一、1月———全市开展长期护理保险试点工作
今年1月1日起，上海在全市开展长期护理保险试点工作。试点阶段，同时符合以下条件的人员，可享受长护险待遇：
1、年满60周岁及以上，职工医保人员中已按照规定办理申领基本养老金手续的人员和居民医保人员;
2、经老年照护统一需求评估，失能程度达到评估等级二至六级的长护险参保人员。
谁可获益参保人员在评估有效期内发生的社区居家照护的服务费用，由长护险基金支付90%，个人自负10%。
参保人员在养老机构发生的符合长护险规定的费用，由长护险基金支付85%，个人自负15%。
住院医疗护理仍按照现行的基本医保制度规定执行，即职工医保参保人员按职工医保规定执行，居民医保参保人员按居民医保规定执行。
二、2月———《企业年金办法》将正式施行
人社部日前发布《企业年金办法》，办法自今年2月1日起施行。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。
谁可获益企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系、展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。
对于职工来说，参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。
三、4月———调整最低工资标准
上海每年4月会调整最低工资标准，2017年为2300元。在经济高速增长时，最低工资标准增幅也会比较大，在新常态的形式下，比如去年和往年相比，增幅就比较小。
估计今年增幅也不会太大。
谁可获益最低工资标准上涨之后，有很多参数也会随之上涨。比如最低的病假工资是最低工资标准的80%，最低工资标准上涨后，最低病假工资也会相应上涨。
另外加班费的最低基数、公积金的最低缴费基数，也会随着最低工资标准上涨而上涨。
调整一系列民生保障标准
每年4月，上海都将有一系列民生保障标准将要调整。包括：失业保险金、相关人员就业补助、医保个人账户计入标准、工伤保险待遇、居民最低生活保障标准。
谁可获益随着这一系列民生保障标准的提高，包括失业人员、伤残人员、青年见习人员、低收入群体都将更有保障。
公布社平工资确定社保缴费基数上下限
每年的职工平均工资一般于次年4月出炉，2016年为6504元。2015年至2017年都是在4月1日公布去年全市职工平均工资。
所以，今年公布时间应该也不会有太大变化。
谁可获益无论你工资高低，都有必要了解职工平均工资调整的作用，因为平均工资将确定社保缴费基数的上下限和公积金缴费基数的上限;确定经济补偿金3倍封顶的标准;确定经济补偿金收入免税标准;确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准;确定病假工资发放的上限;确定生育生活津贴计发上限;确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准;确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的标准;确定基础养老金的标准;确定工伤丧葬补助金和丧葬费的标准。
四、7月———调整上海公积金缴存上下限
上海公积金缴存上下限基本都于7月1日起调整，2017年上限为2732元，下限为307元，今年公布时间应该不会有太大变化。
好处：对不买房的人来说，意味着拿到手的工资要少一些，但是你多缴了多少公积金，单位也同样地多缴了这些，一起进入你的公积金账户，而账户里的钱全部都是你的。
就算你不买房，公积金还可以用来交房租和交物业管理费，退休时还可以领出来。
对于买房还贷的人来说，缴的公积金变多了，公积金账户里的钱就变多了，每月拿公积金抵充房贷的钱也多了，你的还款压力就变小了。
五、时间不定———养老金或迎十四连涨
自2005年起，我国养老金水平持续稳步提高，截至2017年，已实现十三连涨。
尽管养老金支付压力上涨，但相关部门不断出台措施，启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。
养老金十四连涨是大概率事件。
至于方案出台时间，一般而言，养老金调整方案都要等到3月全国两会定下总基调后，各地再相继出台细化方案。上海近两年养老金方案出台时间分别为2017年4月和2016年5月。
因此，今年至少要到3月以后才会出台方案。
谁可获益养老金连年上涨，意味着退休老人的待遇进一步提高，退休生活也将更加幸福。以上就是上海关于社保方面的有关新的政策，如果您有意落户上海或者定居上海，亦或在上海发展，建议您多多关注上海出台的相关政策，特别是与我们利益息息相关的相关政策。
机关事业单位养老保险制度改革后对被双开公务员养老保险问题尚无新政策，目前继续执行现有政策按照《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于职工在机关事业单位与企业之间流动养老保险关系转移接续问题的处理意见》(豫人社养老〔2011〕24号)规定，曾经被判刑或开除公职的机关事业单位人员参加企业职工养老保险，其受处分前未参保缴费的工作年限不视同缴费，以实际缴费年限享受养老保险待遇其中，受处分前参加过机关
一、社保新政策是什么1、统一全国缴费标准，又涨了!加强社会保障和服务。稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。继续规范发展第三支柱养老保险。加快推进工伤和失业保险省级统筹。其实多省也陆续发文，明确将逐渐过渡统一全国养老缴费标准，单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化!2、逐步统一养老缴费比例，1月起，全国各地将统一执行国家
一、社保补缴新政策是什么1、按年补缴如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准)，可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险福利。但是，在支付每年保险费的同时必须支付一定的滞纳金。2、延迟退休如果在中国达到法定退休年龄，但是社会保险支付不满15年，可以申请最长五年的延迟退休，这样就可以一边工作一边继续支付社保了。3、转为居民社保如果距
上海高级工程师退休补贴新政策是什么高级技术职称的退休职工是怎么补贴的，具体如下:退休年龄问题是一个涉及公民劳动权、社会保险权益的重要制度，许多现行法的制度实施都依赖于退休年龄的确定，因此应提高退休年龄立法的层级，可以由全国人大常委会就此作出专门规定或制定专门法律。今年实施延迟退休年龄对养老金有哪些影响?延迟退休2017新规定现在养老金能拿多少?对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，19
