我们单位有人拿着失业金还在上班怎么办以经2年了

一边用人单位交社保一边失业金还在发放的后果有：社保信息不联网，可以同时领取失业金，但是两个社保账户合并时会出现同时缴费同时领取失业金的期间，一般要求退回领取的失业金。

你好，社保应由用工单位为您申请办理，个人无法办理

退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，

劳动者正常离职后再上班的，不可以领取失业金。但劳动者重新就业后再次失业的，其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

一、领失业金还在工作合法吗1、依据我国相关法律的规定，劳动者要失业才能领取失业金的，如果劳动者重新就业的，终止领取失业金，所以重新工作后领取失业金是违法的。2、法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)

领取不到，退休的时候不足缴费年限的需要补缴至15年才可以领取。　　养老金领取条件：　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男

失业金并不是只能在被辞退的情况下领取。领取失业金的条件之一是失业人员非因本人意愿中断就业，除包括被辞退的情形外，还包括劳动者因用人单位严重损害其合法权益而单方面解约等情形。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有

合同到期没续签还在上班，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 【法律依据】 《劳动法》第二十条，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同

合同到期没续签还在上班，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 【法律依据】 《劳动法》第二十条，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同

领取失业金期间再就业的不可以继续领取失业金。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业；如果劳动者再就业的，不符合该申领条件，因此不可以继续领失业金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第

向当地社会保障部门进行投诉

法律分析：分情况而定。一.如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。 二.失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国

您好，可以申请劳动仲裁维权的

失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违

一般注册了个体工商户还可以领取失业保险金，并且可以一次性支取剩余部分。只要不交社保，应该可以继续领取，失业金只是跟社保挂钩，跟工商登记没关系。

一、领取失业补助金还可以交社保吗领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件：1、网上申领符合失业补助金申领条件的失业人员，可直接通过网上申请。网上申请无需提供材料，办理结果可通过网上查询。网上申请可通过国家社会保险公共服务平台申请。2、现场申领符合失业补助金申领条件的失业人员，可到失业保险最后参保地的公共就业和人才服务中心经办窗口现场进行申领，需提供本人身份证件(社会保障卡)和经办机构

你好，不能拿到，失业金是要连续缴满一年才有的。

可以，和人吵架报警，警察会进行调解处理。情节严重就可以立案。辱骂他人，可能构成治安违法行为，可处以拘留、罚款。如果公然当众辱骂他人，有其他多人在场的，比如引起路人、邻居等围观等，情节较轻的，构成治安违法行为，受害人可以向公安机关报案。别人来家里吵架打架怎么解决?别人来家里吵架打架可以通过协商或者是通过报警的方式来解决。对于这种民事引起和打架。特别是亲戚间引发的打架，公安机关主要是进行调解，如果调解

一、怎样写辞职信的辞职申请是由标题，称呼，正文，结尾，落款五部份组成1、标题：在A4纸上第一行正中写上报告的名称。一般由“辞职申请”为标题，手写或电子版排版时要注意标题要醒目,字体稍大。2、称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、正文：开门见山提出报告请辞的内容，以及请辞理由，最后表明自己的态度，希望领导解决的问题等。4、结尾：结尾要求

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。