重庆最低工资标准
重庆市最低工资标准为:一类地区1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。二类地区1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
一类地区包括:万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区。
二类地区为:梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。
最低工资标准不包括以下几类
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;
(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;
(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
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四川省最低工资标准:四川省省月最低工资标准由1100元、1250元、1400元,分别调整为1260元、1380元、1500元,平均上调幅度为10.4%,比去年上调幅度低4.1个百分点。非全日制用工小时最低工资标准调整由每小时11.5元、13.2元、14.6元,分别调整为每小时13.2元、14.4元、15.7元,平均上调幅度为10.5%,比去年上调幅度低4.6个百分点。会议要求各市(州)根据本地实际
天津市最低工资标准从天津市十六届人大四次会议上获悉,今年本市将适时适度提高最低工资标准,颁布企业工资指导线,推行行业工资指导线,发布全市各行业及重点产业工资指导价位,引导企业合理增加职工工资。参加天津市十六届人大四次会议的市人大代表、市人力资源和社会保障局局长孔*起表示,居民医保政府补助标准由每人每年670元提高到730元,低保和低保边缘户医保筹资标准由低档提高到中档,住院报销比例提高5个百分点。
探亲路费报销标准关于探亲路费报销标准,《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条规定有明确规定,已婚职工探亲假费用在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。不过各个单位的探亲假报销标准也各有不同规定。下面是某高校教职工探亲假的报销标准,供参考:1、教职工探亲不得报销飞机票。乘坐火车(不包括动车、高铁)的不分职级一律按硬座票报销,年满50周岁以上并连续乘坐火车12小时以上的可按硬
河池市基础养老金标准2018年,河池市城乡居民社会养老保险基础养老金标准,从原来的每人每月75元提高至每人每月90元,其中,天峨县、东兰县从原标准75元提高至95元。此次基础养老金提标政策从2018年7月1日起实施。全市补发基础养老金累计5282.91万元,补发人数44.02万人。2018年按新标准应发放人数为45.13万人,实际发放人数45.13万人,发放率100%。基础养老金领取条件城乡居民达
贵阳公积金贷款条件1、具有完全民事行为能力。2、按规定在本市(或本地户口在外地)正常、连续、足额缴存住房公积金六个月以上。3、信用良好,有稳定的经济收入和偿还贷款本息的能力。贵阳公积金贷款额度1、住房公积金缴存80-100元/月(含100元/月)的职工,可贷款额度6万元;2、住房公积金缴存100-150元/月(含150元/月)的职工,可贷款额度8万元;3、住房公积金缴存150-200元/月(含20
养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=/N公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年
留学生落户上海政策1、《留学回国人员安置登记表》一份(附一张二寸证件照)。2、我国驻外使(领)馆教育处(组)出具的《留学回国人员证明》原件。3、国家教育部留学服务中心国外学位(历)认证书原件。4、国外学位(历)证书复印件。5、属于进修人员的须提供国外进修证明(附推荐机构的翻译件)、国内本科以上学历证书或中级以上职称资格证书。6、出国留学前国内最高学历(位)证书复印件;属肄业的须提交肄业或退学证明复
一次性补缴的对象:凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:一是持有当地居民户籍;二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。一次性补缴的时间:用人单位各类人群申请一
农村土地政策都有以下新规定,1、四大证书或将停止发放,2、土地将不会重新分配,3、严格保护农村土地,同时在《刑法》第三百四十二条规定:违法土地管理法规,造成耕地大量毁坏。将会除以罚金和拘役,情节严重的还将会收回其土地使用权。
企业职工退休以后可以享受养老保险待遇。深圳退休养老金待遇有哪些呢?其中高龄退休人员在养老金待遇上有哪些福利呢?本文将详细为大家讲述深圳退休养老金待遇。深圳退休养老金待遇1、对在2018年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)的企业退休人员,从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元;2、对在2018年1月1日后年满80周岁的企业退休人员,从其年满80周岁的当月起、每人
2020年重庆退休养老金政策有哪些调整《重庆市2020年调整企业退休人员基本养老金调整通知》渝府发〔2020年〕23号各区县(自治县)人力社保局、财政局,两江新区社会保障局、财政局,重庆高新区政务服务和社会事务中心、财政局,万盛经开区人力社保局、财政局:根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)规定,经市政府同意,现就我市2020年调
一、2020年申请公租房都有哪些规定 我国《公共租赁住房管理办法》第三条规定,申请公共租赁住房,应当符合以下条件: (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准; (二)收入、财产低于规定标准; (三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。 具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定,报本级人民政府批准后实施并向社会公布。 二、公租房的规定
2020年北京积分落户都有哪些规定《北京市积分落户管理办法》第一条 为深入贯彻落实户籍制度改革精神,坚持和强化首都城市战略定位,进一步加强人口服务和管理,有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作,结合本市实际,依据有关法律法规和规章,制定本办法。第二条 本办法所称积分落户是通过建立指标体系,对每项指标赋予一定分值,总积分达到规定分值的申请人,可申请办理本市常住户口。第三条 坚持公平公正、总
泉州公务员工资加薪标准,公务员薪资调整及计算方法由小编整理。公务员的收入问题,一直是社会争议的焦点,一方面是社会对公务员高收入的猜疑,一方面是基层公务员为薪酬低而叫苦。工作30年、级别为科长的父亲供职于湖南中部某市级机关,每月应发工资(含津补贴)合计为3038元,扣除公积金元和医保29.32元后,每月实发2643.68元;去年开始供职于某中央机关外事部门的女儿现在每月的工资是2790元,外加住房补
2020年山东生育保险都有哪些规定《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一
重庆超龄保险政策一、参保范围和对象同时符合下列条件的超过规定退休年龄人员(以下统称“未参保超龄人员”),本人自愿完清一次性应缴纳基本养老保险费的,可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。1、2018年6月30日(含)前,具有本市城镇户口;2、未参加机关事业单位养老保险和城镇企业职工基本养老保险;3、曾与本市行政区域内的各级国家机关、事业单位、社会团体,各类企业及民办非企业单位建立或形成劳动关系;
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。 赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。 第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。 对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担照料责任;不能亲自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。 第十六条赡养人应当妥善安排老年人的住房,不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。 老
1、征地拆迁居住房屋,被征地的村或者是村民小组建制撤销的,被拆迁人可以选择金钱补偿,也可以选择和金钱补偿同等价值的房屋来进行调换。但是拆迁房屋的评估不包括房屋的装饰价值,简单的来说,建造同样的房屋需要多少钱再算上折旧率,被拆迁房屋重置单件加上新的,由建设单位委托具有市房资源局核准的房屋拆迁评估资格的房产四估价机构评估;同区域新建的多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权以及价格补偿标准,由被拆迁房
青海物业管理收费有哪些标准物业费收取的依据《物业服务收费管理办法》第十一条物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分:1.管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2.物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;3.物业管理区域清洁卫生费用;4.物业管理区域绿化养护费用;5.物业管理区域秩序维护费用;6.办公费用;7.物业管理企业固定资产折旧;8.物业共用部位、共用设施设备及公
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月