山东社保补缴新政策按照规定，申请人携带本人的有效证件，以及补缴期间的工资收入证明进行办理即可。一、山东社保补缴新政策是什么随着我国法律的不断健全，我国的劳动法也在保障着每一位公民的权益，其中就规定了用人单位必须给劳动者缴纳社会保险，那么也会因为离职等原因造成社保断缴，山东社保补缴新政策是什么?按照规定，申请人携带本人的有效证件，以及补缴期间的工资收入证明进行办理即可。1、《中华人民共和国社会保险法
一、农村社保补缴15年的新政策是什么?员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定
一、补缴条件佛山市户籍人员应参保而未参保等原因的，可申请补缴养老保险费。二、补缴材料1、《补缴/冲销保险费申报表》(一人一表)。2、单位申请报告(已在我局办理委托银行自动结算授权的单位，须在报告中明确已办理委托授权的银行账号信息并确认已存入足够金额)。3、经地税部门稽核、劳动仲裁、法院诉讼等法律途径认定应补缴的文书原件。注：所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。三、补缴
一、参保单位需于2018年2月28日前完成全年基数申报按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》文件规定：自起，参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定单位职工养老保险缴费基数的上、下限。养老保险缴费基数的下限为2540元/月，上限为12699元/月。二、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次按文件规定，1月起，以个人身份参保缴费的个体参
深圳社保补缴新政策：一、农民可个人自行办理社保缴费众所周知，社保一般都是通过单位缴纳，用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此，如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份自行办理，参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。需要注意的是：个人只能缴纳养老和医疗两大险种。二、社保可最多断缴3个月国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休
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1.基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄5000。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄) 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是
河南准生证新政策是什么河南准生证新政策是：现在不需要办理准生证，依法办理生育登记制度，对生育两个以内子女的夫妻，实行生育登记制度，不再进行生育审批，由家庭自主安排生育。河南准生证新政策是什么的法律依据《流动人口计划生育工作条例》第十六条育龄夫妻生育第一个子女的，可以在现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理生育服务登记。办理生育服务登记，应当提供下列证明材料：（一）夫妻双方的居民身份证；（二）
补缴养老保险新政策： 1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。 2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金
计划生育的新政策是：国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。少数民族也要实行计划生育。
2022年下岗职工新政策是什么 一、下岗职工新政策 办理退休的条件 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的; 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁； 3、存档人员申请因病或非公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50
知青退休工资补偿新政策是什么知青退休工资补偿新政策是：一、凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。二、已安排工作的原下乡插队知识青年，按此通知精神计算工龄之后，对于他们与工龄有关的工资福利待遇的问题，过去的，不再找老帐；今后的，按新计算的工龄对待，与同工龄的职工一视同仁。三、在一九六二年至“文革”
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工龄退休新政策是什么暂未出台新的政策。《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》(1991年12月31日)国务院决定，从一九九二年一月起，适当调整机关、事业单位工作人员的工龄津贴标准。现就有关问题通知如下：一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年零点五元调整为一元。工龄津贴按本人实际工龄
2020江西企业退休金上调新政策是什么具体政策如下江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于江西省2020年调整退休人员基本养老金的通知 各市、县（区）人民政府，省属及中央驻赣企业，省直及中央驻赣机关事业单位： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发[220]22号）精神，经省人民政府同意，决定从2020年1月1日起，调整企业和机关事
村干部退休新政策是什么各个地方有各个地方的不同，比如宁乡县。根据《中共宁乡县委组织部宁乡县财政局关于印发〈离任村干部生活补贴发放暂行办法〉的通知》(宁组通〔2017〕26号)文件精神，为认真做好离任村干部生活补贴发放工作，现就相关事项公告如下：一、补贴对象1、1949年8月以来在我县连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的离任村干部;2、男年满60周岁、女年满55周岁现仍健在的;3、经村(
