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广州婚假多少天

广州婚假多少天

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一、广州婚假多少天

1、婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2、2018年1月1日起，广东全面二孩政策实施，根据最新版的《广东省人口与计划生育条例》规定，取消晚婚晚育假。所以职工本人结婚，可享受婚假3天;年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

二、广州婚假休几天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

广州最新婚假法律

1、只有符合国家法定结婚年龄(男性年满22周岁，女性年满20周岁)的新人，才能享有婚假。

2、自2018年开始，即使女方年满23周岁，男方年满25周岁，也不再享有晚婚假期。

3、如果是异地结婚的新人，根据路程远近给予相应的路程假期。

4、如果新人是在探亲假期中结婚的，则不再多给予额外的婚假。

5、婚假是包括法定节假日以及周末。

6、再婚者依旧享受婚假假期。

婚假的相关注意事项

1、婚假有效期

国家在婚假有效期上并没有什么规定，但每个公司对于婚假有着自己的规章制度。不同的公司对于公司的婚假也有不同的决定，有些公司需要在领证后半年内休假，有些则是三个月之内。

若没有及时休假，则视为自动放弃休假权利。

2、婚假是带薪休假

婚假是国家给予劳动者的权利，所以是带薪假期。如果公司因为某种不正当借口可扣婚假工资，新人可以到相关部门进行起诉。

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