不能弯曲的程度是多少，达不到原来的50%是9级，能达到原来的50%是10级伤残10级，如果公司给你交了社保，社保基金要支付：1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）；
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；6、劳动能力鉴定费；7、安装配置伤残辅助器具所需费用；8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有给你交社保，上述费用全部由单位负担。同时，单位还应该负担你治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳的社保费；
终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。
项目大概就是这些，如果你公司不是上海的，建议你去当地的社保部门咨询一下具体的标准。如果跟单位谈不拢，可以去人保局申请劳动仲裁。
参见：1、《工伤保险条例》2、《国务院关于修改的决定》中华人民共和国国务院令第586号
人身受到伤害的，被侵权人可以先与侵权人进行协商，要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失，如果协商不成的，被侵权人可以向人民法院提起侵权之诉，在诉讼的过程中还可以申请人民法院调解，如果侵权人的行为违反了治安管理处罚法或者构成犯罪的，被侵权人可以向公安机关报案。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理
如果压缩有三分之一的话，有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。
你好，是可以索要回来的，建议双方协商解决，协商不成的，建议您保存好相关发票开据，作为证据证明。希望我的回复您能够采纳，您可以尽快来电咨询或者添加同号微信进行沟通，以便我了解到更多案情，以维护您的合法权益。
可以的，交通事故踝骨骨折能评残的。如果骨折后行内固定手术，可以评定为9级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为10级伤残。委托司法鉴定所进行伤残鉴定，出来结果后，交警部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗
【法律意见】1、工伤踝骨、根骨骨折，未住院可以申请劳动能力鉴定，可评定为九级伤残。2、工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
一、新农合门诊报销比例1. 村卫生室、卫生所报销比例60%;2. 镇卫生院报销比例40%;3. 二级医院搏小比例30%;4. 三级医院报销比例20%;5. 镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年。二、2新农合住院报销比例1. 新脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等辅助检查项目限额报销200元;2. 手术费起付线1000元内按照国家标准报销，超过1000元按照1000元报销;3
股骨颈骨折工伤几级伤残鉴定可参考鉴定，1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自
需要先鉴定是否完全丧失劳动能力。完全丧劳才可能申请提前退休。
你好，不可以，必须要等你内固定取出后恢复好了才能做伤残鉴定
您好：根据您的描述，您的情况应该符合工伤的情形，可以要求公司去申请工伤。至于伤残的等级，是由工伤认定部门的医师来认定的，有可能会有9级伤残。如果还有什么不清楚的，可以打我电话。
内踝骨折内固定术后，不能达到十级伤残标准。一般踝关节功能全部大部分丧失是十级伤残。
法律分析：自己摔伤骨折一般不能评残。如果非因本人工作原因，在非工作时间和工作地点导致的受伤，属于个人的意外伤害，不可以评残，自负责任，即便是评定了伤残等级也没有赔偿的可能性。但个人受伤，可以拿医院证明各种发票等到医保所报帐，还可以到民政部门申请大病救助，评残到残联申请。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
双方工资争议，可以申请劳动仲裁
报警，这是校园霸凌，初中生已经要承担责任了。如果对方家长不赔偿损失取得你和女儿谅解的，打人的男生要被行政处罚
第一、你够不够领证条件，需要进行残疾鉴定。第二、根据《中华人民共和国残疾人证管理办法1》规定，残疾人证的发放流程如下：申请：第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。受理：县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本
你好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我电联 关于您提问的回答如下： 您好，根据相关法律规定， 物业公司应当制止业主违法装饰装修的行为，并及时向有关部门报告。 如果物业公司不作为的，您可以向法院起诉要求其承担管理不善的责任，如恢复原状、赔偿损失。
你好，需根据当地政策确定，建议结合个人具体情况，咨询当地医保部门处理。
你好，可以直接起诉主张所有权
你说的移民是国际之间的移民吗？还是国内因特殊情况而迁移户籍的移民呢？一般地，相关补助是按照户口所在发放的，如果迁出则不会享有了。但你也可以问一下正在领取相关补助的发放单位制定的具体政策
需要经过相应的鉴定确定
