一般醉驾拘役3天哪些意思

醉驾拘役在看守所的生活是监狱有统一的作息和劳动时间：按时起床；按时睡觉；按时就餐；必须在指定地点就餐；必须在规定场所参加劳动；不允许到处闲逛。 法律依据： 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡

醉驾判处拘役，单位是会开除的。因为醉驾是属于刑事犯罪，涉嫌的是危险驾驶罪，量刑一般是在6个月以内的拘役，拘役是属于主刑罚之一，而根据相关的法律规定，劳动者如果有违反了相关法律法规追究刑事责任，那么用人单位是可以开除的。

看守所羁押犯罪嫌疑人，一般由案发地看守所负责羁押，这是司法制度中的属地管辖原则。

一、醉驾拘役单位不开除吗会开除，拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位的规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

取保候审是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。

醉驾判处拘役，单位是会开除的。因为醉驾是属于刑事犯罪，涉嫌的是危险驾驶罪，量刑一般是在6个月以内的拘役，拘役是属于主刑罚之一，而根据相关的法律规定，劳动者如果有违反了相关法律法规追究刑事责任，那么用人单位是可以开除的。

一般来说，如果因为醉驾被关进看守所拘役的话多数都是和自己有同等处遇管理的犯人关在一起的，因为这个看守所会对犯人进行分级处遇管理的，即根据该犯人的刑罚种类、犯罪性质、心理状况的等等进行分类。

醉驾判刑影响退休。职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。

你说的应该是饮酒驾驶属于行政处罚。 10号抓走行政拘留三天，应该到13号上午上班后期满释放 。《拘留拨条例》第三十二条 执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。以上是对于醉驾拘留3天驾照的回答

应该是刑事拘留？现在是否是取保候审中？醉驾涉嫌危险驾驶罪，依刑法应处拘役，并处罚金；实践中，醉驾获缓刑的也很多。

醉驾判决拘役之后，从判决书生效之日开始计算，在此之前有羁押的，羁押一天可以抵拘役一天，拘役需要由公安机构就近的看守所负责执行，会限制法人的人身自由，经过执行机构批准，每月可以回家1~2天。

法律分析：判刑一个月属于拘役。不以天计算 而是以“月”计算。赶上该月份是多少天就服刑多少天。举例说明：假如3月11日被拘押 判处拘役一个月 从拘押之日起计算 那就是4月9日到期。假如9月8日被拘押 判处拘役一个月 从拘押之日起计算 那就是11月7日到期。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的(二)醉

醉驾被判处拘役一个月的，按照每月有31天的实际天数计算。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。

　“醉驾进来的，都是关在一起集中管理的。”看守所不会将“醉驾”的与抢劫等其他处罚较重的犯人关在一起的，一般四十来个平方一间的房间内，会关押十来名人员，房间内会有一间用钢化玻璃隔出来的小厕所。　　“醉驾”驾驶员在看守所内的日常生活简单而有规律。每天早上6点半起床，整理内务，吃早饭，早点评。9点到10点是室外活动时间，可以做做广播操，也可以洗晒衣物。午饭是11点钟吃，饭后午休到下午1点半，下午2点到3

1、监狱有统一的作息和劳动时间：按时起床;按时睡觉;按时就餐;必须在指定地点就餐;必须在规定场所参加劳动;不允许到处闲逛。2、醉驾拘役人员一般都是送到看守所。前10天整日都要盘腿挺胸坐直背诵监规，10天后就要强制劳动。

一、醉驾拘役时间一般为多久根据法律的规定，拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。如果醉驾被判处拘役的话，期限为1个月到6个月，数罪并罚的情况下也不能超过1年。同时，醉驾在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。二、醉驾在什么情况加重处罚根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒

一、河南省关于醉驾新细则有哪些规定?1、 新规规定180mg/ml以上酒精含量，不适用缓刑;旧规规定160mg/ml以上酒精含量，不适用缓刑。2、新规规定：无证驾驶包括吊销、暂扣、扣押这三种情形，出现这三种情况时不适用缓刑。驾驶证未年检、驾驶证扣完分这两种情况不属于危险驾驶罪中的无证驾驶情形，发生这两种情况时，仍然可以有条件地适用缓刑。3、新规新增了一种不得缓刑的情形：醉酒驾驶明知不符合

醉驾拘役可以判缓刑，但是要符合下列条件：1、原判刑罚是拘役或者3年以下有期徒刑；2、犯罪人不是累犯或犯罪集团的首要分子；3.犯罪人犯罪情节较轻且有悔罪表现。【法律依据】《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（

　“醉驾进来的，都是关在一起集中管理的。”看守所不会将“醉驾”的与抢劫等其他处罚较重的犯人关在一起的，一般四十来个平方一间的房间内，会关押十来名人员，房间内会有一间用钢化玻璃隔出来的小厕所。　　“醉驾”驾驶员在看守所内的日常生活简单而有规律。每天早上6点半起床，整理内务，吃早饭，早点评。9点到10点是室外活动时间，可以做做广播操，也可以洗晒衣物。午饭是11点钟吃，饭后午休到下午1点半，下午2点到3

醉驾拘役缓刑单位会知道吗?一般情况下，醉驾拘役不会通知单位。公安机构拘留当事人是要第一时间通知家属的，但通不通知用人单位肯定都会知道的。公务员和国营单位是要开除的。如果该职工开的不是公司的公车或者不是因为工作的话，肯定是不会第一时间去通知用人单位的，正常情况下都是在联系不到家属了才会通知用人单位。严重处罚酒后驾车的，法院在对犯罪分子判刑的时候，很多时候都会同时使用缓刑。如果不是国家机构工作人员，一