一、存在问题
1、环节不全、部分学案反思不真实。
2、个别教师教学案未标课时数。
3、部分学案书写不认真。
4、二次备课不详。
5、当堂检测训练随意性较大。
二、整改措施
1、真正进行二次备课
(1)备个人特色。集体备课后的二次备课是最富创造性的不可缺少的一环,教师应结合集体备课的成果,针对个人教学风格来归纳、提升、创造性地完成个性化备课。
真正达到群体优势和个性特长的完美结合。
(2)备学生学情。班与班之间的学情肯定是不同的,比如对某一教学重点的处理,部分班级可以放开手脚,任由学生自主学习、讨论,教师稍加点拨皆可;
而有些班级则要在教师先作一番讲解的基础上,使得问题降低难度后再交出学生探讨。因此,课任教师在拿到集体备课形成的教案后,就很有必要对之进行适合本班学生的修改与反思:制定的教学目标是否符合本班学生的实际;
有没有创设适合本班学生的宽松学习情境;有没有注意设计适合本班学生的恰当的学习活动和行之有效的学习方式;有没有在态度情感价值观方面注意引导学生,激励学生等。
尤其像数学、英语等,班与班差别有时较大,不能仅仅满足于设计两张学案,成绩特别突出与特别落后的班级均应单独设计教学案。
2、真实进行教学反思没有反思,就没有进步;只有反思,才能发现缺憾,弥补不足。但是目前我们的教师缺少教学反思,基本都是课上完扔一边,以致对存在的问题一无所知,不能有效矫正自己的教学行为。
基于这一点,我们确实需要进行反思:学生在学习过程中,遇到了哪些困难,在备课时是否考虑到了,难点突破是否有更好的方法、思路;
双边活动的方式是否丰富,学生在学习过程中有没有主动参与,乐于探究;问题的设计是否考虑到学生的差异性、多层次性,是否适合所有学生参与讨论;
学生的学习兴趣是否浓厚;学生的个性是否得到发展;是否重视学生个体差异,因人施教;指导学生是否及时到位,是否注重学习方法的指导等。
在培养学生探索和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流与合作能力上自己有哪些成功之处,自己的知识储备还需哪些补充等。
最后,在反思的基础上,对用过的教学案进行一次修改,为下一轮的教学奠定基础。
3、真诚进行自我完善作为一名教师,我们要求自己的学生全面发展,主动发展,充分发展。这种发展的全体性、全面性、主动性,充分性首先应体现在我们教师身上。
这就要求广大的教师自身有一个根本的转变和全面的提高,包括教育思想,教育观念,教育方法,教育手段,以及知识结构,思维方式等等。
因而,无论对于有着怎样素质现状的教师,都应毫不例外地提出重新学习和自我提高的要求。只有当自我发展成为一种自我需要,才会产生强大的内驱力,才能使教师的提高进入良性的循环。
我以为,一个教师,如果他有着不断自我完善的意识和能力,那么他就会处于一种永不知足,永不停息,不断追求更新、更好、更完善的思想境界和孜孜不倦的精神状态,那么他素质的提高就会有很显著的效果。
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一、存在问题1、环节不全、部分学案反思不真实。2、个别教师教学案未标课时数。3、部分学案书写不认真。4、二次备课不详。5、当堂检测训练随意性较大。二、整改措施1、真正进行二次备课(1)备个人特色。集体备课后的二次备课是最富创造性的不可缺少的一环,教师应结合集体备课的成果,针对个人教学风格来归纳、提升、创造性地完成个性化备课。真正达到群体优势和个性特长的完美结合。(2)备学生学情。班与班之间的学情肯
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