需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，一般可以按照合同的约定主张退还您的押金。如有争议的，可以通过诉讼的方式解决该问题。
1、提早通知房东租房者如果打算另迁新居,结束和现在房东的租赁关系,至少应该在迁移之前30天左右通知房东。因为出租者在这段时间里，可以重新找到租赁者，并在新的租赁者到来之前,对房子进行一些必要的清理和修缮。2、清理一下房间所谓清理房间，并不是让你请一个专业的清洁公司或让你买来价格昂贵的清洁物料去清扫，只不过是扫一下地板，把一些表面上的灰尘清扫一下。搬迁已经够紧张了，但是租赁者应该接受那些烦琐而又真实
首先，房东无故不退还押金可以采取的方式首先是协商，协商不成可以起诉。关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理
一、租房合同到期后退房房东不退押金怎么办押金是属于你的财产，房东必须无条件退换。正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行，不需要其他书面合同。简单途径就是报警，看警方怎么处理一般纠纷，能调解成就好。都不想，不走了，也不交房租，住够押金上的期限想走就走，不想走也不走，让房东报警。起诉需注意什么首先，房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合
租房问题，合同上有写折旧费三百元，当时大意，到退房时房东说一定要交折旧费，并已从押金扣除，请问这合理合法吗
租房到期退房时墙面发霉房东不退押金怎么办承租人在租赁期间造成房屋封面发霉的，出租人可以要求承租人恢复原状，承租人不恢复的，出租人可以按合同约定不退还定金，双方因此产生纠纷的，可以通过诉讼解决纠纷。定金与押金一样吗押金是指一方或者第三人交付一定金额或者等价物给对方，担保债权的实现。和定金一样，都是担保，都可以冲抵价款或者收回。二者之间的区别理论区别：1、性质不同，定金是金钱担保，押金是一种质押担保。
你好，按照合同条款处理
您好，依据房屋租赁合同约定办理，在同等条件下你有优先权的，可以向法院起诉解决。
租房房东不退押金可以报警，承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商；协商不能达成一致的，可以搜集证据到法院起诉请求返还其押金，或者要求其支付违约金来维护自己的合法权益。 法律依据： 《民法典》第四百二十条 为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财
你们的租赁合同就违约金是怎么约定的
钥匙不重要，一般二手房都会换锁的，也建议你换锁。当然，必须等到所有权归你了，就是房东交房给你了才能这么做。这个和抵押无关，按照流程是应该等到房东收到所有房款后才能拿钥匙给你的。
在中介签的一份合同，最后补充写了这条，现在房东又写了份协议说住到八月四号，可是房子过完户就是我的，房东住的这半年我有权利让房交房租吗？
1、因卖淫被拘留三天，属于行政法上的前科，且这种记录不会随着时间的消失而消失，会一直记录在案。2、虽然记录在案，但也这属于个人隐私，非司法机关是不可以调取的。个人因工作、升学等开具无违法犯罪记录时会有所影响。3、对于将来的结婚登记是没有影响的，因为民政部门是不可以看到这些信息的。4、同时规劝广大网友要学会自爱，自己的不良记录成为人生的污点后，是洗刷不掉的。
拆迁房收物业费合理。 如果安置房小区物业能够拿出政府部门下发的收费许可和收费依据那么就需要缴纳物业费，反之不需要缴纳。因为安置房是指因城市规划、土地开发等原因进行拆迁，而安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。该类房屋的买卖除受法律、法规的规范之外，还受地方政府政策的约束，所以和一般的商品房交易有很大的不同。 安置房屋的土地是划拨的，因此与购买的正常商品房，商品房开发，开发商取得土地是通过出让方式是
买到假酒的，消费者可以要求退货退款，并可以要求增加赔偿所受到的损失。增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。消费者还可以要求因饮用假酒而造成的损失。
你好，保险公司一般会主张只赔偿直接损失，如车损、人伤，营运损失属于间接损失，保险公司不赔偿的话，由车主赔偿。但是，营运损失是否应该赔偿、应该赔偿多少，都不确定，一般需要起诉，由法院判决。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
这种情况你可以去申诉，可以去申诉的，
警察调查取证的方式是多样，除了转账记录以外，视听资料、证人证言等都可以作为定罪量刑的依据。单一证据在证明力不足的情况下需要结合其他证据共同使用。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查
劳动者在试用期签了劳动合同后还可以辞职，提前三日通知用人单位即可。在三日期满后，双方可办理解约手续；或者双方也可以在协商达成一致后依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情
楼上居民扰民，采取的方法有：从自己做好隔音措施；与对方友好沟通协商解决噪音问题；寻求物业处理；向有关部门进行投诉等
