一男一女两位正副局长，贪念作祟将黑手伸向社保基金。
54岁的张某曾任赤壁市人社局副局长、机关事业保险局局长，40岁陈某曾任赤壁市机关事业保险局纪检委员、社会劳动保险事业管理局副局长。
在机关事业保险局共事期间，两人虚列人头，套取社保基金400余万元。此外，两人还分别受贿56万余元和4.1万元。
受咸宁市人民检察院指控，上月中旬，张某、陈某因贪污罪、受贿罪被咸宁市中级人民法院分别判处有期徒刑20年、14年。
虚列93人名单骗社保金
张某2001年即任赤壁市机关事业保险局（下称机保局）局长，彼时陈某是其下属，任赤壁市机保局退管股股长。
两人合谋骗取社保基金始于2008年。当时，陈某负责赤壁市机关事业单位离退休人员退休工资审核、待遇支付，教育系统直发工资审核等工作，这些资金的发放则需要局长张某签字同意。
2008年底，张某找到陈某表示，退休金这块业务她很熟，想办法弄点钱出来花。两人一拍即合，陈某说，教育系统退休人员多、支付金额大，虚列名额套取社保基金不易发现。
当年11月，两人开始以覃某等名义，套取社保基金12万余元。得手后见无人察觉，他们胆子越来越大，至案发的4年间，两人25次以改换人名、身份证号码等方式虚列人头93名，共套取教育系统社保基金380万元。
此外，陈某还瞒着张某，私自虚报套取18万余元独吞。
发抚恤金前索贿60余万
贪污社保基金还不满足，两人利用负责离退休人员工资审核、待遇支付工作之便，索贿受贿。 2006年，赤壁市物资总公司一名离休干部去世，该公司负责人找到张某解决抚恤金。
张一直拖到2010年才同意拨付，条件是需赞助其老家修路。该负责人被拖得无法，只好出了5000元。
随后，该公司又有几名离退休人员去世。张某多拨付了8万余元抚恤金，再次要求该公司支援老家建设、单位买办公用品共计5万元。
2008年，赤壁市一单位负责人朱某找到张某，希望帮忙解决该单位职工的参保问题。该单位的报账员与陈某是熟人，为此陈某出点子称，该单位以特困单位的名义打报告，将缴纳的社保费标准降低，还可要求返还此前年度的退休费，这样该单位每月可赚3000多元。
但陈某表示，这事还得张某同意才成。
此后，朱某通过多种关系找到张某希望以特困单位参保。张某对朱某说，家里要建一个猪场，有一截20多米长的围墙与当地人有纠纷，要朱某去协调。
只要这件事情解决，该单位参保不是问题。
朱某花费1.18万元终于将这截围墙砌成，然后拿着发票找张某报账，报销后张某非常不高兴，朱某单位参保问题也搁置起来。
后来张某在一次酒桌上，大骂朱某不够意思，得知消息后的朱某拿着1万多元现金到张某办公室赔礼道歉，这才把单位的参保手续办好。
陈某作为张某索贿的中间人，也捞取不少好处。2007年至2012年1月间，张某在审核赤壁市32家机关事业单位养老保险金、抚恤金发放过程中，以“赞助乡村建设”、“支援老家修路”等虚假理由，向这些单位索贿56万余元，陈某受贿4.1万元。
疯狂敛财生活奢侈腐化
落网后的张某交待，贪污受贿所得钱财主要用于修建私房、养殖场，并满足其奢侈生活开销，包括高档衣物花了6万元，强肾补药2万元……
据交待，张某为了帮助其子录取打点人，先后五六次向陈某开口要钱，每次2万至3万不等。据交待，两人每次都在宾馆开房，由陈某将现金交到张某手中。
2011年4月，张某对陈某称，他女儿想在咸宁市区购房，为此，陈某分三四次给了张某约10余万元。
更多时候，两人将贪污来的钱用于购买奢侈生活用品，仅手表，两人便花去1.3万元。另外，还利用这些赃款旅游。
陈某交代，有了这些钱，她出手阔绰，买商铺、在武汉买房买车，金银首饰不计其数。
2011年，两人分别调离岗位。去年2月，赤壁市人社局全面清查养老保险系统，在审计、检查五项社保基金时，发现陈某贪污社保基金，由此案发。
法院判决称，2008年11月至2011年3月，张某和陈某利用审核、支付赤壁市事业单位职工养老保险基金的职务便利，25次套取社保基金共385.73万元；
2006年10月至2011年4月，陈某在发放赤壁市教育局退休职工工资时，单独虚报、骗取社会保险基金180741.4元。
目前，两人均已提出上诉。
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辩 护 词 审判长、审判员： 安徽润天律师事务所依法接受本案被告人陆玉(化名，笔者注)近亲属的委托并征得其本人同意，指派我担任其辩护人，参与本案一审诉讼活动，维护其合法权益。经查阅案卷、会见被告人，并经历今天的庭审调查活动，辩护人认为公诉机关对陆玉的贪污指控不能成立。为切实履行辩护人职责、维护被告人的合法权益，现根据庭审调查情况及相关法律规定对本案发表辩护意见如下： 一、公诉机关指控陆玉的行为
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(一)个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。 (二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。 (三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万
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您好，可以以单位未缴纳社会保险为由解除劳动合同，解除合同后主张拖欠的工资、未签合同的双倍工资（须根据情况确定金额）及经济补偿金。但须证明解除劳动合同的理由是单位未缴纳社会保险，须起草书面解除劳动合同通知书及送达解除劳动合同通知书，并保留证据。
1、双重劳动关系，法律上并不禁止，但是建立双重劳动关系有风险，比如在A公司有没有签订保密协议、竞业禁止协议，B公司与A公司是否是同一行业的企业，如果是，那么劳动者需要向A公司支付违约金；如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，A公司还可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动关系；2、至于社保问题，因为A公司与B公司不在一个城市，所以A公司与B公司都可以
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