换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。
一、从行政单位辞职社保怎么办转移，续交，有2种方式，一是申请转移社保关系到户口所在地社保局；二就是转移到新单位再续交。依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90％的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
二、社保怎样转移到新单位新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，然后新单位办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。新单位不在本地的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印基本养老保险参保缴费凭证；再由本人持参保缴费凭证至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。法律依据：《劳动合同法》第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、离职后五险一金应当怎么办
1、养老保险。（1）有新单位接收的。如果同城，不需办理转移手续，只需原单位把社保做停，新单位凭身份证号就可以直接上社保；如果异地，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥。（2）没有新单位接收的。个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额（单位缴纳的费用为个人月工资的20％，个人缴纳月工资的8％）。也可以以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险；如果异地转移，个人的部分可以全部转走，单位缴纳只可以转移12％，但这并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。
2、医疗保险。（1）有新单位接收的。如果同城，处理方式同养老保险；如果异地，应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。（2）没有新单位接收的。个人可以就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加城乡居民医疗保险。值得注意的是，医保实行按月缴费，一旦停止缴费，从第二个月开始，便不能享受医保统筹基金支付待遇。如果断交超过三个月，等于重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间，即连续缴费年限清零。
3、失业、工伤、生育保险。没有个人账户，有新单位的无需办理转移手续，没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。
4、住房公积金。如果同城，公积金账户只能转移；如果异地且户口不在原单位所在地，既可以转移账户（新单位城市开具公积金账户，并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》，携带以上证明原地办理住房公积金转出），也可以提取（带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理）。与之对应，你可以参照办理。
换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。一、从行政单位辞职社保怎么办转移，续交，有2种方式，一是申请转移社保关系到户口所在地社保局；二就是转移到新单位再续交。依照这个养老
社保：社保不能取出，只能转移。社保转移流程如下：1.拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)2.去地税局办完，拿着身份证去社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》。(如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证原件)3.持《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地的社保局办理转入手续。公积金:住房公积金支取(必须本人支取)：(户口在本
户口迁移后原来的社保怎么办一、社保性质1、如果当事人是自己交的社保，在自己名义缴纳的，那么户口迁移，社保要随着变动，一般个人所缴纳的只有养老和医疗。2、如果当事人是参加工作后，单位缴纳的社保，户口迁移，是不需要再做变动的，因为这个与当事人的户籍所在地没有关系!单位所缴纳的一般是有五险：养老、工伤、医疗、生育(失业)。二、社保迁移方法1、所需材料：户口本、社保卡，原社保局，原社保转移证明原件、身份证
养老保险还没领完，去世后剩下的钱怎么办？个人账户中的钱可以由法定继承人继承。据《社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承。”老金个人账户和统筹账户要分开，如果参保人养老金账户中的钱还没领完人就去世了，那么个人账户中的钱可以由法定继承人继承，但是统筹账户中的钱就要充公了，也就是说单位给你缴的钱全部都白缴了。个人账户中的钱是有利息的，当然了，过去利息很低，每年只有2%-3%的利率，
换城市工作，原来的社保可以办理社保转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。生育险、工伤险都是当期缴当期享受，而且也不设立个人账户，不存在转移的问题。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《
换城市工作，若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。新参保地接收转移的手续和资金即可。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计
律师解答换地方工作了原来的社保可以合并。根据相关法律规定，在职员工前往异地就业，办理转移手续应当先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业的社保经办机构。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
换城市工作，原来的社保可以办理社保转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。生育险、工伤险都是当期缴当期享受，而且也不设立个人账户，不存在转移的问题。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《
我换了城市工作，原来的住房公积金怎么办？可以转移跨区域就业的住房公积金缴存职工在手续齐全、符合转出地相关规定的情况下，向转入地住房公积金管理中心提出申请，即可通过“全国住房公积金异地转移接续平台”办理转移接续业务，解决了过去职工往返奔波、手续繁杂、时间过长等问题，提高了服务的便捷性和有效性。缴存城市公积金中心负责审核职工缴存和已贷款情况，向贷款城市公积金中心出具书面证明，并配合贷款城市公积金中心核
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
你好，可以和当地社保部门沟通了解具体原因
社保换城市了，原来的社保卡一般不能用。因为如果换了一个城市工作，需要在新城市建立社保账户来缴纳社保。至于原先办理的社保卡，一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后，通常要重新办理一张社保卡来使用。
如果只是换一个工作单位，但并没有离开参保地，新单位和旧单位在同一个城市的话，那原先办理的社保卡自然可以继续使用。毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的。而如果换了一个城市工作，那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保，至于原先办理的社保卡，一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后，通常要重新办理一张社保卡来使用。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，
如果只是换一个工作单位，但并没有离开参保地，新单位和旧单位在同一个城市的话，那原先办理的社保卡自然可以继续使用。毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的。而如果换了一个城市工作，那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保，至于原先办理的社保卡，一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后，通常要重新办理一张社保卡来使用。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，
在换了工作的时候是要进行社保转移的，社保一直都要跟随自己，但是有的时候是要到外地工作的，这个时候社保又该怎样转移呢，如果是本地的话社保转移会不会简单点呢。换了工作社保怎么转如果是本市的话，只要原公司开张转社保单子给新公司就可以了，具体问原公司人事就ok。若非同一城市，则需要原单位的社保转移单到原单位的城市的社保局办“社保缴费凭证”，然后到新工作城市的社保局办理社保申请。社保转移社保转移是指在对于参
你好，如有证据时被欺骗签的竞业限制协议，则该协议属于无效或可撤销的协议；另外，签订竞业限制协议后，前公司是要按月支付经济补偿的，否则竞业限制协议你可以不遵守。如公司起诉您，可以请专业律师代理应诉。
你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮
十八周岁以上的成年人不一定是完全民事行为能力人，十八周岁以上的成年人若是不能辨认自己行为的，也是属于无民事行为能力人。应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。
社保卡丢了补办的和新的卡号是一样的。社保卡丢失补办后还是原来的社保账号，每个人的社保卡卡号是终生不变的。补办后就可以重新使用的，不会影响正常使用的。但银行卡号与之前的不一样。社会保障卡的首次发放为免费发放。因被盗、丢失、损毁等原因补换社会保障卡的，适当收取工本费。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公
这个你需要详询社保部门
