按照国务院《工伤保险条例》及劳动保障部《工伤认定办法》规定,申请人提出工伤认定申请应当填写<<工伤认定申请表;(一式二份,由劳动保障部门提供),并提供下列材料:
一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明(注明伤害的诊断时间)和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),职工死亡的,提供死亡证明;
三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明;
四、其他劳动者的证言;
五、属于下列情况应提供相关的证明材料:
1、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交人民法院的判决书或公安机关其他有效证明。
2、在上下班途中,受到机动车事故伤害提出工伤认定的,提交上下班路线图(地图复印件上注明)、公安交通管理等部门的交通事故认定书或其他有效证明和现居住地证明。
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。
5、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。
6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
以上就是小编为大家带来的工伤认定时需要提交的材料,同时小编还要请大家注意,申请工伤认定是有时间限制的。一般用人单位在工伤发生后一个月内申请工伤认定,而工伤职工或其直系亲属是在工伤发生后一年内申请认定。
申请时提交下列材料:1.高新技术企业认定申请书;2.证明企业依法成立的相关注册登记证件;3.知识产权相关材料、科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料;4.企业高新技术产品(服务)的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料;5.企业职工和科技人员情况说明材料;6.经具有资质的中介机构出具的企业近3个会计年度研究开发费用和近1个会计年度高新
申请工伤需提供如下材料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料: (一
根据《工伤保险条例》等法律法规的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:一、伤者居民身份证或死者居民身份证。二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验。2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表工伤认定申请表是认定工伤的基本材
事业单位转制为企业并保留国有资本的,应根据以下不同情况进行核定:交各级政府或事业单位管理的,核定为国家资本金;交国有企业(集团)管理的,核定为国有法人资本金。 2.企业国有资产产权登记包括哪些形式? 企业国有资产产权登记分三类,即占有产权登记、变动产权登记和注销产权登记。 企业国有资产产权登记实行年度检查制度。 3.企业国有资产产权登记表的作用是什么? 经财政部门核定的企业国有资产产权登记表是企
申请工伤认定应提交的材料有哪些申请工伤认定需要提交的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。工伤认定的条件《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (四)工伤认定申请表填表说明: 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤
申请享受乡村低保的家庭,应当以户主为申请人向户籍所在地村(居)民委员会提交书面申请。户主在提交书面申请时,应提供下列相关资料和证明手续:(一)户口簿及家庭人员居民身份证的原件和复印件;(二)家庭人员收入状况证明;(三)法定赡养(扶养、抚养)人家庭人员收入证明或赡养(扶养、抚养)协议等有关法律文书;(四)家庭人员中有残疾人的,应提供残疾证原件及复印件;(五)家庭人员中患有严重疾病的,应提供医院病历证
食品生产者申请延续食品生产许可,应当提交下列材料:(一)食品生产许可延续申请书;(二)与延续食品生产许可事项有关的其他材料。保健食品、特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方食品的生产企业申请延续食品生产许可的,还应当提供生产质量管理体系运行情况的自查报告。风险提示:食品生产者需要延续依法取得的食品生产许可的有效期的,应当在该食品生产许可有效期届满30个工作日前,向原发证的市场监督管理部门提出申请。食品生
2023工伤认定十级赔偿的标准有哪些 日常生活中我们经常会遇见工伤问题,而对于工伤问题最关心的莫过于赔偿,那么,工伤赔偿问题主要包括哪些内容呢?工伤赔偿需要根据本人的伤残鉴定报告来决定的,在伤残报告的基础上根据相关法律规定来确认工伤赔偿金额,以工伤十级为例,信阳律师带您了解一下具体的赔偿金额是多少?一、医疗费。医疗费用是指在住院期间产生的相关医疗费用以及、康复训练期间、工伤复发期间的医
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳
城镇居民养老保险女的退休年龄是50岁,达到养老保险的退休年龄不一定可以领取养老保险金,还需要缴纳满15年才行。城镇居民领取养老保险需要提交的材料主要是个人的身份信息和养老保险缴纳期限证明相关的材料。 一、城镇居民养老保险女的退休年龄是多少岁 城镇居民养老保险女的退休年龄是50岁。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。提醒您,从事井下、高温、高空
业主验房应当携带身份证、户口本、购房合同、购房收据、完税凭证、维修基金发票等;开发商要带的材料有:房地产权证、土地使用权证书、建设工程质量检验合格单、住宅质量保证书、住宅使用说明书、物业管理方案、房屋交接书等。
工伤认定十级赔偿的标准一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性
申请劳动争议仲裁应当提交的材料一,申请劳动仲裁应当提交的材料。1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事
日本探亲签证申请人应提交的材料1、签证申请表1份(正反打印)并亲笔签名、彩照1张(标准2英寸,45*45mm,背景为白色);2、有效期半年以上的护照并签名,(如为新版电子护照则不用签名);3、户口本复印件(首页及本人页,A4纸张);4、3个月内的亲属关系公证书原件(如果申请访友则提供关于友人关系的说明及证明材料如:护照复印件、往来书信、电话记录、照片等。)5、居住证原件及复印件(只限于护照不由本省
起诉时必须提供以下材料1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件,原告为个人的必须亲笔在"具状人"一栏中签名,原告为单位的,由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。2、原、被告的身份证明:(1)原告为个人的,提供身份证复印件,必要时提供原告的户籍证明;被告为个人的,提供其户籍证明或暂住证明;(2)原告为单位的,提供其营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件;被告为单位
依据《工伤保险条例》第14、15、18条规定,职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,而职工身份主要体现在劳动关系上。由此可见,劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动,其在劳动中受到伤害则无法适用《条例》规定进行索赔。依据《工伤保险条例》第14、15、18条规定,职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,而职工身份主要
最新工伤认定标准是怎样的 《劳动法》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)
劳动法工伤期间工资发放标准 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付 5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助
营业执照年检所需要提交的材料:1、网上年检预审通过通知书(预审通过后从网上下载打印);2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章);3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明;4、营业执照副本;5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本)、批准文件的原件和复印件;6、部分公司提交由会计师事务所出具的审计报告;7、设立分公司的,提交分公司的营