一、正常退休条件:
凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。
《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。
由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工,在生产操作岗位实际工作满3年以上,可以按女工人的退休条件办理退休手续。
二、特殊工种退休条件
凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。
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问:参加基本养老保险的个人,办理正常退休的条件是什么答:《社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息,请查询【】上述内容来源于小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询律师。
1、必须达到法定的退休年龄(1)我国法定的退休年龄是男职工(包括男干部)60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁,女性灵活就业人员(自由职业者)55周岁;(2)按照国家规定,从事特殊工种岗位,达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休,即男职工55周岁,女职工45周岁。需要说明的是在民营企业等单位工作的人员,没有特殊工种岗位和特殊工种工作年限,只限于国有企业、集体企业两类。2、养老保险必须达到
提前退休需满足下列条件:男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作;或者因病提前退休的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体
患有精神病的劳动者能提前退休,劳动者患精神类疾病,由医院证明,并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的,可以不按照正常退休年龄,提前办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
正常退休的条件:1.男年满60周岁,女干部(管理岗位)年满55周岁,女工人(非管理岗位)年满50周岁,缴费年限满15年以上(含15年),可办理退休手续;女干部(管理岗位)转工人(非管理岗位)退休必须有两年以上的转岗依据。2.1998年10月1日及以后参加工作,已达到退休年龄,男60周岁,女55周岁,累计缴费年限不满15年的,个人账户全部储存额一次性结算给本人,缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数
一、教师提前退休的条件教师提前退休的新政策。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发
病退和正常退休的区别:1、病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。病退也是退休的一种。2、病退和正式退休的养老金在计算方法上没有差别,但在养老金待遇上还是存在着一些差别的。
50岁女职工退休的条件有哪些女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也
驾驶员的工作也是有具体的上班时间的,以及有关驾驶员退休、退职的规定,驾驶员55岁退休的具体条件是:一、是在国营单位工作持专业的交通运输企业的货车、客车的驾驶员。二、连续驾车15年或累计驾车20年,可按特殊工种办理提前退休。三、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符
女驾驶员连续工龄满十年,年满五十岁即可退休。男驾驶员连续工龄满十年,但要六十岁才能退休,要想五十五岁退休,需要医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,或者因工至残,才能在五十五岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、
我们每年都在交社保,退休后每月到底能领多少退休金,是怎么计算的?按不同的参加工作时间,退休后享受养老保险待遇的人员分为“新人”、“中人”和“老人”。这几类人的退休养老金具体是如何计算的呢?他们享受的基本养老金内容有什么区别?和你一起解读:在北京市办理退休的条件一、在社保关系转入后继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险,并在本市实际缴费年限累计满10年;二、在达到退休年龄时,在各地缴纳基本养老保险
病退和正常退休的区别:1、病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。病退也是退休的一种。2、病退和正式退休的养老金在计算方法上没有差别,但在养老金待遇上还是存在着一些差别的。
1、驾驶员55岁退休的条件如下:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。2、法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
医疗保险的缴费年限要多久基本医疗保险分为:城镇职工基本医疗保险待遇和城镇居民医疗保险待遇。医疗保险缴费年限只是对于城镇职工基本医疗保险来说的,对于城镇居民医疗保险是没有任何意义的。城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。缴费年限的设置是防止医保基金流失的一种手段。因为退休人员是不缴纳医疗保险费,是直接享受医保待遇的。为了防止有些人钻政策的空子,例如:有些人年轻身体好的时候不缴纳医疗
病退和正常退休的区别:1、病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。病退也是退休的一种。2、病退和正式退休的养老金在计算方法上没有差别,但在养老金待遇上还是存在着一些差别的。
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是属于工人,或者事业单位的人员,都可以50周岁办理退休。全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁
公务员提前退休的条件包括工作年限满三十年的、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的,相关职工福利的法律法规的详细内容请阅读下文。。按照公务员法的规定,在一定条件下是可以办理提前退休的。下面是公务员提前退休规定:第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不
一、北京申请职工正常退休办理条件是什么1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,并符合国家法定的退休年龄。2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁。3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁。4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别
1、病退是指对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金;2、正常退休是国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。