人。我想辞职。辞职后我如何继续购买各种保险

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

　　劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　(

被告在哪里？涉及财产的，按照财产的标的额收费

二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。一般情况下，二次报销由公民所在单位予以报销

最近的二胎新政策引起不少人的关注，二胎新政策奖励是什么呢现行的《人口与计划生育法》规定，公民晚婚晚育可获得延长婚假、生育假的奖励或其他福利待遇

法律分析： 绩效二次分配是合法的，绩效工资是单位制定一个办法，大家协商，多数同意后，按这个执行，这个多数同意后，公示，流程没问题就是合法的绩效工资二次分配，是指目前许多企事业单位中正在试行的一种新型的薪酬制度，也就是将档案工资的一部分（一般是10－30％）集中起来，经过一个时段（月、季、年或一个项目完成）的业绩考核进行再分配，也称为“奖励工资”或“活工资”，目的就是在实行绩效工资制度后，进一步打破

你好：可以起诉解决看证据了

一、下岗职工可以理解为提前退休吗 1、提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，下岗职工分两种情况： （1）由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费； （2）被迫与企业解除劳动关系，转为灵活就业人员。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、

可以申请病退，但是不会因某一种特定的疾病作出规定，只要生病了，不能胜任工作了，都可以申请病退，如果只是艾滋病感染者，没有发病，也不影响工作，申请不了病退。

法律分析：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发（1978）104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。国发[1978]104号文件规

　　廉租房是我国住房保障系统的重要组成部分。2007年《廉租住房保障办法》和2009年《湖南省廉租住房保障办法(试行)》等法规对申请廉租房的条件和程序等作出了详细规范。　　一、申请廉租房的条件　　申请廉租住房保障应当以家庭为单位，并同时符合下列条件：　　(一)申请人必须具有当地城镇常住户口，在当地工作或居住，申请家庭应推举具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人。　　(二)申请家庭人均住房建筑面积

你好，经过依法审批是可以的

法律分析：中断的养老保险能补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从

你好，具体是什么案子呢

您好，您是有什么法律纠纷需要解决的吗

你好，解除合同，返还费用即可

可以去劳动监察大队投诉

纺织厂内有下列工种之一的，属于特殊工种。　　1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；　　2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；　　3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；　　4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；　　5.登高架设作业。含2米以上登

依据我国相关法律的规定，情侣用双方的钱买了车辆的，分手后是可以要求分割汽车的，怎样分割由双方协商处理，协商不成的向法院起诉解决。《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》10.解除非法同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理一方向另一方索取的财物，可参照最高人民法院〔84〕

您好！用人单位有义务支付劳动者与付出劳动相适应的报酬。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。