两地同时在交养老保险,到退休时回到户口所在地,在异地所交的该怎么办?方法如下:基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;
基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。这样说理解吗?【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,快速获得专业解答!
国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工,国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限
职工办理退休手续需要提供以下材料进行退休审批: 1、职工档案; 2、职工养老保险手册; 3、二代身份证原件; 4、企业职工退休核准表; 5、社会保险缴费发票。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年
1、可以向法院申请再审。r2、再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定,依照审判监督程序,对案件重新进行的审理。r3、《民事诉讼法》第二百零三条当事人申请再审的,应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见;不提交书面意见的,不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补
最低基数吧!交满15年退休,按现在的标准来看,也就是1000左右块钱
退休金是国家发,由我国人力资源社会保障部发放,资金来源于社保基金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可
养老保险还没领完,去世后剩下的钱怎么办?个人账户中的钱可以由法定继承人继承。据《社会保险法》第十四条规定:“个人死亡的,个人账户余额可以继承。”老金个人账户和统筹账户要分开,如果参保人养老金账户中的钱还没领完人就去世了,那么个人账户中的钱可以由法定继承人继承,但是统筹账户中的钱就要充公了,也就是说单位给你缴的钱全部都白缴了。个人账户中的钱是有利息的,当然了,过去利息很低,每年只有2%-3%的利率,
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
这个您可以去海关部门申请行政复议,或到出入境管理处所在地法院提起行政诉讼。
原来在事业单位,工作13年,后来辞职。我的社保,医疗保险该怎么办?(1)、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。(2)、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后由参
退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3
你可以自己选择,退休金领取条件: 参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。 所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周
社保中断会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。社保中断的,用人单位但应当自欠缴之日起,按日支付万分之五的滞纳金。若是个人以灵活就业的方式参保的,中断社保的,会影响其领取养老金的数额,以及享受医疗保险待遇的期限要求。 法律依据: 《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关
职工判刑影响退休金。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后,可继续发放养老金。因为受刑事处罚,参保缴费时间受到限制,到退休年龄不足15年的,那么就会延迟退休继续缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可
企业买断工龄后,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄也就是说买断以后,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。
被双开后已不是公务了,到退休时不存在退休金了,每月只能领取生活费了,
个人档案一直在自己手里,接下来该怎么办?根据需要,档案可转给就读的高一级学校,或转给学生就业的单位,也可由学校保存以备查阅。以甘肃省为例,学生档案和学籍表要指定专人负责管理。学生毕业后,根据需要,档案可转给就读的高一级学校,或转给学生就业的单位,也可由学校保存以备查阅。在校生花名册、毕业生资格审核表要装订成册,交档案室长期保存。学校应从新生入学开始,逐学期、学年对学生德育、学业、体育考核结果进行登
只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。能够证明劳动关系的凭证包括:①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录;②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;④考勤记录;⑤其它劳动者的证言等。没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。
养老金由两部分组成:个人账户养老金+基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。个人账户养老金很好理解,就是每个月我们自己交的那8%的养老保险,全都会进入到你的个人养老账户,退休之后用总金额除以计发月数,按月发给你。比方说你交了30年的养老保险金,到60岁退休。每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算,在现实生活中工资肯定会不断上涨的),按照每个月交8%的养老保险,30年你一共交了
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辞职当月的社保全部由个人缴纳。 劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保是个人的事情,因为一旦提出辞职,那么,公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。 不管你是那天提出辞职或者那天走,当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。 社会保险是指国