关于员工工服,
1、会计上公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入“管理费用--福利费”科目;如果属于生产工作服装,计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。
2、税法上(1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除。(2) 税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
员工无故旷工,用人单位可以先向该员工发出上班的催告,告知其旷工可能发生的后果并要求其尽快回到工作岗位;催告后仍不上班,情况严重违反单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
1、一般开发商延迟交房的违约金,按每日2%—5%计算,法律没有强制规定违约金的额度,这个是一般性的操作;2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。3、商品房买卖中违约金的补偿性质:当事人以约定的违约金过高为由请求减少的
1.聋哑人购买火车票也需要个人的有效证件,没有身份证可以使用户口薄等身份证件购票;或者到火车站旁的派出所制证窗口办理临时身份证进行购票及乘车。 2.2012年元旦起,全国所有旅客列车实行车票实名制后,旅客(包括聋哑人)须持二代身份证等有效个人证件进行购票。 如何办理乘坐旅客列车临时身份证明:旅客购票时或购票后、乘车前因有效身份证件未携带、丢失等原因无法出示有效证件时,可以至车站铁路公安制证口办
1、以交付作为所有权转移的生效要件的有车辆所有权的转移。车辆所有权在物权性质上属于特殊动产所有权。依据我国现行《民法典》的相关规定,动产所有权的转移自当事人交付之日起生效,登记仅作为公示要件,如未登记不得对抗善意第三人。2、法律依据:《民法典》第二百二十四条 动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但是法律另有规定的除外。 第二百二十五条 船舶、航空器和机动车等的物权的设立、变更、转让和消灭,未经
1、失业证是领取失业保险的合法证明,失业人员可凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金失业保险领取;2、失业人员可以以失业证作为凭证,享受就业服务、办理录用登记的资格;3、失业人员凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策;4、失业人员可凭失业证可以办理小额无息贷款,利息由国家来补贴。
1.需要签订一份购房合同;2.合同拿到公证处进行公证;3.将相关资料交由房屋所在地的房管局进行审核,同时申报房屋价格进行审核,给申请人发核准通知书;4,凭该核准通知书到相关部门完税,交纳二手房买卖交易中涉及到的税费,领取到完税的凭证。5.之后,凭交纳税费的凭证前往房管交易办理房屋过户手续即可。6、法律依据:《民法典》(1)第五百九十五条 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的
在斑马线上停车属于违章停车,如果机动车驾驶人在现场,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。如果机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或
违反禁令标志是指违反禁止标线通行,就是实线变道。不允许调头的路段掉头,禁止左转弯的,都属于违反禁止标线指示。禁止标线即地上的黄实线(路中间分隔带禁止越过)和黄色大叉(代表禁止停车),压上去即违反禁止标线指示。违反《道路交通安全法》,根据规定罚款200元,扣3分。【法律依据】《道路交通安全违法行为记分分值》第三条,机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车
协助组织卖淫罪是指为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的。协助组织卖淫罪按照以下标准量刑:1.构成本罪的,处五年以下有期徒刑,并处罚金; 2.情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 情节严重指的是有以下情形之一的情况:(一)招募、运送卖淫人员累计达十人以上的; (二)招募、运送的卖淫人员中未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人累计达五人以上的; (三)协助组织
1、违反治安管理行为是指行为人扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,不构成犯罪的违法行为。2、《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
企业法人营业执照的费用,依据国家物价局、财政部《关于发布工商行政管理系统事业性收费项目和标准的通知》([1992]价费字414号)的规定:(1)个体工行户开业登记费为每户20元;以后每四年重新登记、换发营业执照1次,收费20元;(2)个体工商户办理变更手续登记,每户每次收费10元;(3)个体工商户因营业执照遗失、损坏等,须重新补(或换)发营业执照的,每次收费10元;(4)个体工商户如领取营业执照副
父母将房子过户给子女需要的费用:1.买卖过户。首先要对房子进行评估,用评估出来的价格乘以的价格乘以1% ,就可以计算出要交多少个人所得税了。如果办理房产证的时间没有超过5年 ,还需要再缴纳5.5%的营业税。2.赠予过户。需要支付的费用比较多,首先是契税,按照评估价格的3%去收取;其次是公证费用;最后还有登记费用,加起来应该是200元。【法律依据】《中华人民共和国城市房地产管理法》第五条,房地产权利
根据《民法典》第一千一百七十九条的规定,交通事故次要责任方应根据其过错责任比例,对于遭受人身损害的当事人一般承担医疗费、护理费、残疾辅助工具费、误工费、营养费、伤残赔偿金等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。法
城镇土地使用税是计入管理费用的。 管理费用科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土
民法典规定屋顶漏水属于质量问题且处于保质期内的应该由开发商负责;超出保修期的可以向业主委员会或物业管理单位反映请求赔偿,一般由房屋所有人负责;楼上下装修、使用造成的,一般由楼上下住户负责。法律依据:《民法典》第二百九十六条 不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
老板让员工主动离职手段:①指定完不成任务的生产指标,而且规定劳动者达不到指标要求,就选择离职;②调离岗位,而且不组织岗前培训,后以劳动者不胜任工作,让劳动者自己辞职;③约定合同到期,员工自动离职。
在职员工在家突发疾病死亡的,公司是不需要赔偿的,因为在休息时间发生伤亡的不能认定为工伤。但是如果该员工是在家办公的,则可以认定为是在工作时间和工作场所,此时如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤,公司应当赔偿劳动者家属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
1、因为入职当月存在事实劳动关系,所以企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。
1、员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中,劳动者发生非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履