单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
如果单位不为员工办理公积金账户设立手续的，员工可搜集证据向住房公积金管理中心反映。用人单位不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴，可以申请人民法院强制执行。其次住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件：一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。
根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围，前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。
所谓的“在职职工”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用工关系，为单位提供劳动，由单位支付工资的职工，形成了稳定的用工关系，单位必须为其缴纳住房公积金。
综上所述，如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识，您清楚了么？
法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处１万元以上５万元以下的罚款。
私企不交公积金是违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心
私企不交公积金是违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心
私企不交公积金是违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心
违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。
你们合同中有约定缴纳公积金吗
公司不交公积金违法吗公司不交公积金是违法的，公积金是应当缴纳的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 公司不交公积金违法吗的法律依据 《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。 《住房公积金管理条例》第三十七条 单位不办理住房公积金缴存登
可以向公积金管理部门投诉
单位不交公积金是违法的。 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记
家庭户口和农业家庭户口的区别具体如下： 1、时期不同，家庭答户，家庭户是在户籍制度改革之前的立户。居民家庭户：居民家庭户是在户籍制度改革后立户； 2、立户不同，家庭户，家庭户以家庭人员的工作性质立户。居民家庭户：居民家庭户根据居住地进行登记管理，以“具有血缘婚姻或收养关系”立户； 3、分类不同，家庭户，家庭户包括农业家庭户口、非农业家庭户口、非农业集体户口等。居民家庭户：居民家庭户不再区分“农业户
单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
1、因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。2、若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。一、公积金的转移方式 1、内部转移住房公积金的内部转移，是指职工的住房公积金账户
首先我们要明确这个问题的答案，“单位不交公积金，劳动者主动辞职是要不到补偿的”，下面我们就来进行详细解读。根据《劳动合同法》第四十六条第一款的规定，如果单位存在“本法第三十八条”中的情况，劳动者可以主动辞职并获得经济补偿金。未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；单位规章制度违反法律规定，损害劳动者权益；单位以欺骗、胁迫手段，违背劳动者真实意思签
您好，先与我这边律师沟通关于您提问的回答如下：一、公司不缴纳社会保险的维权方式： 1、与单位领导协商，要求补缴社保； 2、到当地劳动监察大队反映情况； 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴； 4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金； 5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。 需注意：用人单位未给您缴纳社保，如果直接向法院起诉，法院是不会受理的。要先要求补办手
1、企业不交公积金是不合法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。2、法律依据《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住
不交公积金违法。我国法律规定，用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五
不能怎么办。住房公积金至今还是个规定，并没有立法，因此他没有强制性，强制也无法可依。所以社会上许多单位是不缴纳公积金的，对此你毫无办法。
公司不交公积金违法。单位不交公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期办理，否则就会处以罚款，逾期不缴的，甚至还可以申请人民法院强制其缴存公积金。 《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。 第三十七条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下
1、公司不交公积金，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、法律依据《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。第三十九条 住房
用公积金贷款以后要是不交公积金了会怎么样还款会有影响么？已经获得住房公积金贷款后，如果因故停止缴纳住房公积金，对已申请的住房公积金贷款不会造成影响。但应该及时告知住房公积金管理中心，并保证按时、足额还款。住房公积金贷款的还款规定：借款人需在每月约定还款日前按照贷款还款计划表上的本息金额将款项存入己开立的还款账户中，由代办银行予以扣收，未及时存款或存款余额不足的从次日开始按罚息利率计算并收取滞纳金。
去住房公积金投诉。1、单位不交住房公积金是违反国务院条例的。2、按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。3、不管是正式的还是合同的，正当权益应当维护。可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。4、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房
