法律分析：可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职，一般有三个理由: （1）双方签订的劳动合同未到期，教师单方面提出辞职属于法律违约行为，理赔清楚才可以辞职；
（2）师资短缺严重，教育局和学校不愿意放人走，会以种种借口搪塞和阻挠教师辞职；（3）特别优秀的教师辞职，教育局和学校舍不得放人走，会尽力挽留和补救，努力不让教师辞职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
在编教师不可以做法人。法人不是个人，是依法成立，并独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。包括有限责任公司、股份有限公司等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 第五十八条 法人应当依法成立。 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程
公务员不能从事商业行为，所以不能办理个体工商户营业执照。关于在职教师有两种情况区分是否可以做生意：1、如果是事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，所以是不能办理个体工商户营业执照；2、如果不是事业编制类的教师，就需要看当地或者本校的劳务合同规定是否允许直接或间接参与营利性活动，如果劳务合同内没有规定不允许从事第二份工作的，那就可以个体工商户营业执照。一、一个人名下可
当事人可以请求村民委员会、乡镇人民政府调解长期霸占土地不还的情况，工作人员应当进行现场调查组织双方当事人和解，制作书面调解书；调解未达成一致的可以根据纠纷内容向人民法院提起诉讼，法院按照平等互利、协商一致的原则进行庭前调解，协商、调解不成时依法审理出具判决书。
到司法鉴定中心申请后期医疗费用评估，当然涉及牙齿的建议去口腔医院就诊，修复，最后主张实际的医疗费用，因为鉴定机构评估的后期医疗费用通常不高。
个人走司法调解的程序：先由法院提出调解；然后由当事人予以同意；再由法院主持调解；最后达成调解协议后，法院就可以制作调解书；如果未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，法院应当及时判决。 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条 调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 第九十七条 调解
税务登记一直没有注销会有风险。后期可能涉嫌欠税、漏税问题，会被税务机关罚款。偷税罪的概念及处罚：偷税漏税罪这是一个俗称的罪名，应该讲我国现行刑法没有规定此罪名。我国《刑法》第二百零一条规定了偷税罪，第二百零三条规定了逃避追缴欠税罪。
高级职称公示期间有被投诉有以下后果： 1、如果举报内容属实，且举报内容又符合公务员录用标准的，人事局肯定不会录取的； 2、如果问题严重的话，五年内不准许参加任何公招的； 3、如果涉嫌违法问题的，移交公安机关处理。 三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经党委研究认为不影响任职的，可履行任职手续。此后，如经查实发现有影响任职问题的，解除现职并依照有关规定从严处理。也可结合实行领导干
上诉后必定引起二审程序，实际上再审的并不多，你需要有充分的证据证明之前的判决有误，二审程序作出判决送达则生效，生效后如果抗诉仍然不服，才可以受理，只能走再审程序，如不上诉则判决生效。你可以了解一下再审程序。望采纳民事审判程序经过一审，理论上说
一、想要公证书作废得走什么程序依据我国相关法律的规定，当事人想要公证书作废的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查，能证明公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告。《中华人民共和国公证法》第三十九条 当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证
请假的时间按照医师的建议进行。
辞职后如果符合法定的条件可以提取公积金。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，但在职工购买、建造、翻建、大修自住住房的；户主具有离休、退休等情形时，可以取出来。法律依据：辞职后如果符合法定的条件可以提取公积金。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，但在职工购买、建造、翻建、大修自住住房的；户主具有离休、退休等情形时，可以取出来。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之
麻烦情况再说具点。目前您描述的内容我们还无法给您精确法律意见 感谢感谢。
以下情形的可以申请“城转非”：1、大学生可申请户口回迁。大学生户口回迁必须是在大学即将结束的最后一年向学校提出申请，并且需要提供个人的毕业证明2、夫妻双方有一方户口在村集体所在地者如果夫妻双方仅有一方的户籍在城镇，且另一方在城镇没有留有其户籍的固定房产，无固定职业；申请回迁时必须要提供个人的无业证明和双方的结婚证明。3、父母有一方在农村者。父母中只要有一方为农村户口，膝下子女没有结婚也没有固定工作
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金会由工伤保险基金统一支付，由本人到当地社保部门领取；一次性伤残就业补助金由单位在解除合同时一次性支付给职工本人5，如果对工伤认定、补助金支付有异议可以到当地社保部门申请行政复议；如果对学校支付的伤残就业补助金有异议，可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁
“转专业国家允许,并成为大学教务部门大一第二学期的定期工作,不需要花钱,但是要处理好与学院的关系
法律分析：退休老教师报销住院费用：由财政拨款的事业单位退休的教师住院由医保报销大约90%，设用社保卡一次性结算。出院后再由所在学校申请报销，学校报销50%，本人自付部分的50%左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十
法律分析：退休老教师报销住院费用：由财政拨款的事业单位退休的教师住院由医保报销大约90%，设用社保卡一次性结算。出院后再由所在学校申请报销，学校报销50%，本人自付部分的50%左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十
1、住院报销（1）在职员工医疗费用在1300元-3万元（包括3万元）之间的，报销比例为85%；医疗费用在3万元-4万元（包括4万元）之间的，报销比例为90%；医疗费用在4万元-10万元（包括10万元）之间的，报销比例为95%；医疗费用在10万元-30万元（包括30万元）之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元。（2）退休人员医疗费用在1300元-3万元（包括3万元）之间的，报销比例为
确定农村宅基地权利的归属需要进行物权登记，并发放宅基地产权证书。法律有规定房屋等建筑物、构筑物所有权和宅基地使用权都需要按照规定办理登记，然后，登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记，不动产登记机构完成登记，应当向申请人核发不动产权属证书或登记证明。法律依据：《不动产登记暂行条例》第五条 下列不动产权利，依照本条例的规定办理登记： （一）集体土地所有权； （二）房屋等建筑物、构筑物所有权； （三）
法律分析：住院报销比例根据医院级别有所不同，一般在80%~90%左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (四)在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后
