股东章程也就是股东协议，属于合伙协议的性质，股东之间发生了纠纷一般按照股东协议的约定解决，所以你们最好签一份股东协议。
当然在没有股东协议的情况下，发生的纠纷如果在公司章程中有规定，就按公司章程的规定处理。
企业法人贷款与企业贷款的区别如下1、贷款主体不同：企业法人贷款一般是以个人的名义进行贷款，可以选择个人消费贷款、个人经营贷款和企业经营贷款三种形式，而前两种形式的贷款主体都是法人自己；企业贷款是以企业的名义进行贷款，虽然必须有公司法人的同意，有时候甚至需要法人作为贷款代表人，但是其贷款主体始终是企业。2、贷款用途不同：企业法人贷款可以用于个人消费或经营，也可以用于企业经营；而企业贷款则是用于企业经
注册资本并不需要一次缴清，只要你在承诺时间内缴完就可以。注册公司资金是分为实缴和认缴两种方式：1.实缴制度意思：是公司在注册的时候，投资人就必须向公司账户缴足投资额，或者首次缴20%，其余两年之内缴足，这是法律强制规定的，如果不缴足就无法注册公司，这就是注册资本实缴制。而现在改革之后，2.新的政策是注册资本认缴制，意思是首先国家不再规定公司注册资本的最低注册资本，而且不再规定公司注册资本向公司的投
北京市##无限公司章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规则，由独自出资设立北京市##无限公司(以下简称公司)，公司类型为一人无限公司(自然人独资)，特制定本章程。第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规则为准。第二章公司称号和住所第三条公司称号：北京市##无限公司。第四条住所：######。第三章公司运营范围第五条
休病假的工资可以按低于当地最低工资标准，但是高于该标准的百分之八十来进行计算。用人单位在上述范围限制内，可以根据其生产经营特点和经济效益等因素来确定应当支付给员工的病假工资。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月
如果麻将馆只是提供棋牌室等娱乐场所并只收取固定的场所和服务费用的经营行为则不得以赌博论处;2、对参赌且赌资较大的，则会作为赌博由公安机关依法给予治安处罚。
对于你所提问的劳动合同一年一签利弊，我的回答是:1、从法律上来说，签订多长时间都是合法的，都是可行的。2、从长远利益上来说，越对员工越认可，签订的劳动合同期限应该越长，留住人才，安心工作。3、一年一签，容易出现违法情况，比如签订两次后，第三次应该签订无固定期限的劳动合同。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打
法人股与自然人股的差别1、法人股是指公司法人或具有法人资格的事业单位和社会团体，以其依法可支配的资产，向股份有限公司非上市流通股权部分投资所形成的股份。如果该法人是国有公司、事业及其他单位，那么该法人股为国有法人股；如果是非国有法人资产投资于上市公司形成的股份则为社会法人股。2、自然人股是差别于法人股的相对概念，即社会自然人参与募股或以发起设立方式所获到的股份公司的股权，是公司上市前的社会公众股，
《民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
根据《产品质量法》第二十七条 ，对产品或者其包装上的标识必须真实并符合要求中的第二条：必须有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址，说明书上是需要显示生产厂家的名称的。你的这种情况可以在说明书上显示你的公司名称及信息，但是厂址应该写加工厂的信息。为了加强对产品质量的监督管理，提高产品质量水平，明确产品质量责任，保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，制定了中华人民共和国产品质量法。其中第二十七条的详
对于这个问题，必须按照情况进行划分：第一种情况，如果被保险人是故意行为造成的保险事故，即使保了全险，也不会赔付，原因在于故意行为属于除外责任。第二种情况，由于违章肇事发生的保险责任，保险公司均负赔偿责任。不过，被保险人要按事故责任承担一定的免赔率。这种事故责任是由交通管理部门来认定的。第三种情况，在上述第二种情况下，如果客户投保了不计免赔特约险、车辆损失险和第三者责任险中在符合赔偿金额内由被保险人
有限责任公司或股份有限公司都可以一、情况分析我国公司法的公司形式分为有限责任公司和股份有限公司。两人合伙情况下都可以做。二、法律规定《公司法》第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第七十八条 设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
伤残为十级，一般不能主张子女抚养费，但因交通事故伤残确实造成抚养困难的可以主张抚养费。其具体内容及计算方法如下：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。根据《最高人民法院关于
您好，夫妻双方确认夫妻感情破裂的，可以通过协议离婚或者诉讼离婚两种方式解决。协议离婚需要身份证户口本、结婚证和离婚协议书到户籍所在地民政局办理，起诉离婚需要身份证或户口本、结婚证和起诉书等到被告常住地法院起诉。 协议离婚，双方可以就离婚问题、财产债务、子女抚养等问题达成一致的，可以签订离婚协议，双方亲自携身份证、户口本、结婚证及离婚协议，前往任意一方户籍地的民政局办理离婚登记手续。 诉讼离婚，夫
关于我想了解一下一卡通和社保卡的区别的问题,根据相关政策法规分析如下：功能不同，社保卡是缴纳社保的凭证，可以进行医疗的报销；一卡通不仅是缴纳社保的凭证，可以进行医疗的报销，还有银行卡的功能，可以取款或者直接消费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和
就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议和劳动合同的区别和联系：1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等
就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议和劳动合同的区别和联系：1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等
1、总公司和分公司只有一个法人资格，也就是说总公司其实是设立了一个分公司来代理它的意思来行使营业活动。即分公司所行的行为最后的责任都是由总公司来承担的。2、与分公司不同，子公司的具有法人资格的，根据公司法，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
其一，性质不同。再审申请权是民事诉讼法赋予当事人的一项诉讼权利，申请再审是当事人行使诉讼权利的行为;申诉权是宪法赋予公民、法人和其他组织的一项民主权利，申诉是当事人行使民主权利的行为。其二，条件不同。申请再审有时间和管辖等条件限制，即当事人必须在判决、裁定或者调解书生效后两年内向原审人民法院或者原审人民法院的上一级人民法院提出再审申请;申诉既无时间限制，也没有管辖权的限制，当事人既可以向原审人民法
一人有限责任公司的优点。(一)一人公司可以节省时间和金钱，提高工作效率。(二)可以使风险可控，鼓励投资。(三)一人公司在保护商业秘密方面有很大优势。(四)一人公司可以有利于社会利益。一人有限责任有诸多优点的同时，也有起自身无法克服的缺点：(一)公司的组织机构难以健全，缺乏制衡机制。(二)不利于保护债权人的权利。(三)不利于公司的发展壮大。法律依据：《公司法》第七十六条 设立股份有限公司，应当具备下
注册劳务公司的流程：1、工商局核名称（一般3个工作日，重名的话时间不确定)2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告（一般5个工作日）3、到工商局约号办理营业执照（7-10个工作日）4、到质量技术监督局办理组织机构代码证（3-5个工作日）5、然后税务局办理税务登记证（3个工作日）6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少7个工作日。法人只要是没上黑名单年满18周岁的自然人或法人
