当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的等
法律释明函就是给你说法说理，也就是法院具体适用法律的理由及依据，与申请再审无关，法院也不会告知你申请再审。
教师退休，是按照工龄计算退休金，不是按照教龄计算，工龄包括了教龄，教龄只是作为是否增加退休金的一个条件，年满30年教龄的，可以领取工资的100%作为退休金，如果教龄不足30年，在计算退休金时，不起作用。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 (一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本
行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系时，造成死亡涉嫌刑事犯罪，需要承担刑事责任。
从实践中看，嫌疑人在被刑事拘留后，家属能够做的很少，且家属一般不具有专业的法律知识，往往着急但不知道做什么，律师提醒您，作为家属应当注意以下事项：1.不要病急乱投医，在不了解案件情况的前提下，不盲目信任熟人关系，谨防被骗子或者法律“串串”骗取财物。2.尽快到看守所送些衣物、被褥及生活费，让嫌疑人知道家属已经知道被刑事拘留的消息并在关心他，避免嫌疑人在看守所紧张过度或失落。3.到办案单位领取拘留告知
你好，这需要看财产报告令的具体内容
应该是检察院的量刑建议，在审判阶段也是可以认罪认罚的。
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准
您好，目前案件应该是在诉前调解阶段，诉调结束后，法院会正式进入诉讼程序。您可以联系法院询问案件进展，也可以委托律师进行跟进。
可能是涉诉了，可联系律师看下详细内容。
法律分析：1、退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。4、按劳动保险条例规定：
1.向法院起诉，同时申请做财产保全。由于P2P平台的借款项目往往涉及多个债权人，在起诉时，平台因为不是借贷关系中的当事人，不能代替债权人作为诉讼主体向法院起诉，但可以协助债权人起诉。 2.判决生效后，老赖仍不还款，可向法院申请执行。债权人拿到生效的胜诉判决书后，若借款人在判决书确定的履行期限内仍不还钱，债权人可向法院申请执行。人民法院决定受理执行案件后，将在三日内通知被执行人(借款人)，责令其在指
您好，申请劳动仲裁维权
这个应该不是强制性的，但是单位活动如果条件允许建议还是积极参加，如果实在无法参加可以和单位解释清楚。根据《中华人民共和国兵役法》第5条规定，“编入民兵组织或者经过登记服预备役的称预备役人员”。民兵预备役由两部分人员组成：一是退出现役应服预备役的军人；二是民兵和经过预备役登记的公民。
这个你需要有对方的身份证信息，然后再去银行调取你的信息。我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我沟通
对方现未起诉不影响保险公司理赔，至于保险公司理赔金额应结合具体的病历，伤残鉴定等一系列证据方能确定
手机收到短信,跨行其它渠道消费是怎么回事？1、跨行其他渠道消费的意思就是，银行卡在商店刷卡消费。2、刷卡的POS机和银行卡不是同一家银行的。3、出现这种情况而你本人又没有进行消费，那么可能银行卡已经被盗刷。手机银行跨行转账的问题：1、手机转账到工行，选择跨行汇款--汇款金额--收款人账号，姓名，选择工商银行，最后输入交易密码，确定后给的提示是：无效的支付信息或支付信息为空。2、现在的手机银行还在完
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
你好，可以搜集证据诉讼解决
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
企业冒用他人身份证做工资这属于偷税的违法行为，对于该行为，被冒用身份证的人或者其他知情人士可以直接在个税APP上进行申诉，或者到当地税务机关进行举报。税务机关对于该行为应当进行严厉处罚。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税
