我国的社会保险基本包括:养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险以及生育保险,那么各项社会保险费分别是多少呢?它们又是怎样被计算的呢?
(一)基本养老保险费
概念:基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。
1、基本养老保险费纳费人
具体包括:城镇个体工商户及其从业人员,实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。
2、基本养老保险缴费
企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。
自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位:对费率的规定因地区不同而各不相同,具体由社保经办机构核定。
3、费率和计费依据
企业缴费费率为20%左右,计费依据为上月工资总额。企业职工个人费率为8%,计费依据为上年职工月平均工资,由社保经办机构核定。
事业单位费率不同,职工计费依据为本人上月应发基本工资,单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%,8%计入个人账户。
计费依据为本人月工资收入。个体工商户的雇工,费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本养老金的使用
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体的政策是由劳动部门制定和解释。
(二)失业保险费
概念:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
1、失业保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。
2、失业保险缴费
用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
3、费率和计费依据
单位缴费部分费率为2%,个人缴费部分的费率为1%;计费依据为上月工资总额。
4、失业保险基金的发放
累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险费的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
(三)基本医疗保险费
概念:基本医疗保险是由国家通过立法强制实行,保障职工基本医疗需求的制度。
1、基本医疗保险费纳费人
国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
2、基本医疗保险缴费
基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。
个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。
3、费率和计费依据
单位缴费的费率在6%左右,职工个人的费率为2%。企业缴费部分的计费依据为上月工资总额,机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本医疗保险基金的使用
个人账户主要用于小病或门诊费用,统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右
以上就是小编为你介绍的关于我国各项社会保险费分别是多少的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系律师为你解答。
一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为1720元和9380元。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。按照4260元缴费确有困难的,可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补
一、2018年山西省在职社会平均工资山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元,与去年的53705元相比,增加了6356元,同比名义增长11.8%,增幅比上年加快8.1个百分点。其中,在岗职工平均工资61547元,同比名义增长12.0%。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.6%。二、社平工资是社会职工的平均工资的简称,通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年
一、具体个人社保缴费比例如下:养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳8%。医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%。失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%。工伤保险:企业缴纳0.2%,你自己一分钱也不要缴。生育保险:企业缴纳0.85%,你自己一分钱也不要缴。个人以灵活就业人员的身份缴纳社保,个人只能缴纳养老保险与医疗保险两项,具体个人社保缴费比例如下:养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均
威海住房公积金贷款额度和期限分别是多少呢?根据威海住房公积金管理中心的规定,贷款额度可参照以下因素计算确定,取最小值:1、申请人夫妻双方均符合贷款条件,环翠区、高区、经区、临港区为60万元;其他市区为50万元;只有一方符合公积金贷款条件的,最高额度为40万元。2、申请贷款总额不超过所购住房房价总额的80%。其中:有个人商业住房贷款未还清的,再次购房申请公积金贷款,申请贷款总额不超过所购住房房价总额
南昌五险一金缴费基数上下限及比例:养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,6%,个人,2%失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费工伤保险:单位,0.4%,个人不用缴费住房公积金:单位,12%,个人,12%南昌社保缴费的基数是多少?1、社保缴费基数不得低于2121元用人单位以度工资总额为基数缴纳社会保险费。度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3
一、四川高温津贴发放标准1、德阳、绵阳、南充地区,每人每天12元。2、自贡、攀枝花地区,每人每天10至12元。3、成都、泸州、遂宁、雅安、资阳、凉山地区,每人每天8至12元。4、广元、眉山地区,每人每天11元。5、内江、宜宾、达州、巴中、广安、阿坝地区,每人每天10元。6、乐山地区,每人每天8至10元。国家安全生产监督管理总局日前发布了关于做好夏季防暑降温工作的通知,要求日最高气温达到40℃以上,
临沂住房公积金管理中心对度住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额上下限进行了规范调整,具体情况如下:(一)缴存基数自2018年7月1日起,职工住房公积金缴存工资基数调整为上年度城镇单位在岗职工月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。企业职工工资总额包括奖金、各种津贴、补贴等属于工资性质的项目。机关事业单位职工工资总额包括年终一次性奖金、住房补贴等项目。(二)缴存比例
以下为您揭秘“五险一金”:1、养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%2、医疗保险:单位缴纳比例7.5%,个人缴纳比例2%3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%-2%,个人不承担相关费用5、生育保险:单位缴纳比例0.7%,个人不承担相关费用6、住房公积金:单位与个人缴纳比例在5%—15%之间。备注:提醒,每年7月份更新社保与公积金相关政策,请参保人
核心内容:依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次扣分的分值为:12分、6分、3分、2分、1分五种。机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。编辑为您整理最新交通法规扣分细则,仅供参考!常见的扣分行为:1、闯红灯,记6分。2、酒驾,扣12分。根据驾驶车辆和是否出事故等情况,做出5年内不得再申领驾照、10年内不得再申领驾照、终身不的申领驾照处罚。3
一、我国关于探亲假法律规定是怎么样的《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定:职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、
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不系安全带扣分吗1、不系安全带扣一分,罚款20-200元。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条 机动车驾驶人
扣1分:1、非携带行驶证、驾驶证;2、驾驶未放置有效检验合格标志的机动车;3、驾驶未按规定放置保险标志的机动车;4、违反灯光使用、危险报警闪光灯使用规定。扣2分:1、驾驶机动车在高速公路或城市快速路上行驶时不及安全带;2、通过有灯控路口时,不按行进方向驶入导向车道;3、营运载客汽车载人超过核定人数未达到20%;4、驾驶时拨打、接听电话的;5、遇到前方机动车排队或缓慢行驶时,借道超车或者占用对向车道
一、2022年脱审多久扣分罚款 1、汽车脱审的话,在三个月以内,直接补办就可以,会收到口头警告,不罚款。 2、汽车脱审超过三个月但是不到两年的话,需要缴纳罚款,50到200元不等,而且要扣3分。 3、如果汽车超过两年都没有进行年检,那么车辆档案会被注销,恢复档案相对复杂。一般会交纳罚款才给予恢复的。 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十五条上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标
2022年闯黄灯扣分吗 闯黄灯也算违章吗 需要根据情况分析。 黄灯表示警示,机动车遇路口时应减速通过。黄灯亮的时候如果你已经越过停止线,那你可以继续通过。如果还没越过停止线,就应该减速停车了。抢黄灯行为属于违反道路交通信号灯通行,对驾驶人处20元以上200元以下罚款,记6分。机动车闯黄灯也是交通违法行为,处罚标准与闯红灯相同。据了解,由于电子警察需要拍摄三张照片才能认定闯红灯违法,其中包括一张路口
一、2018年本溪地区社会平均工资据人力资源和社会保障局文件通知(本人社发【2019】14号),正式对外发布我市2018年全市在岗职工和全市职工平均工资。2018年本溪市在岗职工平均工资为56730元(月平均工资为4728元)2018年全市职工平均工资为39751元(月平均工资为3313元)二、社平工资是社会职工的平均工资的简称,通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一