工作到10月退休还有当年的年终奖吗

工作到10月退休还有当年的年终奖吗

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工作到10月退休还有该年的年终奖吗

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖，但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定，退休人员达到法定退休年龄，依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。

而办理退休的当月，仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖，是对一年的绩效考核。

公平的绩效考核年终奖，若退休职工是12月份达到法定退休年龄，他则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金，这种情况，应得在岗时全年的年终奖;若是11月及以前退休，则应按月得到年终奖，有几个月算几个月，否则，就显得不公平。

二、单位发放给离退休人员的奖金是否需缴纳个人所得税

答：根据国税函[2008]723号文件规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

以上就是小编对这个问题的详细解答了。从理论及人之常情上，尽管提前退休都应该有。但是劳动法关于这方面并没有明确的规定，单位不发年终奖也是可以的。

但具体还要看单位是如何规定的，有的单位会按月发，发十个月的，有的单位就彻底免除年终奖了。如还有疑问，可在进行法律咨询。