行政处罚实施机关负责人应当集体讨论的情形是什么

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一、行政处罚实施机关负责人应当集体讨论的情形是什么

1、情节复杂或者重大的行政执法决定应当经行政机关负责人审查后，由行政负责人集体讨论决定。

2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第三十八条调查终结，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定：

（一）确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定；

（二）违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚；

（三）违法事实不能成立的，不得给予行政处罚；

（四）违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。

二、行政处罚的特性有哪些

1、决定并实施行政处罚的主体为特定的行政主体。行政处罚只能由拥有行政职权的行政主体决定并实施，其他任何组织、个人不能决定并实施行政处罚。

2、行政处罚只适用于违反行政法律规范的行为。这里的违反行政法律规范的行为，是指违反行政管理方面的法律、法规和规章的行为。

3、行政处罚的对象一般为被认为实施了行政违法行为的公民、法人和其他组织，也即行政法律关系中的外部相对人，包括国家机关、企事业单位和个人。

4、行政处罚是违法者承担行政法律责任的一种表现形式。行政法律责任是行政法律关系主体应承担的法律责任，既包括行政主体因违法或不当行政而应承担的责任，也包括相对人违反行政法律规范而因承担的责任。

5、行政处罚是一种以制裁为内容的具体行政行为。它以直接限制或剥夺相对人的人身权、财产权为内容，是由国家法律、法规和规章确定的、并由特定的行政主体实施的带有强制性的国家制裁措施，是一种可以惩戒性义务的行政处理决定。

6、有权利实施行政处罚的这些行政机关，具体的行政执法行为，虽然是由个别工作人员去开展的，但是工作人员也没有绝对的权力，可以施治实施行政处罚，绝大多数的行政处罚都应该由行政机关的负责人共同商讨以后再作出最终的决定。

当然了，理论上是这样规定的，但实操中行政机关的行政执法权是很大的。

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