以下就是挂靠购买社保问题的相关回答。《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。
参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。
如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。
再次，事实上无法禁止。从实践操作层面来讲，如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处，不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系，面对成千上万的参保人员，基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工，哪些不是单位员工，这种工作简直是无法进行开展。
现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为，根据行政法律的一般原理，即“法无规定即禁止”，因此，在现实情况下，社保部门无权进行查处。
因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。
社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。 而且单位方式可以参保5险1金，而个人方
个体户可以帮员工购买社保吗社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。三、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)1、《社保缴费登记表(单位适用)》；2、《组织机构代码证》(个体工商
是的，这个是违反《社会保险法》相关规定的。你应该要求用人单位按照《社会保险法》相关规定为你参加职工社保五险，如果协商不成的话应及时向当地劳动保障监察大队举报也可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》如果当事人以用人单位没有参加社保为由离职，用人单位还应当向其支付经济补偿金。
一、可以向企业追缴社保吗许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经
1、疫情公司也需要购买社保。用人单位为劳动者缴纳社保可是法定义务，除非用人单位与劳动者解除劳动关系才可以不缴纳。2、由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工，但劳动关系依然存在，所以单位理应为其缴纳社保，也就是需要承担单位部分的费用。
法律分析：如果你是男性,57岁还可以购买保险。只是如果到了退休年龄 ,缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求,是没有办法领取养老金的 ,需缴至满最低年限才能领到养老金 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
律师解答灵活就业可以交职工医保。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份按照国家规定缴纳基本医疗保险费。也可以不缴纳职工基本医疗保险，参加新农合或者城镇医疗保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工
法律分析个人可以给企业开发票。个人给企业开具发票可以携带合同、经办人身份证到税局申请开票并缴纳税款，开具发票需要上税，纳税人应当根据发票金额准备税钱一并缴纳。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。《中华人民共和国发票管理办法》第二十条所有单位和从事
一、摩托车可以过户给没有驾驶证的人吗 1、摩托车可以过户给没有驾驶证的人。双方当事人应到车辆登记车辆管理处咨询办理车辆过户手续，办理车辆过户手续，必须在车辆检验合格前对违章行为进行处理，车辆需在现场办理过户手续。买卖双方应持有各自的身份证和车辆手续，并与车辆登记处协商办理车辆过户手续。 2、法律依据：《机动车登记规定》第二十七条 车辆管理所办理转让登记时，现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内
去酒店没带身份证不可以用电子身份。当事人可以到当地或户藉所在地派出所打印个人身份的证明办理入住。没有身份证，可以用法律规定的其他有效证件登记入住宾馆。根据旅馆业治安管理相关法规的规定，旅客在旅馆住宿应当凭有效身份证件办理住宿登记。如果当事人的身份证过期也不可以直接办理入住，因为此时当事人的证件属于无效证件。 ：《中华人民共和国居民身份证法》 第五条法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第五条
补缴社保的办法：当事人可以携带其社保卡和身份证去其参保地的社保经办机构申请补缴，经社保经办机构受理当事人的申请并且审核通过的，当事人可按其核定的费用来进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第
在两个不同地方不可以同时交社保。劳动者在进行工作时应积极的缴纳社会保险，以保障相关合法权益。社会保险全国联网，缴纳时涉及个人信息，无法重复缴纳，缴纳两份也不可以享受两份待遇。法律依据：《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗
如果缴纳的社保种类完全一致的，劳动者一般不能两地同时交社保。因为劳动者只有一个全国统一的个人社会保障号码，所以可以选择在一地参保，而不能重复缴纳同一种类的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第
虚假诉讼可以到法院起诉，也可以直接向公安机关报案，向检察院起诉，自由选择。向法院起诉的，法院认为可以受理的，应当受理。可以要求公安机关和检察院进行侦查和审查。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零七条 以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的
员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定，当劳动者与用人单位存在劳动争议时，劳动者就可以到劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门进行调查，责令用人单位改正并予以罚款。
公司没有交社保，劳动者要求用人单位补办社会保险手续。如果企业仍不为员工缴纳社保，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应当对不按要求缴纳社会保险的企业做出处罚。 《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
只要经过父母双方协商一致，那么不直接抚养方就可以跟孩子居住在一起。根据相关法律规定，离婚后，子女与父母间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。具体的抚养问题由双方协商处理，协商不成的，由法院判决。
没有排污许可证的企业允许生产，直接或者间接向水体排放废水污水的企业除外。企业需要填报排污登记表，在全国排污许可证管理信息平台上填报基本信息、污染物排放去向、执行的污染物排放标准以及采取的污染防治措施等信息。
国家差旅费报销规定有：出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理等
女职工50岁后单位停买社保合法吗?劳动合同法里明文规定，劳动者享受基本养老保险待遇的终止劳动合同，也意味着终止劳动关系。很多人理解上都是，没有享受退休待遇是可以继续用人单位交保险的。但是，如果用人单位的职工到达退休年龄后，不去办养老保险退休待遇，单位是否有权力强制职工去办呢?另外还要延伸出来，用人单位是否可以给职工解除劳动关系?因为我们法律规定的经济补偿金是非常严格的，如果合同不终止会要支付双倍的
