需要根据相关选举规则确定
如确实存在违法行为，执法人员可行使相关权利
如果是私人房屋产权，继承人可以到公证处办理公证继承的公证书，然后到产权管理部门变更登记
没有搜查权。但有检查权。不服处罚可以申请复议或向法院起诉。 烟草局有行政执法的公务权利，搜查时必须向您出示搜查证等证件，否则就是违法的。搜查的范围应该是经营场所和货物仓库。烟草证办理条件有一条是规定必须是住宅与经营场所相独立。如果不相独立，执法人员有权连同搜查。
从法律上说，长辈送给晚辈的“压岁钱”属于单方面的赠与行为。也就是说，只要长辈们把红包送出去了，就完成了赠与的行为，孩子作为被赠与人就拥有了该红包的所有权即该红包是属于孩子的。在现实生活中，由于孩子的年龄还小，不能很好处置自己的“压岁钱”，父母是可以代为保管的。若压岁钱都用在了孩子身上，比如用于给孩子交学费、报培训班或购买保险等，家长是可以动用孩子压岁钱的，但如果花在与孩子无关的事情上，则违反了相关
当同一财产向两个以上债权人抵押时，拍卖、变卖抵押物所得的价款的清偿顺序问题分为两种不同的情况： （1）抵押合同是以登记生效的，按照抵押物登记的先后顺序清偿，顺序相同的，则各债权人按照各自债权比例分配抵押物价值。 （2）抵押合同自签订之日起生效的，又可以分为三种情况处理：第一，抵押合同自签订之日起生效，且抵押合同均没有办理登记的，则拍卖、变卖抵押物所得之价款按债权比例清偿；第二，抵押合同自签订之日起
一)房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格 (二)房屋拆迁安置费计算标准 (被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临
您好，如您情况描述，居委会无权直接指定候选人，否则程序违法。
你好： 警方有权调取
不是的，仅仅是高院受理的再审案件，是否决定再审，还要看结果
物业没有权修剪小区树木。其实真正负责的小区物管应该对小区内所有开发商移交的树木进行登记造册建立档案，日常的修剪、栽种、自然死亡都要有记录。城市中的树木无论属于谁，都是城市绿地系统的一部分，如要对城市树木进行砍伐、修剪、迁移，必须报请有关管理部门审批，未经批准擅自砍伐的将受到处罚。私自砍伐他人树木，会被公安机关以盗伐林木罪定罪处罚。滥伐林木罪，是指违反森林法的规定，未经有关部门批准并核发采伐许可证，
无权。股东无权要求公司审计账目。公司法规定的股东知情权的范畴为股东可以要求查阅公司会计账簿。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。股东也可以要求查阅财务会计报告。一、股东可以参与经营吗？股东可以参与经营。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供
通常情况下，如果因工程质量发生纠纷，有以下维权方式，首先通过第三方对工程质量进行鉴定，依据鉴定结果，双方协商解决。如果无法协商，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程质量与侵权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
裁判要旨：用人单位与劳动者在劳动合同中约定用人单位有权调整劳动者的工作地点和工作岗位。用人单位对劳动者的工作地点进行调整而引发争议的，应当审查用人单位是否构成权利滥用。用人单位合理调整工作地点的，属于用人单位行使自主用工权的行为，不构成劳动合同内容的实质变更。劳动者不服从用人单位安排的，用人单位可以根据劳动合同约定解除劳动合同。基本案情：2013年6月5日，李某某（乙方）与重庆某装卸公司签订了期限
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法院是否有权对当事人财产做直接处分? 律师解答： 查封、扣押、冻结、拍卖、变卖是民事诉讼法规定的一种执行措施。 查封是一种临时性的执行措施，是指对被执行人的财产进行清点，加贴人民法院的封条，不准任何人转移和处理。被查封的财产，执行员可以指定被执行人负责保管，被执行人拒绝保管或者保管不善造成损失，由其自行承担责任。如果被查封财产由其他单位或者个人保管，费用由被执行人负担。 扣押也是一种临时性的执行
您好！根据您的问题描述，以下回复可以供您参考:从规程上讲：盖在文件的空白处是无问题的，从行业的规范（做事做法）上讲：这样做是决裂适的，是存在风险的。只要是带有本单位公章的文件，就是具有相应法律效应，公司是需要承受相应职责的，所以在白纸上盖公章存在很大的风险。在文件的空白处盖章，存在扫描件或者复印件作假的可能性，因为无覆盖文字，改动更方便，所以在空白处盖章也存在很大的风险。所以以上两种情况都说明盖在
公司名称和法人变更，不影响劳动合同的履行，员工没有补偿；但如果以此为理由与员工解除劳动合同的，则需要对员工进行补偿，补偿标准根据员工在单位的工作年限支付。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
可以的，他是他，这是欺诈欺骗消费者 北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师为您解答：上述答案可能对您不够详尽，建议细化问题，清晰描述，您的问题我们非常重视，请查看我的联-系-方-式-，建议进一步,通,话咨询（60威60信同步），详细描述所遇问题，我们会给您更详尽的法律意见。
1、业主有权监督物业公司的物业管理活动，一并具有享受物业服务企业服务的权利、召开业主大会的权利、提出建议的权利、行使投票的权利、被选举的权利、知情的权利、使用各类服务资金的权利等。2、法律依据《物业管理条例》第六条 房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：（一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务；（二）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议；（三）提
如果事先没有特别约定，劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一，在合同丁龚糙恍孬喝茬桶长垃期内单位无权单方变更。如果单位提出变更，员工可以拒绝。协商不成，如果单位坚持变更，导致原合同无法履行，应给员工补偿。
