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五险一金的缴费比例如何计算

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五险一金的缴费比例如何计算
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缴费基数分为上限、下限以及两者之间。缴费基数的确定与当地城市的月工资收入水平有关,各项保险的缴费基数又是不相同的,这要视当地政府地税局公布为准。

以广州为例,2011年广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数:上限将从9090元上调至10089元,下限由1818元上调至元;广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限由2461元调至2725元;广州市每月工伤保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限仍为1300元;广州市每月失业保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限仍为1300元;广州市每月生育保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限由2461元调至2725元;广州市每月住房公积金缴费基数:上限调至22705元,下限为低于上限的工资额。

假如你的月薪是2500元,那么你的就要缴纳养老保险:2500*8%=200元;医疗保险:2725*2%=54.5元;失业保险:1300*1%=13元(城镇,非城镇免缴);住房公积金(假设缴纳比例为8%):2500*8%=200元。

“三险一金”共缴费:200+54.5+13+200=467.5元。

“三险一金”的缴费比例

四金缴费比例:个人缴纳部分公司缴纳部分

养老保险金:基数*8%+基数*20%(好像最近改成这个比例了)

医疗保险金:基数*2%+基数*12%

失业保险金:基数*1%+基数*2%

住房公积金:基数*7%+基数*7%

其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%,公司出的是右边的部分即20%+12%+2%+7%=41%,也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资—基数*18%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*41%

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