一、“隐形冠军”条件
“隐形冠军”是指长期专注于某一细分行业产品的研发、生产和经营,具有较高的市场份额和市场领袖地位的中小企业。
申报“隐形冠军”的企业,应符合以下条件:
1.在本省登记注册,成立3年以上,无重大安全生产、质量、环保事故发生和不良诚信记录。
2.年企业营业收入应在1000万元以上,近三年年均销售收入增长率高于10%,利税率高于行业平均水平10%,研发投入占年销售收入的3%以上。
3.主导产品在细分产品市场占有率位居全国前10位,且全省前3位。
4.采用独特的工艺、技术、配方或特殊原料进行生产(或提供特色化的销售服务),企业细分产品拥有自主知识产权。
5.产品关键性能指标处于国内同类产品的领先水平。
二、组织实施
(一)发掘遴选和推荐工作
山东省电力企业协会负责山东省电力行业领域内企业的挖掘遴选和推荐工作。
(二)论证公示
山东省中小企业局组织专家对推荐企业评估论证,对通过专家论证的企业,在山东省中小企业局网站上进行公示。经公示无异议的企业授予“全省中小企业隐形冠军”称号,纳入“隐形冠军”数据库管理。
(三)数据库管理
隐形冠军数据库实行动态管理,每年调整、更新一次,对达不到标准要求的企业移出数据库。
山东遗属补助各市标准如下:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系遗属,每人每月补助标准按企业所在地调整为3类:530元、480元、430元。
山东人身损害赔偿标准2022是需要过错方赔偿受害方医疗费、护理费、受害人误工费、住院伙食补助费、交通费等各种必要的费用。诉讼时效的期限都是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起开始计算。 一、山东人身损害赔偿标准2022 山东人身损害赔偿标准2022是: 1.医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例
山东高温补贴发放标准为从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
居民养老保险养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成,支付终身。(一)基础养老金。我省基础养老金最低标准为每人每月60元。根据国家规定和我省经济发展、物价变动等情况,省政府适时调整居民养老保险基础养老金最低标准。有条件的市、县(市、区)政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准,对缴费超过15年的居民,可适当加发基础养老金,具体办法由市、县(市、区)政府确定,提高和加发部分的资金由市、县(
2022山东独生子女费发放标准是怎样的 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻,享受以下奖励或者扶助: (一)从申请当月起至子女年满十八周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;
1、苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元;2、梨树培育期(1-5年)平均每株补偿45-120元;3、桃树培育期(1-3年)平均每株补偿45-90元;4、葡萄树培育期(1-2年)平均每株补偿30-55元;5、枣树培育期(1-3年)平均每株补偿30-80元;6、杏树培育期(1-3年)平均每株补偿45-185元;7、板栗培育期(1-4年)平均每株补偿45-95元。
一、2019山东提高最低工资标准调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准,连续20年发布企业工资指导线。据了解,山东还同步调整小时最低工资标准,三档分别为19.1元、17.3元、15.5元,调整后的最低工资标准和小时最低工资标准平均增幅为5.5%,这两项标准将从今年6月1日起执行。此外,山东发布了企业工资指导线,其中增长上线为11%、基准
一、山东取暖费发放标准是什么(一)已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按照人民政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师,比照机关事业单位人员标准发放,对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行。其中:离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。
一、山东济南最低工资标准2019调整后的山东济南最低工资标准为1910元。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补
山东农村征地补偿标准按土地分类不同分为:旱田平均每亩补偿5.3万元、水田平均每亩补偿9万元、菜田平均每亩补偿15万元以及征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元等。具体如下。
1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1
1、征收耕地补偿标准(1)旱田平均每亩补偿5.3万元。(2)水田平均每亩补偿9万元。(3)菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准(1)旱田平均每亩补偿5.8万元。(2)水田平均每亩补偿9.9万元。(3)菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。5、征收空闲地、荒山、荒地、荒
2022年山东低保最新标准是什么 2020年山东低保最新标准各地区是有区别的,可以咨询当地民政局。 (一)申请农村低保待遇条件 申请农村低保待遇应同时具备下列条件: 1、持有本县农业居民户口。 2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。 (二)申请农村低保所需的材料 1、书面申请书。 2、家庭成员的户
2020年度山东济宁最低工资标准济宁市最低工资标准调整为1730元,小时最低工资标准调整为17.3元。工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除
1、征收耕地补偿标准(1)旱田平均每亩补偿5.3万元。(2)水田平均每亩补偿9万元。(3)菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准(1)旱田平均每亩补偿5.8万元。(2)水田平均每亩补偿9.9万元。(3)菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。5、征收空闲地、荒山、荒地、荒
山东缴纳医保的市民在生病住院后,最关的无疑是医保报销多少金额。山东医保报销时,医院等级不同,报销的金额也不同。一级医院不设起付标准,三级医院起付标准为500元。1、一是学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为500元,报销比例为55%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。2、二是年满70周岁以上的老年
一、2022年山东烟台最低工资标准山东烟台月最低工资标准2100元,小时最低工资标准21元。二、最低工资是指什么1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。3、最低
山东工伤医疗补助金标准一、一级至四级工伤医疗补助金标准1、支付一次性伤残医疗补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、伤残津贴医疗补助金:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。二、五级、六级工伤医疗补助金标准1、一次性伤残医疗补助金:五
山东社保最低标准,山东社保最低缴纳标准是多少小编从济南市人社局获悉,度济南市法人单位在岗职工平均工资为4376元/月,比2018年度上涨503元。为此,根据《社会保险法》等国家和省有关规定,济南市2018社保缴费年度(2018年7月1日至2018年6月30日)的社会保险缴费基数下限也由2624元调整为2626元,上限调整为13128元。据了解,社会保险缴费按工资总额核定缴费基数。参保职工应发工资低
一、先根据产品,查查有无国家标准、行业标准、地方标准。二、查出结果若有列之一情况的,需要编制产品的企业标准:——该产品没有国家标准、行业标准、地方标准的;——该产品不属于国家标准、行业标准、地方标准规定的适用范围的;——该产品高(或严格)于国家标准、行业标准、地方标准,但企业有制定企业标准要求的;三、编制产品的企业标准(初稿)。四、根据产品检验报告和其它情况,组织人员对企业标准(初稿)进行修改形成