辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据:《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查
社会保险续保不需要任何材料,拿着身份证去社会保险局继续缴纳社会保险就行。社会保险断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险等材料。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人
工龄认定的方法:到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定,工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律依据:《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险
公司放假工资计算:属于年休假、探亲假、婚假、丧假,假期工资=劳动合同约定的工资;非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资=劳动合同约定的工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因
2.5排量汽车购置税的计算方法:应纳税额=计税价格×税率。车辆购置税的多少与汽车排量是没有直接关系的。根据法律规定,车辆购置税的纳税人为购置应税车辆的单位和个人,征税范围为汽车、摩托车、电车、挂车、农用运输车。法律依据:《中华人民共和国车辆购置税法》第四条车辆购置税的税率为百分之十。第五条车辆购置税的应纳税额按照应税车辆的计税价格乘以税率计算。第六条应税车辆的计税价格,按照下列规定确定:(一)纳税
口头开除这样仲裁:1、劳动者自被开除之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2、提交仲裁申请书,申请书应当载明必备事项,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同
不犯法。参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依
丢失技能证书后的补办办法:在国家职业资格目录清单之内的证书遗失的,申请人可向职业技能鉴定中心等机构申请补证,并提交:居民身份证;声明证书遗失的报纸;申请人近期二寸免冠照片2张;职业资格证书补办登记表。遗失国家职业资格目录外职业资格证书的,不再补发职业资格证书,由发证机关出具持证证明。法律依据:《关于进一步做好技能人员职业资格证书发放管理有关工作的通知》(人社厅发〔2018〕42号)补办具体程序请致
法律并没有明确规定不起诉决定书的送达方式,但是法律规定,不起诉的决定,应当公开宣布,并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位,此外,如果是公安机关移送起诉的案件,人民检察院决定不起诉的,还应当将不起诉决定书送达公安机关。法律依据:《刑事诉讼法》第一百七十八条不起诉的决定,应当公开宣布,并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押,应当立即释放。第一百七十九条对于公安机关
关于因病不能上班如何处理,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不
港澳驾驶证办理步骤:首先要提供港澳通行证的复印件、驾驶证复印件、三个月内有效的住址证明以及办理港澳驾驶的申请表等信息资料;通过审核之后就可以拿到确认函;在到相关部门拿驾驶证即可。法律依据:《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》第十六条持有外国或香港、澳门、台湾地区驾驶证或国际驾驶证的外国(地区)人,可以分别申请驾驶证或临时驾驶证。申请时应当履行下列手续:(一)填写《机动车驾驶证申请表》;(二)交验
违法裁员的认定情形有,企业的生产经营未发生严重困难、企业未破产;或者未出现企业转产等可以裁员的情形;或者企业未提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并听取其意见等情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政
一般来说,父母一方去世,房产属于夫妻共同财产的,继承者只能继承其中一半的房产,有遗嘱的按遗嘱继承,没有遗嘱的按法定继承。法定第一顺序继承人是父母、子女和配偶,同一顺序继承人获得的遗产份额一般应当均等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人
公司注销后,会计凭证、账簿等会计资料不可以擅自销毁,可以移交给终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的,在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案,应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。《会计档案管理办法》第十三条:单位应当严格按照相关制度利用会计档案,在进行会计档案查阅、复制、借出时履行登记手续,严禁篡改和
学籍被注销了是不能被恢复的。 通常情况下,符合《学分制学籍管理规定》中有关退学规定和主动退学的将被注销学籍。注销学籍将由教务处学籍管理部门办理,并根据要求上报教育厅备案和更新电子注册信息。凡是被注销学籍并已上报教育厅备案和更新电子注册信息的将无法再恢复。 根据《普通高等学校学生管理规定》第九条规定,学校应当在报到时对新生入学资格进行初步审查,审查合格的办理入学手续,予以注册学籍;审查发现新生的录取
故意引发森林火灾的,会构成放火罪的,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。放火致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据:《刑法》第一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条第一款放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传
根据以上内容,律师从法律角度分析如下:欠了很多债老婆要离婚可以协议离婚或者诉讼离婚,协议离婚的去婚姻登记机关办理离婚手续;或是向人民法院起诉离婚,人民法院判决准予离婚的,判决生效就解除了婚姻关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:收到专用发票和普通发票做账时:1、增值税专用发票可以用来抵扣税额,故做会计分录时应体现出相应的税费。借:库存商品(或原材料、固定资产等)应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款(或现金、应付账款、预付账款等科目)2、普通发票不可以做抵扣,故税费不需单独体现。《增值税暂行条例实施细则》第五条
如何理解法律法规规定的其他情形法律是有全国人大及其常委会制定的,行政法规是由国务院制定的,在一部法律中未尽事宜往往要依据其他法律法规来完善。一、其他情形是法律制定的兜底条款,是以后修改或制定新的具体情形的依据,是立法的一种技术手段;二、条文中的其他情况,还可能指本法中的相关规定在其他法律法规中有具体规定,相对于本法属于特别规定;在实际操作过程中,建议咨询专业的意见,询问的专业律师来处理,以最大限度
停车场收费分为两种第一种是针对内部车辆。这种多出现在小区内部车辆,主要分为月卡、次数卡、年费卡和免费卡等。月卡车即车主交钱后该月可以自由进出停车场停车;次数卡则是缴完费用之后享有的停车次数事先设定的卡;年费卡类似于月卡;免费卡则是内部人员享有的一种停车卡;第二种则是即时收费。车辆进场之前取走相关的停车凭证,出场的时候,通过人工进行即时收费,这种收费方广泛应用于多种停车场。目前,停车场系统的收费方式