你好，如果合同约定房屋到期后你续租时房东涨价不得超过50%，那么你现在续租房东要涨价90%是不可以的。如果租期已到期，但合同上并没有约定你续租时房东不能涨价超过50%，那么房东可以涨价。
如果房租未到期，并且合同上约定了在租期内，房东房租涨幅不得超过50%，那么房东不能随意涨租金的
这种情况下还是可以去法院起诉的，判决生效以后申请强制执行。如果对方还是不予偿还，可以申请将对方加入失信人员名单，并且对方不偿还借款，法院也会判决要求支付逾期偿还的利息，给对方也有一定的压力。起诉可以把债权固定下来。
根据当地的城管相关规定
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：不违法针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
租房合同约定了租赁时间，房主要求承租提前搬出，房东属于违约行为，违约责任的承担方式应当在合同中约定，合同中没有约定的可以参照《民法典》、《城市房屋租赁管理办法》、《商品房屋租赁管理办法》及所在城市的《房屋租赁管理规定》的相应规定，以及一般惯例来协商解决，更重要的是需要双方协商达成一致的意合才能变更或撤销合同。否则，租赁合同没有到期的情况下，承租人有权拒绝搬出，直至延至合同到期。房东要求承租人提搬出
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
在房产是普通住宅房产，房产证满2年并且是唯一住宅房产的情况下，买卖更划算。具体的理由如下：赠与过户的话，办理赠与过户的费用约为报税价的6%，含公证费3%及过户税费3%
个体工商户从事商业经营,一要办理工商营业执照,二就是进行税务登记,三就是要有经营的场所,可以是自己的房产或是租赁的铺面.这是每个经营者都要办理的事情.企业除此外还要验资等.商场里面的商铺需要办营业执照其程序如下： （一）、办理无需许可的《个体户营业执照》，要到辖区工商所申请办理，需提交的材料有：经营者相片、经营者身份证及复印件、经营场所证明（房产证复印件、房屋租赁合同）。 （二）、办理涉及
商铺外墙你产权归属先看商品房买卖合同中有没有约定，有约定从约定，没有约定的话，就按照法律规定，应该属于全体业主共有的。其他业主在使用其房屋外所对应的外墙时，不能侵害其他业主的合法权益，如果你的权益有受损，可以要求排除妨碍。
贴在玻璃外面的，那属于乱张贴，城管是可以管你的；但是如果你帖在玻璃内，那城管就管不着你的。张贴小广告处罚机关是城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或其委托的单位，而不是公安机关。依据《城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条的规定：有下列行为之一者，城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告、罚款：(一)随地吐痰、便溺，乱扔果皮、纸屑和烟头等
可以。国家相关法律明确规定《营业执照管理制度》中规定，办理营业执照需提供：住所使用证明。注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：（1）若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租
你好，有没有审批手续？无手续属于违章建筑。
有风险，存在诈骗的风险，建议慎重。
实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。
逾期还款时，如果当事人没有约定偿还顺序的，应当按照先还利息后还本金的顺序来清偿。法律规定借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息没有约定或者约定不明确的，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。法律依据：《民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。《民法典
您好，是否在工作期间患病呢
劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗? 根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金 我们知道，在劳动合同期满的情况下，合同合法终止(参见《劳动合同法》第四十四条)。而这种情况又恰好符合《劳动合同法》第四十六条的规定：“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形
你好，信息不全，无法准确判断，最好核实清楚再买。
已退休人员可以申请社保补缴。例如退休人员的养老保险累计缴费不满十五年的，就可以申请一次性补缴，在补缴至满十五年后，就可以按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养
失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。 根据你交的基数不同，领取的金额也不同，我们这边一般交满一年领两个月的失业保险，不满一年不领取，你算算的合同有没有满年，若没有满，很不划算的。 领取失业保险的时候，要带的证件资料有：你
根据我国公司法的规定，股东对公司的投资，既可以采取货币出资方式，也可以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资的方式。每种出资方式应遵守相应的规定。 (1)货币出资方式 货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式。股东直接用金钱向公司投资，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金出资一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或其他金融机构开设的临时帐户。 (2)实物作价出资方式
