作风纪律公开承诺书范文

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我代表沾化县公安局，就机关作风建设，向社会各界作出如下公开承诺：

1、严格落实，切实改进工作作风，树立良好警风，密切联系群众。

2、严格按照上级部署要求，扎实开展“四型”警务建设，全面落实服务经济发展“三十条”和“四个一”活动，切实服务发展、服务民生、服务基层。

3、严格落实、规定，切实优化环境，提升效能，推进工作。

4、认真遵守“五条禁令”、“十条铁规”、“十四个严禁”等纪律规定，全力打造一支作风优良、素质过硬、人民满意的优秀公安队伍。

5、认真做好信访举报工作，加大查办案件的力度。无因群众反映的问题处理不当，而引起集体上访和群体性事件;无有案不查、压案不报甚至包庇纵容等问题。

6、严格督导，刚性问责。对民警执法、服务工作开展明察暗访，发现问题，严肃追究，绝不姑息迁就。

以上承诺，坚决履行，并请广大群众和社会各界予以监督，部门监督举报电话：_________

主要负责人：尹洪源

20__ __ 年4月15日

按照市委、市政府和县委、县政府开展“机关作风建设年”的要求我局将以服务经济社会发展、保障人民群众安居乐业和维护社会稳定为出发点，广泛开展以“四个不让”和“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题的“机关作风建设年”活动。

一、加强公安队伍建设。一是贯彻落实“两个规范”，即、，加强作风制度建设;二是重点开展“两项整治”即“警用车辆、涉案车辆”、“执法过程涉案人员非正常死亡问题”的专项整治活动，整改作风方面的突出问题;三是深化“三项活动”即以“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的“五比”竞赛活动、“学先进、创品牌、树形象”活动和基层党组织开展“亮岗履职”活动，全面建设学习型、服务型、创新型的公安机关，进一步提高服务能力、服务质量。

二、实现“两个下降和两个提升”的目标。实现民警违法违纪案件明显下降;群众对公安机关的投诉率明显下降;人民群众对社会治安的满意率明显提升;对公安工作的满意率明显提升。

三、实行问责追究。对违反承诺的民警及有关工作人员，将视情按照、、和公安机关有关规章制度严肃处理。

四、我局将加强投诉受理工作，做到事事有办理、件件有回音。

受理投诉单位：县公安局督察队、纪委监察室。投诉电话：_________ 110。

承诺人：

日期：__ __ 年__ __ 月__ __ 日

宁陕县公安局在纪律作风集中教育整顿活动中，对照需要解决的八个方面的问题，通过召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表，深入社区、基层所队广泛征求意见和建议，县公安局党委在学风、工作作风、纪律作风等方面主要存在以下问题：

1、党委中心组学习方式方法单调，学文件，传达会议精神的多，请专家学者授课、交流的少;

2、党委成员深入基层所队、群众中进行调研、指导工作时间少;

3、对社区民警驻警务室工作时间没有明确要求，警务室民警驻警务室时间少;

4、从优待警中的民警年体检制度还没落实。

针对以上存在问题，县公安局决心采取以下四个方面的措施整改：

1、认真制定党委中心组学习计划，丰富学习方式，今年不仅要组织集中学习上级的重要文件、会议精神，还要采取请进来、送出去，开展学习心得交流，聘请市级以上专家学者对重点理论性知识、大政方针进行专题辅导讲授，提高中心学习组成员及所队负责人的理论水平。

党委班子成员每人每年撰写心得体会不少 2篇，至少撰写调研报告1篇。

2、认真研究制定社区警务工作细则，进一步推进社区、农村警务室工作，明确社区民警工作职责、工作要求、基本保障、奖惩措施等，由县公安局派出所工作领导小组负责抓好督促执行。

3、政工部门制定民警年体检安排、联系体检中心，对全局民警的身体健康进行安排，对体检情况建立民警健康档案，对有重大疾病隐患的，及早提醒治疗。

对全局民警身体健康情况撰写专题报告，报市公安局和县政府主要领导，争取更多更大支持。

4、建立党委班子成员联系包抓所队制度。分管领导每月至少深入包联所队一次，参加所队重要会议，详细了解所队重点工作、队伍建设情况，具体指导重点工作的开展，督导落实局党委的决定、决议和部署的工作落实，进行专题调研。

每年到基层工作调研指导工作不少 120天。

以上承诺，敬请全体民警和社会各界予以监督。

承诺：中共宁陕县公安局党委

20__ __ 年3月31日

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