听力残疾二级每个月补贴400元。听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失一般在81到90之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍，新生儿耳聋基因筛查及遗传咨询存在五方面问题待解决，耳聋基因筛查科普宣传远远落后于技术发展，耳聋基因筛查的科普宣教工作仍有待进一步提高。 残疾证办理条件是什么：
1、视力残疾：必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者；
2、听力残疾：必须经过治疗一年以上不愈者；
3、言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者；
4、精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者；
5、智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者 法律依据： ：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 第四十八条 各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。 县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。 各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。 对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。 第四十九条 地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养。 国家鼓励和扶持社会力量举办残疾人供养、托养机构。 残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人。
一、病退工资怎么算 1、病退工资怎么算，如下： （1）因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放； （2）对于不符合以上年龄条件的叫因病退职，前提是经过医院证明完全丧失工作能力的，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇
【法律分析】： 【一、残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元； 【二、残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月320元。 【法律依据：：《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十七条：政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为
义务兵从现役退伍的，国家也是有退伍费支付的，且应当按照以下标准进行发放：义务兵退出现役时，除按规定发给当月应领的津贴（包括补助）和路费外，另按下列标准发给退伍补助费：服役不满3年的50元，满3年的70元，满4年的100元，满5年的150元，满6年的200元。法律依据：《中央军委关于修订义务兵退伍和医疗补助费标准的通知》第一条 义务兵退出现役时，除按规定发给当月应领的津贴（包括补助）和路费外，另按下
一、东莞社保退休后一个月能拿多少钱东莞社保退休后一个月能拿到多少钱是没有具体的金额表示的：第一，按照一定的政策规定，只要是缴纳超过了十五年的退休人员，缴费人员每每超过一年的话，那么每个月可以多发1元;第二，在年满七十五岁及其以上的退休人员，可以每人发放一次性养老金一千两百元的样子;第三，已经满七十周岁但是不满七十五岁的，每人一次性付发放六百元的养老金，且还不纳入基本的养老金年度调整基数内。二、东莞
社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月一、上海离退休工资是什么平均上海平均退休工资=工龄*去年社平工资/100。上海退休金计算方式：基本养
农村养老金一个月能领多少钱这需要看当地的补贴政策以及参保人的缴费情况决定。农村养老金的领取条件的参保人已满60周岁且未享有城镇职工基本养老保险待遇的，可以按月领取农村养老金。 一、农村养老金一个月能领多少钱 农村养老金一个月能领取多少钱每个地区的计算标准都是不一样的，月养老金领取标准=(缴费累计总数+利息+政府补贴)除以139加55。其中政府补贴各省不一样，55元是国家拨付的基础养老金，有
退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3
二级的重度残疾人员每月发放55元的护理补贴，对低保户中的残疾人每月发放70元的生活补贴，满足两项条件，可享双重补贴。如果该二级伤残是因为工伤导致的，每月还可以领取其本人工资的85%作为伤残津贴。
需要继续缴纳到退休年龄
法律分析：企业退休职工去世待遇和申领标准： （一）丧葬费的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资（执行社保年度）的3个月。 （二）抚恤金的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。 （三）遗属费的发放标准。一般按月（或者一次性支付）享受遗属费（遗属困难生活补助）。 （四）个人账户养老金退付金额。以退休职工死亡前个人账户养老金余额为准。因全国各地关于退休职工去世待遇和申领标准
需要请问当地的民政部门确认
可以向当地社保部门具体了解
法律分析：四级残疾人为每人每年400元。 困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。 有条件的市、县(市、区)可根据残疾人困难程度制定分档补贴标准。残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第四十八条 各级人民政府对生活
劳动者的社保卡缴满十五年后，可领的钱按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金
一、一个人一共可以领几次失业金这个是没有限制的。但是单次领取失业金的期限最长不能超过24个月，具体一个人一次领取失业金的期限长短和失业人员在失业之前单位及其本人累计缴纳失业保险的时间长短有关，根据时间长短的不同，分为以下三个档次：1、累计缴纳失业保险的时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;2、累计缴纳失业保险的时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;3、累计
一、一个人一共可以领几次失业金这个是没有限制的。但是单次领取失业金的期限最长不能超过24个月，具体一个人一次领取失业金的期限长短和失业人员在失业之前单位及其本人累计缴纳失业保险的时间长短有关，根据时间长短的不同，分为以下三个档次：1、累计缴纳失业保险的时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;2、累计缴纳失业保险的时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;3、累计
一、深圳失业保险金领取条件第一，必须要缴纳失业保险金满一年，如果不满一年的话，是不能够领取失业保险金的，但是我们可以去领取失业补助金。第二，必须是非本人自愿失业，比如说主动辞职就不属于非本人自愿失业，这个时候就是不能够领取失业保险金的。但是如果说合同到期，公司不续签合同，就可以领取失业保险金。另外在公司有过错的情况下，本人辞职也是可以领取失业保险金的。第三，必须要去进行就业登记和失业登记。二、深圳
公积金2000,按照住房公积金缴存比例进行反推,可能的每个月的月薪数额在16667元到40000元,个别地区的工资在10000元。住房公积金缴存的具体数额取决于住房公积金基数与住房公积金缴存比例,具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。缴存比例一般集中在5%到12%,个别地区可以到达20%。因此,可以按照具体缴纳的住房公积金的数额除以缴存比例,以反推职工月薪。假如该职工所在
