用人单位不能强迫或者变相强迫加班，劳动者不愿意加班的，可以拒绝加班并向领导说明原由即可。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第八十五条规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
一、领导让你加班怎么办1、领导让加班，可以拒绝，强制要求加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。2、法律依据：根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
退林还耕的补偿：1、国家按照核定的退耕还林实际面积，向土地承包经营权人提供补助粮食、种苗造林补助费和生活补助费。具体补助标准和补助年限按照国务院有关规定执行。2、尚未承包到户和休耕的坡耕地退耕还林的，以及纳入退耕还林规划的宜林荒山荒地造林，只享受种苗造林补助费。
机动车驾驶员醉驾未造成交通事故的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，并且吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。营运机动车驾驶员醉驾未造成交通事故的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，十年内不得重新取得机动车驾驶证；重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。醉酒驾驶机动车构成犯罪的，处1个月以上，6个月以下拘役，并处罚金，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚
驾驶人醉酒驾驶的，虽然没有发生交通事故，面临以下处罚：1、行政处罚。驾驶的是机动车，公安机关交通管理部门约束至酒醒，并且吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。驾驶的是营运机动车的，公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。2、刑事处罚。处1个月以上，6个月以下拘役，并处罚金，同时构成其他犯罪的，依照处罚
加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
1.不按导向线行驶罚款200元，扣3分。2.《道路交通安全法实施条例》第五十一条规定：在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道。《道路交通安全法》第九十条规定：机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。根据《道路交通安全违法行为记分分值》第三条规定：驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的，一次
结合土地和占用情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。
这里的签字，是指在文件、合同、单据、报销凭证等上面写下自己的名字，以表示对上面记载事项的认可。在职场中，每个人都会有需要签字的时候。具体情况具体分析。没经手的就不签，是你经手的本来就该你签。做事就要承担相应的责任的不是你经手肯定不签，不然出了问题白纸黑字还要你负责。要本着对领导高度负责的态度，认真查看这个发票，哪些地方不合规，如果有不合规的，必须根据财务制度，一条一条的把所有的手续规范办理的妥妥当
1、可以通过劳动监察大队进行投诉和举报。由劳动监察大队出面调查，如果说调查结果属实的话，那么劳动监察大队可以责令要求企业单位来补交员工的社保待遇，因为企业单位给员工缴纳社保是法定的责任和义务，企业单位是不能够拒绝承担社保交费的。2、可以通过劳动仲裁委员会进行申诉和处理。由劳动仲裁委员会出面来解决这个问题，并且最终出具劳动仲裁结果，那么这个劳动仲裁结果是具备法律效力的，如果说企业单位拒不执行这样的一
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
1、小区内装修每个省份规定的时间都有所不同,但是大同小异,居民正常休息时间内工作算扰民。容许装修的时间集中在7时到12时,14时到19时。具体的可以参照本省的要求。2、法律依据：《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第二条 本法所称环境噪声，是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。本法所称环境噪声污染，是指所产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准，并干扰他
1、公共服务平台开具的电子发票可以没有章。根据《国家税务总局关于增值税发票综合服务平台等事项的公告》规定，纳税人通过增值税电子发票公共服务平台开具的增值税电子普通发票属于税务机关监制的发票，采用电子签名代替发票专用章，其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税普通发票相同。2、法律依据：《国家税务总局关于增值税发票综合服务平台等事项的公告》纳税人通过增值税电子发票公共服务平台开具的增值税电子普通
三胎政策具体如下：目前依法提倡三孩生育，即国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
异地看病新农合的报销方法：1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续。2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续。3、出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗
收取房产继承公证费的法定标准是：1、房产五十万元以下为0.3%，实收不到二百元为二百元；2、房产五百万元为0.25%；3、房产五百万元以上至一千万元为0.2%；房产一千万元以上至二千万元为0.15%；4、房产二千万元以上至五千万元为0.1%；房产五千万元以上至一亿元为0.05%。
老人去世房产证没有更名的话现在若需要办理更名，需要如下流程一、办理房产证过户手续要到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍，办理死亡证明；二、办理房产证过户手续要到区或市公证处（原外销商品房到市公证处）办理继承权公证，房产继承分两种：一是遗嘱继承，二是法定继承。需要提交的材料有：1、被继承人死亡证明；2、办理房产证过户手续需要该套房屋的产权证明或其他凭证；3、户口簿或其他可以证明被继承人与法定继承人的
您好，合理调岗属于用人单位用工自主权的体现，劳动者不得拒绝，但如果因调岗导致劳动者薪资待遇的降低，劳动者可以拒绝。【法律依据】《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》：“二、适用《劳动合同法》的若干意见22．用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并
1、对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。2、同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。3、公民的住所地是指公民的户籍所在地，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。4、公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时
1、车辆遮挡号牌的处罚规定为：根据《道路交通安全法》中的规定，故意遮挡、污损或者具有其他不按规定安装号牌的应当处以警告或者20元以上200元以下的罚款，还应当根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中的规定记12分。2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中道路交通安全违法行为记分分值规定，故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的，一次记12分。3、《道路交通安全法》第九十五条上道路行驶的机动车未悬挂机动
