律师解答生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，一并制定应急预案，同时告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
法律依据《中华人民共和国安全生产法》第四十条生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。
有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。
公务员或者事业单位工作人员，由纪委监察部门作出的警告处分会记入档案的。事业单位记入档案的处分主要有撤销党内职务、警告处理以及留党察看，还有开除党籍等。针对不同的错误，不同的事业单位的处罚方式也不太一样，例如：学校就有记小过这种处分，而其它的事业单位则没有。1.警告或严重警告：党员受到警告又或者是严重警告的处理，一年之内不得在党内提升职务又或者是推荐担任高于其原有职务的党外职务。2.撤销党内职务：主
律师解答在读大学生单位交社保是可以的。法律规定，年满16周岁的公民都可以参加社会保险，但是因为大学生不是企业职工，所以单位不能为其缴纳城镇职工养老保险，大学生要缴纳社保的，只能以灵活就业人员参保。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由
律师解答单位干部酒驾的处理如下：1、交警处理：酒驾的，罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月；再次酒驾拘留10日和罚款2000元，吊销驾驶证。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金2、单位处理：酒驾不构成刑事犯罪的，单位一般不会予以处分。酒驾被人民法院判处刑罚的，属于被追究刑事责任的情形，单位可以解除劳动合同。法律依据《劳动合同法》第三十九条劳
法律分析国家高速对养殖场的赔偿标准是按照拆迁收前三年平均年产值的六至十倍支付土地补偿费；按照最低补偿建筑成本价支付场房补偿费；按照前三年均收入衡量停产停业损失乘以停产停业期限支付停产停业补偿费；按照搬迁各种设备、动物、生活用品所需支付合理搬迁费；按照需要安置的农业人口数支付安置补助费。法律依据《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、
律师解答单位干部酒驾的处理如下：1、交警处理：酒驾的，罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月；再次酒驾拘留10日和罚款2000元，吊销驾驶证。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金2、单位处理：酒驾不构成刑事犯罪的，单位一般不会予以处分。酒驾被人民法院判处刑罚的，属于被追究刑事责任的情形，单位可以解除劳动合同。法律依据《劳动合同法》第三十九条劳
如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。关于单位不交公积金怎么赔偿的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。
误工费是不需要单位出证明的，实际收入的证明只需要提供工资条或者是银行流水就可以。误工时间的证明由医疗机构作出。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
如果当事人在婚内担保的债务不是基于夫妻共同意思所负，所以该债务应认定为是夫妻一方的个人债务，担保人的配偶在离婚后对此不承担偿还责任。如果是一方当事人在婚内负有担保债务，其配偶在事后予以追认的，此时债务成为夫妻共同债务，夫妻双方在离婚后都需要对这笔担保债务承担偿还责任。
如果工伤职工没有严重的过错的，单位不可以予以辞退。对于该工伤职工，单位只能依法采取过错性辞退的方式来主动与其解约，但在职工不存在严重过错的情形下，单位就不能辞退，否则属于违法辞退。
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动者也可以要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿二倍的经济赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律
1、征地对荒地依据土地被征收前3年的平均年产值补偿。荒地大多属于农村集体土地，征地应当给予土地补偿费、安置补助费、青苗及地上附着物补偿费，在村集体支持下开垦的荒地所投入的人力物力可以一并得到相应补偿。2、法律依据《土地管理法》第四十八条 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、
开发商对商品房要保修。装修工程、电气管线、给排水管道、设备安装保修期为2年；供热与供冷系统保修期为2个采暖期、供冷期；屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏保修期为5年；房屋主体结构终生保修。
劳务派遣单位不缴纳社保，被派遣劳动者可以向社保部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；被派遣劳动者也可以以此为由，与劳务派遣单位解除劳动合同。法律规定，劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
法律分析事业单位的绩效工资一般都是在月底的时候和基本工资一起发。具体的实施时间，可由各级人民政府确定。事业单位建立岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成。岗位工资和薪级工资之和称为基本工资。法律依据《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同
1、在多个子女和老人签订了赡养协议，且老人同意轮养的条件下可以由老人的子女轮流赡养老人。2、子女对父母有赡养扶助的义务，完整的赡养义务包括物质供养，精神慰藉，生活照料三个方面，赡养人不能以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。
独生子女新政策内容就是给符合条件的家庭每月发10元奖励费、增加休假以及医药费的报销和一次性1000元奖励。因为现在社会上的人口情况有必要让现有的家庭保持一个子女的状态而制定了最新的政策来鼓励以保证国家的人口。独生子女新政策内容是什么?一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实
律师解答通奸罪指有配偶的男性或女性违背各自夫妻忠实义务与他人发生性关系的行为。通奸一般按重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。但是现行法律规定中并不存在通奸罪，通奸行为一般构成重婚罪或破坏军婚罪。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的构成重婚罪；明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的构成破坏军婚罪。法律依据《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒
律师解答农村养老保险一般每年六月份开始缴费，法律没有明确规定，具体询问各地政府。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。农村养老保险交费有三种形式，分别是定期交费、不定期交费和一次性交费，现在也可以在手机上交费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。《中华人民共和国社会保险
法律分析在下列情况下当事人要缴纳20%的个税：当事人获得利息、股息、红利所得；当事人因租赁财产获得财产租赁所得；当事人获得财产转让所得；或者当事人获得偶然所得的。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫。它应该符合以下五个条件：一、正当防卫所针对的，必须是不法侵害；二、必须是在不法侵害正在进行的时候；三、正当防卫所针对的、必须是不法侵害人；四、正当防卫不能超越一定限度；五、对不法侵害行为人，在采取的制止不法侵害的行为时，所造成损害的行为。【法律依据】《刑
