哪些情况下不得录用为公务员

不得录用为公务员的情形有哪些我国《公务员法》规定因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律规定的其他情形不能录用为公务员。法律依据《公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的；(二)被开除中国共产党党籍的；(三)被开除公职的；(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形

下列人员不得录用为公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。4、法律依据：《公务员法》第十八条 报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。第六十八条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中

《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，指《公务员法》中以下内容：第十八条 报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。第六十八条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶

法律分析：下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规

不能录用为公务员的人员根据我国《公务员法》的相关规定，包括以下几种：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

哪些人不能录用为公务员依据我国公务员法的规定，不能成为公务员的人包括不具有中华人民共和国国籍的人、不满18周岁的未成年人、不具有相应文化程度的人等。《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件

杀人致死或重伤的；爆炸、放火、决水、投毒致人重伤、死亡或造成财产损失严重的；强奸妇女已遂或奸淫幼女的；故意伤害他人造成死亡的；残害妇女的；拐卖人口情节和后果严重的；制造贩卖毒品的；以及使华侨、港澳同胞、来华外国人遭受人身伤害或者财物损失较大的案件立为重大案件。【法律依据】《刑事诉讼法》第一百一十二条，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料；应当按照管辖范围，迅速进行审查，

一、在哪些情况下可以视同为工伤1、在下列情况下可以视同为工伤：（1）在工作岗位上工作时突发疾病死亡的;（2）在维护国家利益、公共利益的活动中受伤的;（3）以及在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证的劳动者，在单位工作时又旧伤复发的等。2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二

哪些情况下不得行使留置权一、什么情况不能行使留置权《物权法》第232条规定：法律规定或者当事人约定不得留置的动产，不得留置。该规定系留置权适用范围的限制条款。中华人民共和国担保法对留置权的范围作了规定，但是物权法未对适用范围作出枚举性规定，只对留置权的适用范围作出限制，规定了不得留置的两种情形。1、法律规定不得留置的，按照其规定。如果法律基于某种原因明确规定某些情形下不得留置或者某些财产不得留置，

在以下情况下才能追加公司的股东为被执行人：1、股东未缴纳或未足额缴纳出资；2、股东抽逃出资；3、股东未依法履行出资义务即转让股权；4、一人公司股东不能证明公司财产独立于自己的财产；5、公司未经清算即办理注销登记，导致无法进行清算等。

法律咨询： 在哪些情况下为了公共利益的需要行政机关可依法变更或撤回已生效的行政许可? 律师回答： 行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。 相关法律知识： 《中华人民共和国行政许可法》中有关内容的规定 第十

哪些情况下受伤能认定为工伤，工伤赔偿的项目包括哪些 一、哪些情况下受伤能认定为工伤 有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3 、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故

《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年3月8日由最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日由最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过，现予公布，自2013年4月4日起施行。第一条　盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、

股权转让不交税的情形有：能出具有效文件，证明被投资企业因国家政策调整，生产经营受到重大影响，导致低价转让股权；相关法律、政府文件或企业章程规定，并有相关资料充分证明转让价格合理且真实的本企业员工持有的不能对外转让股权的内部转让等。

列车不准退行的情况如下：1、按自动闭塞法运行时（列车调度员或后方站车站值班员确知区间内无列车，并准许时除外）；2、无运转车长值乘的列车（已指派胜任人员并携带列车无线调度电话、简易紧急制动阀时除外）；3、在降雾、暴风雨雪及其他不良条件下，难以辨认信号时。

可以进行析产诉讼的情况为：共同财产人对共同财产的分割不能协商一致，或者是人民法院民事强制执行过程中，被执行人与案外人享有共有财产而不主动析产清偿债务的情况下，由债权人依法代替债务人提起的析产诉讼。

女方在如下几种情况下属于骗婚：以婚姻为诱饵采用欺诈手段来非法占有他人财产，或隐瞒重大疾病而诱骗男方与之登记结婚等，依据相关法律法规规定，其骗婚还可能是在结婚之前隐瞒了重要的事实是的对方当事人在不知情的情况下与之结婚等。

如果能证明调解是受到胁迫所签订，可以提起再审申请。再审申请在六个月内提出

您好，您可通过劳动仲裁要求相应的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，详情可电询

　　一、赠与合同哪些情况下无效 　　赠与合同以下情况下无效： 　　1.赠与人为无民事行为能力人； 　　2.违反法律法规的强制性规定； 　　3.意思表示虚假； 　　4.违背公序良俗； 　　5.该赠与行为属于恶意串通，损害他人合法权益的行为。 　　二、赠与人的义务主要有什么 　　赠与人的义务主要有：