你好，问一下两个省交的社保怎么办

一、之前在异地交过社保的，可以对社保进行转移。二、现在社保异地不联网，还需要自己办理转移接续手续，转移的流程是：1、拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份）；2、去地税局办完，拿着身份证去社保局打印基本养老保险参保缴费凭证（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证原件）；3、执基本养老保险参保缴费凭证到转入地的社保局办理转入

查询社保的方法有三种：1、社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保

1.在多个城市缴纳过社保的处理方法就是转移社保。2.还分为是跨省还是省内转移，参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。只是跨省转移和省内转移的办理流程不相同。3.需要注意的是，社保五险当中可以进行转移的只有两个险种，那就是养老保险和医疗保险的个人账户金额、以及缴

1.“两个公司给一个人可以交两份工伤保险吗”属于工伤保险的重复参保问题。2.原劳动保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函【2004】256号）就曾规定：“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，备用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”但各地鲜有执行的。人社部《实施若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第九条再次明确规定：“

双方一人抚养一个的，一般各自抚养各自的小孩，互不支付抚养费；但两个孩子抚养费差距较大的，还需要根据孩子所需要的实际抚养费、父母的负担能力互相支付不直接抚养的孩子的抚养费。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提

双方可以协议抚养费的给付问题。一人抚养一个孩子的，一般双方不再互相支付抚养费，同时须考虑支付方经济状况等因素。一、夫妻离婚孩子的抚养费如何计算根据法律规定，如果夫妻离婚，一个孩子的抚养费一般是月收入的20％到30％，如果超过一个，一般是月收入的50％。抚养费不仅是生活费，还包括教育费、医疗费等。双方可以根据一方的实际收入、当地的生活消费水平、孩子的实际需求等情况协商决定抚养费的具体金额。如果协商失

两个女儿抚养权的分配：1、如果双方可以就孩子抚养协商一致，按照双方当事人的意思分配；2、如果双方不能就孩子抚养协商一致，法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决；3、判决抚养的时候法院会参考孩子的年龄，性别等因素进行判决，通常情况下，两周岁以内的子女原则上女方抚养，两周岁到八周岁之间的子女法院会按照有利子女成长的原则判决，八周岁以上的子女可以征求孩子意见。【法律依据】《民法典》第一千零八十四条，父

可以的，但是没有正常缴纳不能报销。医保补缴欠费方式：1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费；2、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议；3、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款；4、破产单位无法完全清偿的

一、在两个省交的社保退休怎么办理吗两个地方交了两份社保，可以注销一个保留一个(按社保政策规定一个人只能拥有一个社保帐户的规定)国家规定，社保账户只能缴纳地转移到户口所在地。在两个不同的地区，交纳了两份社保，那么实际上这个社保，如果都是同一类职工养老保险的话，这个职工养老保险，是可以自由转移的，而且转移到一起之后，是可以合并累计计算，缴费年限的。当然只要保证累计养老保险的缴费年限，没有重复缴费的情况

一、在两个省交的社保退休怎么办理两个地方交了两份社保，可以注销一个保留一个(按社保政策规定一个人只能拥有一个社保帐户的规定)国家规定，社保账户只能缴纳地转移到户口所在地。二、退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁，女年

1、因为房屋质量问题还未交房，物业费是由开发商缴纳；2、物业公司未履行物业合同服务责任的，全体业主可以拒交，但要有有力的证据；3、物业公司提供的服务质量达不到物业合同约定的标准；4、物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件；5、物业公司擅自增加的收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的；6、物业公司没有和业主签合同的情况下，业主可拒缴。【法律依据】《民法典》第九百四十四条，业主应当按照约定向物业服务

医保连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，就不能使用了。 职工医保参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》;3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构

男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。法律依据：《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达

2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法为：（20000*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03=15480，此为年总缴税额，均摊到每个月为1290元。

1、在劳动者辞职的当月，如果是在下旬离职的，用人单位一般需要为其缴纳社保；2、如果是在上旬离职的，用人单位一般不需要为其缴纳社保，但要及时为其办理转移档案和社保的手续。3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记

1.缴纳契税需要携带的资料：备案合同、销售不动产统一发票（增值税发票）、身份证，到房产交易服务大厅地税窗口缴纳;2.缴纳维修基金需要携带的资料：备案合同、销售不动产统一发票、2至4联房屋维修基金交款通知单，到房产交易服务大厅维修基金窗口或盛京银行维修基金代收网点缴纳。市交易中心要求缴纳契税和维修基金需要房屋产权人必须到场。

微信公共平台具有“交通违法缴款”的新功能，可以使用微信在线处理违章缴纳罚款，具体流程如下：通过微信搜索“所在地交警”或扫描二维码关注所在地交警的微信服务号；在公众号或者服务号的【账号管理】中进行绑定，填写【驾驶人信息】和【车辆信息】；在违法处理中选择【违法罚缴】或【处罚决定书缴款】类别，进行微信支付完成交通违法处理。具体流程步骤还是需要以各地交警开通的微信公众平台具体操作步骤为准。

如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老

视具体情况而定。如果是有以下情形的，是有补偿的：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