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员工有犯罪记录是否可以辞退

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员工有犯罪记录是否可以辞退
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公司的员工存在犯罪记录,用人单位可以以此为由,辞退劳动者,还不需要支付任何形式的经济补偿金,劳动者存在法定过错情况,单位不用通知员工,可以直接跟其终止劳动合同,解除劳动关系。

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