合同到期员工不续签可以走人。法律上规定，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。
只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。根据《劳动合同》第五十条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：《劳动合同》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
企业改制员工维权，可以有几种途径选择：(1)首先选择企业的工会，由工会组织大家进行统一维权，这是有组织的合法的维权途径，也是最有效的途径。(2)可以选择劳动仲裁、去法院诉讼等几种方式维护自己的合法权益。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
甲、乙双方都可以先盖章，一般由乙方先盖章。当事人可以约定对合同的效力附加条件。具有生效条件的合同，自条件具备时开始生效。有终止条件的合同，自条件满足时失效。当事人为了自身的利益使用不正当的手段阻碍条件实现的，视为条件已经实现。不正当地促成条件实现的，视为条件还没有实现。
1、合同与发票必须一致，合同签订生效后即具有一定的法律效力。2、合同双方应当履行其合同约定的各项事务。3、合同的购销双方是一定的，合同是受合同法保护的，发票的购销双方也是据此确定的，统一购销事实也应该一致，因此合同应该与发票一致。
合法。企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳
合同上写着不予退款的不一定合法。如果合同写不予退款，但合同一方当事人没有因此取得不当利益，没有危害对方当事人的利益的，则该条款就是合法的。因为合同订立在不违反法律、法规的强制性规定和公序良俗的前提下，应当充分尊重双方当事人的意思自治。反之如果合同约定不予退款的条款导致一方因此取得了不当利益，或者造成了他人损失的，则该条款就是不合法的。【法律依据】《民法典》第一百三十二条，民事主体不得滥用民事权利损
1、采取自救手段，维护自身利益。对于预期违约，守约方依此享有合同解除权，可单方解际合同，并可请求对方赔偿损失。但对于默示毁约而言，因恐难以掌握对方违约的确切证据，故守约方不宜而采取解除合同措施，可中止合同履行或中止合同履行或履行准备，以避免扩大自己的经济损失;立即通知对方当事人在预期间内提供适当的履行担保。若对方当事人在处理期间内不能提供适当担保，应视为对方明示毁约，此时可依法解除合同，并请求赔偿
合同甲方和乙方日期可以不一样。合同的有效性和合同签署的时间并没有绝对的关联关系，合同的生效条件在法律的约束下其实有很多种不同的情况。那么签署日期不一致，合同是否成立：规定承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间按照以下确定采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统
院子面积算宅基地。 1、农村院子的面积小于或等于农村房屋的建筑面积 由于农村的院子是农村特殊的环境所导致的，所以在进行农村农村土地确权的，对于农村院子也是有相关规定的。如果你家院子的面积小于或者是等于农村房屋房屋的面积，在进行宅基地确权时，也是可以进行确权的。在进行农村宅地基确权的时候，一般院子的测量和和房屋的确权并不是一个权属关系，只要不超过房屋的建筑面积，是可以进行确权的，以实测的面积为准。
失业金不领对以后领养老保没有什么好处的，两者是不互相影响的。1、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。2、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，
1、对于犯罪情节轻微的醉驾行为人，检察院相对不起诉的，仍然会留下案底。2、因为醉驾行为已经涉及到危险驾驶罪，需要对行为人追究相关刑事责任，所以肯定会留下案底。3、法律依据：《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危
斑马线不礼让行人的认定：（一）在无交通信号灯控制的路段，行人已进入人行横道，机动车未停车让行的，（二）在无交通信号灯控制的路段，行人正在通过人行横道，机动车未停车让行的。（三）在交通信号灯控制的路口，当机动车车道信号灯转为绿灯时，行人尚未完全通过人行横道，未停车让行的。（四）在交通信号灯控制的路口，准许车辆转弯和行人直行时，转弯的机动车妨碍行人通行的。《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人
要具体分析债的成因和种类。如果是父母个人借的债，那不需要子女用自己的财产偿还。如果是父母以家庭名义借的债，就要用家庭财产偿还，子女个人财产除外。当父母去世，而又有遗产的，子女应在遗产继承范围内偿还债务。我国法律没有父债子还这种规定，也就是子女没有义务给父母的债务承担清偿责任，除非子女继承了父母的遗产，那么同时是继承其债务的，这时候就有义务偿还了。【辟谣】父母欠的钱必须子女还吗？真相：不是解析：法律
在法律上，订金不同于定金，是属于预付款的性质，如果最终双方未能签订合同，支付订金一方是可以要求对方返还订金的。首先可以双方协商归还，若协商不成，则可向法院起诉。因订金不退产生的纠纷而向法院起诉的，应在起诉时提交诉状、交付订金的证据、双方当事人的身份信息证明或者单位工商登记资料等证据，到对方所在地的基层法院起诉。注意区分订金和定金在此方面的区别。订金的效力取决于双方当事人的约定，双方当事人如果没有约
1、五保老人死后侄子没有继承权。五保户死后侄子不是法定继承人不可以继承遗产，但如有遗赠扶养协议的可以继承遗产。如死者的侄子在生前与当事人签订遗赠扶养协议的，可以按照法律规定，对五保户进行相应的扶养责任，在死后可以继承当事人的财产。2、根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。3、根据《中华人
坐动车不能带的东西如下：一、行李限制。旅客携带行李免费重量，大人20公斤，小孩（包括免费儿童）10公斤，外交人员35公斤。二、危险品、国家限制运输物品、妨碍公共卫生的物品、动物以及损坏或污染车辆的物品（如：鸡、鸭、狗等），都不能带入车内。三、便携物质限制。气体打火机5个，安全火柴20小盒。不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂。不超过100毫升的酒精、冷烫精。不超过600毫升的摩丝、发胶、卫生杀虫
1、摩托车闯红灯会被拍。2、在我国，对闯红灯的处罚往往都是针对机动车一方做出的，而摩托车也是属于机动车的一种，因此要是骑行摩托车闯红灯的话，也是会对驾驶者进行处罚的。
1、离婚证丢了可以补办。2、当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领离婚证，并出示并提交结婚证丢失证明，相关机关确认属实的，即会补发离婚证。
1、企业拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，员工可以依法申请劳动仲裁。2、而申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道权益受损之日算起；3、但员工仍然在职的，不受该限制。4、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关
不可以。承包地属于农民集体所有，是村集体分给本村农户承包的。农民有经营权，没有处分权，是不能作为个人财产继承的。五保户是指无子女的老人，老人的户口簿上是没有其他家庭成员的，作为五保户的侄子，不是法定的继承人，五保户的承包地只能交由集体重新进行发包。《土地管理法》第八条农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。第十条农民集体所有
试用期因不符合录用条件被辞退的没有补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。(五)因法定情形致使劳动合同无效的
