物证：是指能够以其外部特征，物质属性、所处位置以及状态证明案件真实情况的各种客观存在的物品、物质或痕迹。人证：“物证”的对称。
在司法实践中把与人的意识活动有关的证据统称为人证。它是有思维能力的人提供的。如果你指的“物证”而非“书证”，那么，物证本身是从外部特征去证明一种客观存在，若证明对象明确，其证明效力等级是很高的。
而人证，严格意义上讲，应该是证人证言，需与其他证据相互佐证才能成立，一般事实，仅凭人证是难以认定其真实有效性的。
因此，通俗意义上将，物证与人证存在冲突的情况下，物证优先于人证。此外，若您所指的“物证”实际上是指书证，则很确定，书证的证明力高于物证和人证。
人防车位开发商没有权出售使用权。根据规定，人防车位的所有权属于国家，开发商可以对车位进行使用、收益，但不能进行买卖，合同虽然名为使用权转让合同，实际上是租赁合同。租赁合同的租赁期限最长不得超过20年，因此，涉案合同超出20年租赁期的部分无效，开发商应当将超过租赁期限20年的转让价款返还给业主。法律依据：《商品房销售面积计算及公用建筑面积分摊规则》第九条凡已作为独立使用空间销售或出租的地下室、车棚等
北京中断社保一个月影响很大。在北京要求，外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车，买房，只要中间断一天,五年就要重新计算。这是最严重的。并且停保期间，产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销，所以最好不要断缴社保。一、北京社保中断一个月有什么影响第一、这个影响最大，比如北京,外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房，只要中间断一天,五年就要重新计算。第二、根据《
第一种：机关事业单位人员退休后：绝大多数人有虽然取暖费属于福利待遇，而不是国家或地方政策的硬性规定，但北京地区的机关事业单位为员工提供取暖补贴确是普遍现象。具体补贴或报销规定以各单位自己的政策为准。多数单位是按规定据实报销。第二种：企业单位参保人退休后：绝大多数人没有一般而言，国企单位退休的绝大多数都有，但单个单位的待遇标准可能有所不同。外企、合资企业和民营企业退休的绝大多数人都没有。如果有的话，
业主委员会成员是没有工资的，但是可以获得补贴或者补助。业主委员会是业主共同决定成立或者由业主大会决定成立的团体，受业主委托决定和执行共同管理中的一些事务。业主委员会成员一般可分为选举产生的业主委员会委员和聘任的业主委员会工作人员，如秘书等。业主选举产生的业主委员会委员不是一个职业，因此不享有薪金待遇。但是，业主委员会委员为业主共同管理事务付出大量的时间和精力，甚至付出一些费用如通讯费等，因此业主委
需要的。第一，民用无人机驾驶员执照是合法飞行的前提。第二，拥有无人机驾驶员执照可以获得行业的认可。从事的工作领域包括有电力巡检、农林植保、影视航拍、环境监测、飞行表演、无人机物流等。费用在6千-2万左右，根据报考的类型而有所区别。
一、在我国企业法人聘用残疾人有以下优惠政策：1、企业安置残疾人员的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除；2、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费；3、企业用残疾人有的其他优惠政策。二、法律依据：《企业所得税法》第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 三
大病住院有二次报销的。大病保险全部开展，覆盖所有城乡居民基本医保参保人群。对这些人发生的个人自付费用，如果超过一定额度，由大病保险报销50%以上。关于超过一定额度是如何判断的，文件规定：原则上由当地政府根据上一年度统计部门所公布的城乡居民年人均可支配收入作为主要测算依据。超过一定的额度以后，这个资金再予以报销。这种报销也是分段的，就是医疗费用越高，报销比例越高。从前几年的试点来看，一般都在50%-
可以交。但是社保不转移的话，会影响社保的累计缴费年限，所以最好是转移。1、同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。2、异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对
2019年新颁布的规章放宽了烟草销售的地域范围，根据《烟草专卖许可证管理办法》第二十九条规定，取得烟草专卖零售许可证的公民、法人或者其他组织，可以依法从事国产或者外国卷烟的零售业务，并在烟草专卖零售许可证标明的当地烟草批发企业进货。
1、吸毒拘留是不会有案底的。2、吸毒是违法行为，会受到治安处罚，但是不是犯罪行为，不用负刑事责任。公安机关立案的标准是发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，所以吸毒拘留不会立案，也就不会有案底。
籍贯对上学是没有影响的，籍贯只是表示父辈的出生地，也就是说祖籍在哪儿的，一般籍贯就写哪儿。户口所在地才会对孩子上学有影响，就目前的教育制度而言：1、在同一个学校同一个年级,农村户口孩子上学费用比城市户口优惠。2、各地在学生升学时对学校的选择以户口为依据，就近分配入学。3、中考、高考录取分数线不同地区是有差别的。高考各省级行政区制定自己的分数线，中考一般以地级市为单位划分各自录取分数线。
1.车位涂鸦物业是否有权管要视情况而定。拥有车位产权的业主可以进行适当的彩绘装饰，物业公司不能阻挡拥有车位产权的业主进行涂鸦改造。2.依据《民法典》第二百七十五条规定：建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。3.占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。4.业主取得产权的车位，有权利自行或授意他人进行涂鸦改造。但不能有违反相关
报案一般不会对自己有影响。《刑事诉讼法》规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
1、房主去世后房屋过户是没有固定的期限的。2、不动产的权属以不动产登记部门为准，未经登记，不发生变更的法律效力。因此，一旦出现该种情形，建议最好要尽快去办理房产过户手续，未在不动产登记部门办理不动产权过户登记手续，该房屋享有使用权，并不是法律意义上的所有权人。
1、外包的劳动者被违法辞退的，有赔偿。用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向其给付赔偿金。但如果该劳动者自身具有重大过错，例如严重违反单位的规章制度的，则没有赔偿。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，按照事业单位的管理规定，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳；职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他
房子有户口不一定有居住权。根据《民法典》相关规定，居住权是指居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。居住权是通过合同或者是遗嘱的方式设立，并需要在有关部门办理登记才可以形成的，并不是具有户口就一定享有民法典语境下的居住权。因此，房子有户口不一定有居住权。
工人生病，如果被认定为工伤的，厂里有申报工伤的责任；如果工厂没有为工人缴纳工伤保险的，则由按照工伤保险待遇项目和标准来支付赔偿的责任；如果工厂缴纳了工伤保险的，则赔偿由工伤保险基金来依法支付。
1、挂号费，包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费，即购买药品所支付的费用，例如购买消炎药品所支付的费用。3、检查费，包括为治疗所需的各种医疗检查费用，如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费、彩超费等。4、治疗费，即受害人接受治疗所支付的费用，例如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。5、住院费，即患者住院治疗所需支付的费用。6、其他医疗费用，如进行器官移植的费用，聘请专家
1、工龄五年的年休假天数为5天。2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
