职工与单位办理解除或终止劳动合同手续后60日内，单位可以凭职工本人档案、“解除或终止劳动合同证明书”、失业保险缴费证明、失业登记证明，携带填写好的“失业人员失业待遇统计表”、“失业人员失业待遇申请表”等，代职工到参保地的人力资源社会保障部门办理失业保险待遇申领手续;2015年失业金标准为每月850元。
失业人员享受失业保险待遇的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间的长短计算。具体为：失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
领取失业金期间可以不用缴纳社保，退休时算视同缴费。
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失业金具体的领取方式：符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取
你好，你是被辞退了吗，在退休年龄之前被辞退的可以领取失业金
可以的。只要你满足领取失业保险金的条件即可： 1.用人单位已缴纳失业险满一年； 2、非本人意愿终止就业的；（解除劳动合同上没有标明自愿辞职的） 3、已办理失业登记和求职登记的。
一、非个人意愿如果领失业金，离职证明上必须注明是非个人意愿才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、解除劳动关系后失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：能不能领?根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，
咨询：我在第一个单位工作7年，自己离职。第2个单位工作3年，非个人原因离职，我已经交10年失业保险，现在申请失业保险，想知道能拿几年的失业金?回复：根据《江苏省失业保险规定》的规定，失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;(二)在到达法定退休年龄前非因本人意愿中断就业;(此款指的是被用人单位解除劳动合同，辞退、开除、除名或终止劳动
一、失业后怎么申请失业金1、失业金是政府帮助失业人员的政策。领取失业金需要到原单位开具相关证明，带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续，申领失业金，当申领通过后就可以准备申领，注意申领失业金需要满足一定的条件，就是一定是非本人意愿造成的失业才有申领资格，否则，不予办理。根据国家政策，申领失业金后会根据实际情况安排就业问题。2、法律依据：《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位
一、失业后可领取失业保险金失业前所在单位缴纳失业保险满1年，非本人意愿失业的人员，失业后可按照本市最低工资的80%领取失业保险金。最长可领取24个月。此外，如果失业后自主创业，可申请一次性领取失业保险金。二、失业后可领取求职补贴求职补贴标准为失业人员失业前12个月平均工资的15%，不足12个月的则按照平均缴费工资计算。求职补贴最长可领取6个月。三、失业后可享受基本医疗保险和重大疾病保险待遇失业前参
1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇（街）劳动和社会保障事务科（所）办理《失业证》或恢复失业身份手续。
您好，我是山东齐邦律师事务所的庞律师，很高兴为您的问题提供咨询，对这个问题我是这么分析的：我国的《失业保险条例》明确规定了失业人员领取失业保险金的条件：1、缴纳保险满一年；2、非因本人意愿中断就业；3、已经办理失业登记并有求职要求。您根据自己的情况，看看是否满足上述条件，另建议专门咨询下社保机构。希望帮助到你，如有不妥，请指正。
劳务派遣工失业后可领失业金吗,哪里领取如果具备下列条件，劳务派遣工失业后可以领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，但是不能够低于城市居民的最低生活保障标准。劳务派遣工失业后可领失业金吗,哪里领取的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件
一、辞职后能领取失业金吗1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。3、关于失业金领取标准，根据
一、个人原因辞职怎么领取失业金个人原因离职不能领取失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定
个人辞职是无法领取失业金的，同时符合下列三个条件的可申领失业保险待遇。1、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年。2、非本人意愿解除就业关系的。3、单位停止缴纳社会保险不超过60天内。符合条件的劳动者可到社会保险部门失业金窗口办理失业金领取手续。
公司违法，劳动者解除合同不能领取失业保险金。按《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的三个必备条件之一，劳动者主动解除合同，是因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有
【法律意见】一般情况下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管
公司倒闭后可以领取失业金，但是必须全部满足以下要求才可以领：1、按照规定参加失业保险，失业前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
辞职就是你自愿离职。非本人意愿就是由不得你离不离职，比如最典型的就是公司倒闭了。
劳务派遣工失业后可领失业金，到缴纳社会保险的经办机构领取。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取
关于公司倒闭后可以领取失业金吗的问题,根据相关政策法规分析如下：公司倒闭后可以领取失业金，但是必须全部满足以下要求才可以领：1、按照规定参加失业保险，失业前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位
